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04-04-2011 12:01:42
#2 04-04-2011 12:56:13
Re : heures supplémentaires
pour quel type d'annee . complete ou incomplete ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 04-04-2011 14:45:09
Re : heures supplémentaires
Les 10 % se calculent sur la totalité du salaire, y compris sur les congés de l'année précédente et les heures complémentaires ou supplémentaires.
Puis on calcule la rémunération que le salarié aurait touché si elle avait travaillé sur une même période que les congés acquis (là on ne tient pas compte des heures complémentaires ou supplémentaires).
La méthode la plus favorable sera retenue.
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04-04-2011 14:45:09
#5 04-04-2011 15:00:29
Re : heures supplémentaires
année incomplète
est ce pareil pour les heures complémentaires?
pour les h sup le code du travail stipule a partir de 10% puis selon accord au contrat
souveznt pour nous il est de 25%
les h complementaires ne sont pas majorees mais au tarif normal
toutes ces h sup ou compl amement des cp
pour vous elles doivent etre ajouté aux salaire pour donner droit aux cp en argent et en temps
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#6 04-04-2011 18:22:38
Re : heures supplémentaires
prenons un exemple (pour que je comprenne bien!)
si avec un enfant je fais 3h supplémentaire au mois d'avril (exceptionnellement)
je suis à 2,85€/heure et je majore les heures sup à 25% soit 3,56€/heure
pour les 3h, je fais 3 x 3,56 = 10,68€
est ce que je rajoute 10% ou pas ?
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#7 04-04-2011 18:51:40
Re : heures supplémentaires
Comment sont payés les cp ?
Après acquisition ou par anticipation?
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#8 04-04-2011 19:16:31
Re : heures supplémentaires
pour determiner si ce sont des h sup ou compl il nous faut savoir vos h par semaines
contacter.un.moderateur@gmail.com
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