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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 30-03-2011 12:38:09
- pierredejade
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- Inscription : 30-01-2008
- Messages : 128
- Site Web
congés payés fin de contrat
Rebonjour,
j'ai encore une question à vous soumettre
Sur une année complète les congés payés sont inclus dans la mensualisation chaque mois. Et si le contrat s'arrête onze mois après avoir été établi, comment se fait le calcul. Je m'y perds un peu et je vous remercie de votre compréhension
Hors ligne
30-03-2011 12:38:09
#2 30-03-2011 12:41:16
Re : congés payés fin de contrat
Bonjour,
Faux : en année complète les congés ne sont pas inclus chaque mois : ils sont payés à leur prise en maintien de salaire à hauteur des congés acquis.
Si le contrat est rompu avant d'avoir pris ses congés, l'employeur devra vous payer l'indemnité compensatrice de CP correspondant aux congés acquis non pris.
En année complète = 2.5 jours ouvrables par mois travaillé.
Si l'AM prend des congés non acquis, il faut les déduire du salaire du mois de la prise.
Si le salaire a été maintenu, alors que les congés n'étaient pas acquis (grosse erreur) alors il faudra les déduire au moment de la rupture de contrat des jours acquis puisque déjà payés.
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