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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 12-04-2011 18:05:41
besoin d'aide pour calcul
bonjour a toute j'aurais un petit soucis, si quelqu'un pourrais bien m'aider. il s'agit pour le calcul en année imcomplète
je garde une petite fille 32 heure par semaine la maman prend 3 semaine de congés au mois d'aout moi je n'en est pas . et je la garde depuis le 11 avril 2011 jusqu'au 2 septembre 2011. mon tarif est de 3.40 net 4.39 brut pour l'entretien par jour 2.90 repas par jour 3.50.
si quelqu'un pouvez m'éclaicir svp!!! merci
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12-04-2011 18:05:41
#2 12-04-2011 18:17:42
Re : besoin d'aide pour calcul
bonjour a toute j'aurais un petit soucis, si quelqu'un pourrais bien m'aider. il s'agit pour le calcul en année imcomplète
je garde une petite fille 32 heure par semaine la maman prend 3 semaine de congés au mois d'aout moi je n'en est pas . et je la garde depuis le 11 avril 2011 jusqu'au 2 septembre 2011. mon tarif est de 3.40 net 4.39 brut pour l'entretien par jour 2.90 repas par jour 3.50.
si quelqu'un pouvez m'éclaicir svp!!! merci
Mais comment avez-vous fait la mensualisation au moment dela signature du contrat ?
Car il semble que le contrat a commencé hier.
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#4 12-04-2011 18:23:43
Re : besoin d'aide pour calcul
Le contrat doit etre rempli et signé au premier jour d'accueil !!!!!!
Le mensualisation se fait sur le nombre de semaine de présence de l'enfant.
Sur quelle base d'horaire et de temps de présence avez vous acceptez ce conrat.
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12-04-2011 18:23:43
#7 12-04-2011 21:05:35
Re : besoin d'aide pour calcul
Tu dois calculer ton salaire en te basant sur le nombre de semaines où l'enfant sera chez toi.
Donc, tu comptes combien il y a de semaines entre le 11 avril et le 2 septembre. Tu enlèves les congés de la maman et les tiens (pourquoi tu dis que tu n'as pas de congés, on doit avoir 5 semaines par an, c'est obligatoire).
Je prends un exemple : tu trouves 15 semaines de travail, donc ta mensu doit être calculée comme ça :
15 semaines x 32 h x 3.40 / 6 mois.
Ca te donne ton salaire net, que tu dois toucher d'avril à septembre, même s'il y a des vacances. Et chaque fin de mois, tu rajoutes les IE et les repas.
Avec le salaire de juin, tu te fais payer en plus les congés que tu auras acquis en avril et mai (10 % de ton salaire d'avril et 10 % de ton salaire de mai).
Et à la fin du contrat, tu te fais payer aussi 10 % de CP sur tes salaires de juin, juillet, août et septembre.
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