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#1 04-04-2011 21:55:22
Comment rectifier mon calcul
Bonsoir,
je me tourne vers vous afin de trouver une solution. Je garde une petite fille depuis septembre 2009 nous étions partis en année complète avec une base de 16h semaine. en septembre 2010 on repart sur la meme mensualisation...et là les parents m'annoncent que le contrat s'arretera en juin et pas en fin aout comme initialement prévu.
Du coup le calcul de ma mensualisation n'est plus bon, mes congès non plus puisque je devais prendre 3 semaines qu'il me reste en aout.
Que faut il faire dans ce cas là. les parents me demandent de recalculer afin de leur rendre le sur plus percu!
Pouvez vous m'aidé svp, je suis complétement perdu c'est ma premiere fin de contrat, merci de vos lumieres
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04-04-2011 21:55:22
#2 04-04-2011 22:01:33
Re : Comment rectifier mon calcul
si!! le calcul est bon
tant que l'employeur ne te presente pas d'avenant 
que tu n'es pas obligee d'accepter
en cas de rupture tu toucheras une indemnité compensatrice de cp non pris mais acquis
d'autant qu'un trop perçu sur salaire ne se rembourse pas
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#4 04-04-2011 22:04:14
Re : Comment rectifier mon calcul
bonsoir
vous devrez faire une régularisation à la fin de votre préavis, mais d'abord les parents doivent vous faire un courrier de retrait de l'enfant- licenciement pour fin juin
vu que vous aviez 3 semaines fin aout, je ne vois pas où ils pensent que vous ayez eu un trop perçu? en année complète vous avez dû etre payé de vos cp par le maintien de la mensualisation
à vérifier cp acquis / cp pris
le trop perçu de mensu ne se rembourse pas en revanche le trop perçu de cp se rembourse à l'employeur
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04-04-2011 22:04:14
#5 04-04-2011 22:13:43
Re : Comment rectifier mon calcul
pas de regu en annee complete , ce qui est le cas presentement ...
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#6 04-04-2011 22:18:25
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#7 05-04-2011 00:05:51
Re : Comment rectifier mon calcul
Mais à quel surplus ils peuvent bien penser ?
Tu fais le compte du nombre de jours de CP que tu as pris depuis le début et tu vois s'il t'en reste à prendre. Si comme tu le dis tu as 3 smeaines de CP encore à prendre, les parents doivent te les payer.
C'est eux qui vont te devoir de l'argent, pas toi... Demande-leur s'ils remboursent quelque chose à leur entreprise quand ils quittent un emploi... Parfois, y'a vraiment de quoi halluciner...
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#8 05-04-2011 09:48:22
Re : Comment rectifier mon calcul
Merci pour vos réponses. en fait les parents veulent que je recalcule car j'ai calculer la mensu jusqu'à fin aout ce qui était initialement prévu hors ils ne mettront plus l'enfant à partir de fin juin, donc pour eux s'ils me payent juillet et aout comme prévu à la mensu ils me payent trop... j'avoue que je suis un peu perdue. Par contre comment se calcule les indemnités de rupture? je ne sais pas vraiment ce que nous doivent les parents quand un contrat s'arrete. merci de votre aide
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#9 05-04-2011 10:16:40
Re : Comment rectifier mon calcul
en juillet tu auras tes cp .. en guise de salaire c'est mieux que de les percevoir en plus en indemnités compensatrice pour leur porte monnaie 
si ils rompent avant ils aurant ton salaire + cet indemnité de cp due ....
et les parents ont beaux vouloir .. tant qu'ils ne presentent pas d'avenant la mensu annee complete continue
de plus si avenant il y aura quand meme regul sur cp qu'ils devront payer en plus des le changement de compte
car en annee incomplete les cp sont en plus pas inclus
bref : ils peuvent te licencier avant aout sans pb mais ils auront des cp a regulariser
ils devront aussi calculer la date de fin pour que le preavis ne soit pas dans tes cp c'est tout
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#10 05-04-2011 10:17:47
Re : Comment rectifier mon calcul
pour les indemnités de rupture tu as un tableau dispo dans ma signature : 3 methodes = retenir la plus avantageuse pour toi
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#11 05-04-2011 10:37:20
Re : Comment rectifier mon calcul
de sept 2009 a mai 2010 tu as acquis 9*2.5 j de cp = 23 j ouvrables
as tu des enfants de moins de 15 ans ?
combien en as tu pris durant cette periode
et ont ils eté oté de la mensu ou as tu perçu ta mensu normalement ( donnez les dates des semaines prises )
de juin 2010 à mai 2011 = 30 j acquis
23+30 fais le compte des pris , il faudra faire la difference;)
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