Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bettyboop80

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1er contrat

Bonjour,
Alors 1er contrat ce week end avec les parents.
Agrément depuis décembre 2010.
5 jours par semaine, 9h de garde, 3 euros de l'heure
la maman a 12 jours de rtt dans l'année
et moi je n'ai pas de vacances la 1ère année

45h x 3 x 45 sem / 12 mois = 506.25 euros
2.86 frais entretien x 20 j = 57.19 euros

Etes vous d'accord avec mon calcul ?

A savoir que l'année prochaine, je rajouterai mes 5 semaines de congés payés

Merci

sylvielaure

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Re : 1er contrat

Coucou
pourquoi 45 semaines ??? tu seras fermés 6 semaines dans l'année?

Sinon si tu ne fermes que 5 semaines (vancances parents et toi en même temps), tu dois faire ta mensu sur 52 semaines dès le départ pas un an après. Tu auras 47 semaines en ouverture et 5 semaine fermée pour CP.

Les congés doivent êtres déjà inscrit au contrat pour la première année seulement ensuite tu donneras tes dates entre le 1er janvier et le 1er mars de chaque année (note le aussi sur le contrat)
Chauque année, les dates peuvent changer.
Si tu as plusieurs enfants en accueil par la suite, les parents se fixeront sur tes dates de CP chaque année. Voilà si cela peut t'aider

nanda

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Re : 1er contrat

Bonjour

Tout d'abors tu doit poser tes 5 semaines de cp meme pour ta première année....certes tu n'aura pas tous acquis en argent mais tu est obligé de les posé en TEMPS, nuance!!
Donc note bien les dates de tes cp au contrat.

Donc ta mensualisation sera bien sur 45 semaines (52-5-2rtt) si la maman prend ses 5 semaines en meme temps que toi, sinon va falloir recomptabiliser le nb de semaine de presence.

POur les IE, elles ne se mensualisent pas!! Elles se facturent par jour de presence de l'enfant

Et en, ou à partir de juin, tu devra te faire payer les cp acquis!

Autre chose très important, ne jamais inclure tes 5 semaines de conges payés à la mensu, elle serait fausse!!

bettyboop80

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Re : 1er contrat

Merci pour vos réponses
Mon contrat va débuter le 06 juin.
D'après la convention, je n'ai pas de congés la 1ère année. (1er juin au 31 mai)
Donc moi je me suis dis il faut que je cotise un an pour en avoir comme n'importe quel emploi la 1ère année.
L'année prochaine je ferai mon calcul avec mes 5 semaines de cp (soit 30 j).
Mais vous n'avez pas l'air d"être d'accord avec moi et je me sens un peu perdu !

nanda

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Re : 1er contrat

en effet je ne suis pas d'accord avec ton raisonnement

En tant qu'ass mat nous nous devons de poser nos 5 semaines de cp et cela des la première année...
tu confond cp en temps et en argent.

De plus tu ne peut pas rajouter 5 semaines a ton calcul de la mensu, car on n'inclue jamais les semaines de cp à la mensu en année incomplète...c'est faux!!
Cela te reviendria a te faire payer 5 semaines de cp (30jours) en argent alors qu'en année incomplète on n'acquiert pas toujours 30jours de cp...

babykroll

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Re : 1er contrat

en fait , il faut que tu fasse le difference entre les congés en temps et les congés en argent !!!

les congés en temps, tu les a forcement , puisque les parents ne te confieront pas l'enfant !!

les congés en argent, tu ne les touchera qu'apres acquisition !!!;)

sylvielaure

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Re : 1er contrat

Voir avec les parents pour les 12 jours de RTT car ils  devront être pris par semaines entière (soit 6 jours).
Si ces RTT sont pris de temps en temps tu ne doit pas les enlever des semaines à déduire.

Demande leur comment ils vont fonctionner avec les rtt, ensuite tu leur donnes le fonctionnement en cas de jours pris de temps en temps.
Si les RTT sont pris par tranche de 6 jours, ils doivent te donner les dates exactes le jour de la signature, noté sur le contrat, sinon cela sera source de litige assuré après.

bettyboop80

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Re : 1er contrat

OK OK
Et comment ça fonctionne des rtt posés de temps en temps ?
Et non 6 jours d'affilés !
Merci de prendre le temps d eme répondre les filles très sympa!
Pas facile lorsqu'on débute bcp de choses à assimiler !