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#1 30-03-2011 15:25:01
- tropfandelavie
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- Lieu : dordogne
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- Messages : 1 105
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nouveau contrat...
Coucou, je reviens vers vous pour une tite question. J'ai un contrat sur année complète pour le moment et je démissionne le 10 avril avec un second petit.
Mes vacances et celles des parents sont les mêmes. Lorsque j'aurai un nouveau contrat, comment faire avec les parents avec qui je débuterai un contrat ? Sachant qu'il me reste des vac fin Avril, en juillet et en décembre ?
Je dois annoncer les périodes de vac mises en place et les pe doivent suivrent ? mais je n'aurais pas acquis de CP avec ces parents-ci...?
Je patauge là.. j'espère que quelqu'un éclairera ma chandelle.
merci
Ne jamais remettre au lendemain, ce que l'on peut faire le jour même...
encore faut-il avoir le temps !
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30-03-2011 15:25:01
#2 30-03-2011 15:35:47
Re : nouveau contrat...
Bonjour,
Lorsque tu commences un nouveau contrat, forcément tu as moins de congés qu'avec tes autres employeurs.
1° tu as plusieurs employeurs et c'est toi qui décide des dates.
2° lorsque tu prendras tes congés acquis avec tes employeurs, tu devras retenir sur la mensu les congés non acquis pour ton nouveau contrat.
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#3 30-03-2011 15:37:52
- tropfandelavie
- Membre
- Lieu : dordogne
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Re : nouveau contrat...
donc lorsque je suis en vac par exemple cet été, mon nouvel employeur doit suivre ? je suis pas trop là.. désolé
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#4 30-03-2011 15:39:56
- leguevinoise
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Re : nouveau contrat...
oui c'est ça mais avec ton nouvel employeur tu auras des congés sans soldes.
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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30-03-2011 15:39:56
#5 30-03-2011 15:43:17
- tropfandelavie
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Re : nouveau contrat...
ah ok donc sans solde jusqu'à la fin de l'année ?
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#6 30-03-2011 15:47:10
Re : nouveau contrat...
oui c'est ça mais avec ton nouvel employeur tu auras des congés sans soldes.
sauf si elle les prends par anticipation, du moment qu'ils sont acquis.
imaginons que tropfandelavie commence un contrat en juin, les congés de juillet seront sans solde (vu que rien d'acquis ou presque) mais ceux de decembre peuvent être pris en anticipation puisque :
juin,juillet,aout,sept,octobre,nov = 6*2.5 jour= 15jours
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#7 30-03-2011 15:53:09
- tropfandelavie
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Re : nouveau contrat...
merci Lily-rose, je comprends maintenant ! tu as su m'expliqué avec ton exemple de calcul
merci aussi leguevinoise car tu as pris le temps de répondre
bonne apr midi
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