commen faire ma mensualisation, contrat peu d 'heures

babeth44 · 12-04-2011 13:16:21

Bonjour,

Je viens de recevoir un appel pour un accueil en septembre, mais je me pose question pour la mensu

Cette maman travaille sur planning (je ne sais pas quel métier), pour le moment elle employait une ass mat mais en occasionnel , je lui ai dit que la mensualisation était obligatoire déjà.

Elle me dit que ça serait du 50 heures par mois, hors il y a des semaines ou elle peut avoir besoin pour 4 jours d'autres 1 ou 2 !!

Les horaires par contre ne changeraient pas ça serait du 9H - 17H

Je suis completement paumée pour faire une simulation de mensu

Comment vous y prendriez vous ??

12-04-2011 13:16:21

Laustelmath · 12-04-2011 13:24:28

Bonjour ,

moi je partirais sur un minimum d'heure par semaine .
Si elle a besoin de plus en fonction des semaines , je les conterais en heures complémentaires.

Donc voir avec elle si elle est ok pour 16 heures par semaine par exemple.

Dernière modification par Laustelmath (12-04-2011 13:25:31)

babeth44 · 12-04-2011 13:29:22

Oui j'y ai pensé , mais elle me dit que certaines semaines ça sera que 1 seul jour donc 8H , et les semaines ou il y aurait 4 jours ça ferait au moins 16 heures complémentaires

lacia1421 · 12-04-2011 14:33:29

J'ai actuellement le cas. Nous c'est 72h par mois. On a fait 72/45 (nb de semaine d'accueil) x 12. ce qui nous a donné 19,20h/semaine. Je les ai entre 2 et 3 jours par semaines (le plus souvent c'est 2 jours) 9h00 - 16h00 et c'est jamais les mêmes jours selon les semaines.
Après il faut aussi que tu vois de ton côté car il faut savoir qu'elle te bloque une place pour pas grand chose

12-04-2011 14:33:29

lulu54 · 12-04-2011 14:54:20

attention a bien etablir:
un delais de prevenance ...comme ça pas du jour au lendemain voire le jour meme )
un mini par semaine ( car elle te prend quand meme une place )

de toute maniere elle doit avoir du mal a trouver quelqu'un pour ce style de contrat ...

babeth44 · 12-04-2011 15:01:25

Alors jusqu'à maintenant elle avait une ass mat avec qui elle fonctionnait en occasionnel mais moi je lui ai bien expliqué que je veux une mensu

Est ce que c'est possible comme le font certaines de fonctionner avec une mensu au mois et rajouter toutes les heures au dessus en heures complémentaires ? en précisant bien les jours possibles d'accueil, les jours ou je n'aurai jamais l'enfant,ainsi que les heures d'accueil ... Et bien sur un délai pour le planning

lulu54 · 12-04-2011 15:02:28

oui ce serait tip top en fait

babeth44 · 12-04-2011 15:04:12

Bon ben je vais essayer de voir ce que ça donne si je fais comme ça merci

mamydo · 12-04-2011 15:32:54

J´ai aussi un contrat de 60 h mensuelles car parents avec tous les deux des jours et horaires différends de travail.
Il y a des semaines ou je peux très bien ne pas savoir l´enfant et d´autres ou je l´ai 3 ou 4 jours.
C´est un accord entre nous ,par contre j´ai le planning 2 a 3 mois avant donc gérable !!
Et les mois ou les heures sont plus importantes ,on les compte en heures complémentaires.
Depuis 2 ans , aucun soucis!!

Dernière modification par mamydo (12-04-2011 15:35:24)

heleo · 12-04-2011 16:20:06

bonjour,
alors moi c'est pareil pas de jours fixes, une semaine ça peut être 4 ou 5 jours de travail et d'autres semaine 1 seul jour, et ce ne sont pas non plus des jours de 8 heures mais de 2 à 5 heures selon les jours, donc on a fixé 12h semaine par contre on compte les heures complémentaire sur un mois sinon c'est pas possible.
jusqu'à aujourd'hui ça marche.

chouchou64 · 12-04-2011 16:53:09

babeth44 a écrit :

Alors jusqu'à maintenant elle avait une ass mat avec qui elle fonctionnait en occasionnel mais moi je lui ai bien expliqué que je veux une mensu
Est ce que c'est possible comme le font certaines de fonctionner avec une mensu au mois et rajouter toutes les heures au dessus en heures complémentaires ? en précisant bien les jours possibles d'accueil, les jours ou je n'aurai jamais l'enfant,ainsi que les heures d'accueil ... Et bien sur un délai pour le planning

coucou
je suis étonné que lulu te dise oui tip top !

parce que non , il faut partir sur un minimum nombre H par semaine !
une mensu c'est un nombre h semaine x nombre semaine de garde !! c'est la ccn
donc faire une mensu au mois c'est illégal

chouchou64 · 12-04-2011 16:54:20

chouchou64 a écrit :

babeth44 a écrit :
Alors jusqu'à maintenant elle avait une ass mat avec qui elle fonctionnait en occasionnel mais moi je lui ai bien expliqué que je veux une mensu
Est ce que c'est possible comme le font certaines de fonctionner avec une mensu au mois et rajouter toutes les heures au dessus en heures complémentaires ? en précisant bien les jours possibles d'accueil, les jours ou je n'aurai jamais l'enfant,ainsi que les heures d'accueil ... Et bien sur un délai pour le planning
coucou
je suis étonné que lulu te dise oui tip top !
parce que non , il faut partir sur un minimum nombre H par semaine !
une mensu c'est un nombre h semaine x nombre semaine de garde !! c'est la ccn
donc faire une mensu au mois c'est illégal

CAS EXCEPTIONNEL : plannings irréguliers : (genre contrat infirmier, ……)
Si vous ne connaissez pas d’avance les heures semaines, il faudra négocier tout de même sur un minimum heure par SEMAINE (CCN)
Pour les jours, idem, demander à l’Ass. Mat, sa disponibilité :
Exemple : disponible sur 6 jours : lundi- mardi- mercredi- jeudi- vendredi- samedi
Où 5 jours : lundi- mardi- mercredi- jeudi- vendredi
Et accepte de travailler le dimanche où pas ?

Tout doit être notifié au contrat (Cnn): (obligatoirement dans ce cas exceptionnel mettre une clause au contrat où tout sera notifié!) exemple :

Jours de travail acceptés par l’Ass. Maternelle : les : ………………………………..

Amplitude horaires accepté par l’Assistante Maternelle de ……..h à ………..h

Un planning horaire de ……….semaines sera remis à l’Ass. Maternelle signé par les parents et la salariée pour ne permettre aucuns litiges.

babeth44 · 12-04-2011 16:57:37

chouchou64 a écrit :

chouchou64 a écrit :
babeth44 a écrit :
Alors jusqu'à maintenant elle avait une ass mat avec qui elle fonctionnait en occasionnel mais moi je lui ai bien expliqué que je veux une mensu
Est ce que c'est possible comme le font certaines de fonctionner avec une mensu au mois et rajouter toutes les heures au dessus en heures complémentaires ? en précisant bien les jours possibles d'accueil, les jours ou je n'aurai jamais l'enfant,ainsi que les heures d'accueil ... Et bien sur un délai pour le planning
coucou
je suis étonné que lulu te dise oui tip top !
parce que non , il faut partir sur un minimum nombre H par semaine !
une mensu c'est un nombre h semaine x nombre semaine de garde !! c'est la ccn
donc faire une mensu au mois c'est illégal
CAS EXCEPTIONNEL : plannings irréguliers : (genre contrat infirmier, ……)
Si vous ne connaissez pas d’avance les heures semaines, il faudra négocier tout de même sur un minimum heure par SEMAINE (CCN)
Pour les jours, idem, demander à l’Ass. Mat, sa disponibilité :
Exemple : disponible sur 6 jours : lundi- mardi- mercredi- jeudi- vendredi- samedi
Où 5 jours : lundi- mardi- mercredi- jeudi- vendredi
Et accepte de travailler le dimanche où pas ?
Tout doit être notifié au contrat (Cnn): (obligatoirement dans ce cas exceptionnel mettre une clause au contrat où tout sera notifié!) exemple :
Jours de travail acceptés par l’Ass. Maternelle : les : ………………………………..
Amplitude horaires accepté par l’Assistante Maternelle de ……..h à ………..h
Un planning horaire de ……….semaines sera remis à l’Ass. Maternelle signé par les parents et la salariée pour ne permettre aucuns litiges.

Aaaaa tu me donnes le doute maintenant

mamydo · 12-04-2011 17:05:06

personnellement il y a des semaines ou je n´ai pas du tout l´enfant...... donc difficile de partir sur un nombre d´heure minimum sur la semaine!!!!
petit nbre d´heure mais grande amplitude 10 a 11 h ce qui fait que je n´ai le petit que 5 a 6 jours dans le mois!!!!
Et je ne vois pas pourquoi je leur ferais payer des gardes qui pour moi sont fictives !!!
Après c´est toujours une mensualisation mais dans la CCN ces cas lá ne sont simplement pas prévu!!!
L´essentiel est que out soit bien clair du départ et depuis 2 ans aucun abus!!!!!

chouchou64 · 12-04-2011 18:41:46

babeth44 a écrit :

chouchou64 a écrit :
chouchou64 a écrit :
coucou
je suis étonné que lulu te dise oui tip top !
parce que non , il faut partir sur un minimum nombre H par semaine !
une mensu c'est un nombre h semaine x nombre semaine de garde !! c'est la ccn
donc faire une mensu au mois c'est illégal
CAS EXCEPTIONNEL : plannings irréguliers : (genre contrat infirmier, ……)
Si vous ne connaissez pas d’avance les heures semaines, il faudra négocier tout de même sur un minimum heure par SEMAINE (CCN)
Pour les jours, idem, demander à l’Ass. Mat, sa disponibilité :
Exemple : disponible sur 6 jours : lundi- mardi- mercredi- jeudi- vendredi- samedi
Où 5 jours : lundi- mardi- mercredi- jeudi- vendredi
Et accepte de travailler le dimanche où pas ?
Tout doit être notifié au contrat (Cnn): (obligatoirement dans ce cas exceptionnel mettre une clause au contrat où tout sera notifié!) exemple :
Jours de travail acceptés par l’Ass. Maternelle : les : ………………………………..
Amplitude horaires accepté par l’Assistante Maternelle de ……..h à ………..h
Un planning horaire de ……….semaines sera remis à l’Ass. Maternelle signé par les parents et la salariée pour ne permettre aucuns litiges.
Aaaaa tu me donnes le doute maintenant

pour moi aucuns doutes !! c'est la cnn : nombre h semaine x .........
il faut négocier un minimum par semaine
maintanant faites come vous voulez mais aprés faut pas venir se plaindre

babeth44 · 12-04-2011 19:09:22

lulu54 a écrit :

oui ce serait tip top en fait

Lulu c'est possible ou pas alors ??

chouchou64 · 12-04-2011 19:13:06

babeth44 a écrit :

lulu54 a écrit :
oui ce serait tip top en fait
Lulu c'est possible ou pas alors ??

hein lulu !!!! c'est pas faisable !!!

hein lulu, c'est un minimum h par semaine qu'il faut négocier !

si lulu dit le contraire, ben ça m'em boucherai un coin !
parce qu'ici on la assez répéter !

babeth44 · 13-04-2011 10:10:11

Up je fais remonter car je voudrais bien être sure du coup

chouchou64 · 13-04-2011 12:45:12

babeth44 a écrit :

Up je fais remonter car je voudrais bien être sure du coup

babeth44 · 18-04-2011 15:21:50

chouchou64 a écrit :

babeth44 a écrit :
Up je fais remonter car je voudrais bien être sure du coup

Toujours personne pour confirmer ou infirmer ?

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