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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 28-03-2011 10:55:30
- elmaelma
- Membre
- Inscription : 28-03-2011
- Messages : 1
Indemnité compensatrice de CP
Bonjour,
J'ai besoin de votre aide.
J'emploie une AM de qui je vais devoir me séparer dans quelques jours (Au passage, je tiens à dire qu'elle est géniale. Merci )
Donc, j'ai préparé tous les documents à lui remettre et calculer l'indemnité de rupture. Ça, c'est OK.
Reste une question capitale: Comment calculer l'indemnité compensatrice de CP?
Voici les données:
Contrat commencé le 01/06/2008 et prends fin le 31/03/2011.
Depuis le départ, elle a pris ces congés de la manière suivante:
5 semaines en Juillet et Aout 2009.
5 semaines en Juillet et Aout 2010.
Au début, le contrat était en année complète (52 semaines).
Après, on a fait un avenant au contrat en septembre 2010 (puisque mon fils est à l'école le matin).
Le salaire est de 512 euros net/mois avec un calcul de 10% pour les CP chaque mois.
Est-ce je dois payer qqc ou non?
Merci bcp pour vos réponses.
Hors ligne
28-03-2011 10:55:30
#2 28-03-2011 11:01:39
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Indemnité compensatrice de CP
bonjour
si vous lui payez ses cp à hauteur de 10% tous les mois (methode hors convention) vous ne lui devez pas de cp car ils ont été payés au fur et à mesure
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