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Discussion fermée
#1 09-04-2011 10:04:44
est ce legal?
bonjour
j'ai un contrat qui se termine fin juin, ( apres 3 ans de garde)
la maman m'a demandé de préparer pour voir ce qu'il y aurait a donner, sa note
donc la mensu et 3 semaines de congé non pris, plus prime licenciement ect ..
comme ça fait presque 2 mois de salaire elle me demande de prendre mes congés en juillet et elle me fera comme ça 2 paiements,(salaire de juin et juillet du coup)
seulement il me semble que le préavis n'est pas valable sur les cp?? c'est pas légal aussi je pense, juste arrangeant pour eux , non??
merci
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09-04-2011 10:04:44
#3 09-04-2011 11:21:02
- pepette777
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- Inscription : 14-06-2008
- Messages : 351
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Re : est ce legal?
Le préavis n'est pas valable pendant les CP mais il peux tout à fait commencer avant et se terminer après.
Exemple: 15j de cp en juillet (1er au 15) et 1 mois de préavis:
le préavis peux commence le 15 juin, il s'arrête du 1er au 15 juillet et reprends du 16 juillet au 31 juillet.
Là c'est valable.
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#4 09-04-2011 13:56:23
- armellejulien
- Membre
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- Messages : 1 180
- Site Web
Re : est ce legal?
Le préavis n'est pas valable pendant les CP mais il peux tout à fait commencer avant et se terminer après.
Exemple: 15j de cp en juillet (1er au 15) et 1 mois de préavis:
le préavis peux commence le 15 juin, il s'arrête du 1er au 15 juillet et reprends du 16 juillet au 31 juillet.
Là c'est valable.
Bonjour, oui c'est ça....j'ai une petite qui rentre à l'école mais pas du village et comme mes cp sont déjà posé, le préavis commence avant et se fini 1 jour après mes cp.
Ca c'est légal....
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09-04-2011 13:56:23
#5 09-04-2011 14:58:35
Re : est ce legal?
annee complete ou incomplete?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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