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#1 26-03-2011 00:01:19
- nounoujuly
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Complément de salaire ?
Bonsoir,
Je me permets de venir vous voir pour pourvoir m'éclaicir !
Je suis Nourrice à domicile , et suis en congé maternité. J'ai eu mon agrément pour accueillir chez moi et je souhaite savoir si mon patron me licencie au 31 juillet et que je commence chez moi le 01 août vais-je avoir le droit à un complément de salaire ?
Je m'explique un peu plus:
Nourrice à domcile je touche : 1200 euros net
Au 1er Août j'accueil une petite fille : 600 euros net
Est ce que je peux toucher un complément de salaire pour pouvoir avoir un salaire "correct" jusqu'à temps que je trouve un 2ème contrat ?
Merci pour vos réponses futures !
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26-03-2011 00:01:19
#2 26-03-2011 00:11:19
Re : Complément de salaire ?
bonsoir .. je ne pense pas ...
car tu n'auras pas le temps de t'inscrire
mais avec les assedic .... on ne sait jamais 
je fais des recherches .. tu auras peut etre d'autres reponses entre temps
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 26-03-2011 00:11:56
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#4 26-03-2011 00:19:37
Re : Complément de salaire ?
apres recherche:
je pense que tu y auras droit 
j'ai pensé a tort que tu démissionnais ...
donc =puisque perte de salaire independant de ta volonté = complement si tu as assez cotisé
par contre tu auras un delais de carence proportionnel a tes cp si tout n'est pas soldé
si c'est soldé demande a ton patron une attestation
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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26-03-2011 00:19:37
#5 26-03-2011 00:30:48
- nounoujuly
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- Messages : 56
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Re : Complément de salaire ?
Merci les filles !
Mais comment dois-je faire pour pouvoir avoir quelque chose alors ?
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#6 26-03-2011 02:06:51
Re : Complément de salaire ?
Merci les filles !
Mais comment dois-je faire pour pouvoir avoir quelque chose alors ?
Bonsoir,
Il faut vous inscrire au chômage dès le 1er aout. Il y aura un délai de carence de 7 j (le même pour tout le monde) + un autre si vous perçevez une indemnité de congés payés, et enfin un autre en fonction d'une éventuelle indemnité de rupture de contrat.
Dernière modification par christyv (26-03-2011 02:07:10)
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#7 26-03-2011 12:01:32
Re : Complément de salaire ?
tout à fait, tu uaras le droit au complément, j'étais dans le meme cas que toi (salaire, licenciement puis accueil d'un enfant avec salaire à a baisse) et j'ai touché le complément, par contre n'espère pas l'avoir dès le premier mois car entre la carence et les papiers,ça peut prendre 2mois mais par contre ils reviennent en arrière.
par contre si tu avais des cp soldés, ils sont pris en compte dans le calcul donc deduit en carence.
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