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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 15-04-2011 14:54:11

maximenawel
Membre
Inscription : 15-04-2011
Messages : 6
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maman enceinte

bonjour a vous toutes
j'aurai besoin d'un petit conseil
je suis agréée depuis 2004 et pour 4 bébés
je garde un petite depuis septembre 2009
les horaires de travail sont de 6h30 à 14h
la maman est enceinte de 3 mois
elle voudrai aussi que je garde le bébé futur avec sa soeur
elle devrait être en congé sécurité social au mois de septembre et elle reprend fin décembre 20011
je vous demande comment faire par rapport au contrat
est ce je dois faire une rupture de contrat ou alors continuer ? (elle m'a dit que àa m'étonnerai que j'ai la petite en garde)
est ce que la maman a toujours des remboursements par la pajemploi  quand elle est congé parentale ?
c'est la première fois que je suis dans cette situation
qu'est ce que vous ferez  à ma place

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15-04-2011 14:54:11

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#2 15-04-2011 14:57:32

sophie56
Modérateur
Lieu : Derrière l'objectif
Inscription : 25-08-2006
Messages : 36 397
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Re : maman enceinte

Bonjour

Il te faut une place pour ce bb si tu accueilles toujours l'ainée.
Il faudra faire un nouveau contrat pour le bb et un avenant sur le contrat de l'ainée pour diminution d'horaire.
Pendant son congé mater la maman continue de percevoir l'aide de pajemploi

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#3 15-04-2011 15:03:09

mammouth
Banni(e)
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Messages : 8 701
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Re : maman enceinte

par contre si elle prend le congé parental (pas le maternité) elle n'a pas le droit au aides pajemploi et doit payer les charges a l'urssaf
c'est le cas de la pe de la louloute que je garde.

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#4 15-04-2011 16:21:49

4i.modo
Membre
Inscription : 24-07-2006
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Re : maman enceinte

#    AVANT DE POSTER SUR LE FORUM   #

bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum smile

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique,

90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!

ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes lol
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons wink


et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : smile
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

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15-04-2011 16:21:49

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#5 15-04-2011 18:08:47

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
Inscription : 11-02-2007
Messages : 82 515
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Re : maman enceinte

je pense qu'il y a erreur de termes
le conges secu EST le conges matenité et il ouvre droit a la paje pour l'employeur

par contre le conges parental qu'elle demandra a son employeur qui a pour but d'etre pres de ses enfants .. lui n'ouvre pas a la paje pour l'emploi d'une assmat ( logique puisqu'on est sensé le prendre pour elever ses enfants )

donc si elle est en conges mat  elle continue de percevoir l'alloc ...

pour ce qui est du licenciement .. ça c'est a elle de voir ....


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#6 15-04-2011 18:14:20

mamandidi
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Re : maman enceinte

elle peut bénéficier de la PAJE si en congé parental partiel!

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#7 16-04-2011 19:55:48

4i.modo
Membre
Inscription : 24-07-2006
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Re : maman enceinte

non, les mamans en congé maternité ont les aides paje emploi.
c'est en congé parental qu'elles n'ont rien (logique).
nuance.

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#8 16-04-2011 20:13:00

domomone23
Membre
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Messages : 467
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Re : maman enceinte

bonsoir
j'ai eu le cas une fois où la maman m'a gardée sous contrat pendant son congé maternité puis m'a licenciée pendant ses 6 mois de congé parental et m'a réembauchée ensuite
actuellement j'ai une maman qui vient d'accoucher , qui maintient mon salaire et qui me sollicite lorsqu'elle a besoin je confirme pendant son congé maternité la maman touche bien les aides

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#9 16-04-2011 20:43:50

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
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Messages : 82 515
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Re : maman enceinte

lulu662 a écrit :

normalement les mamans en congés maternité n'ont pas le droit à l'aide de la paje, en tt cas c'est ce que m'ont confirmé plusieurs mamans ...

c'est faux big_smile


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#10 16-04-2011 20:44:14

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
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Re : maman enceinte

domomone23 a écrit :

bonsoir
j'ai eu le cas une fois où la maman m'a gardée sous contrat pendant son congé maternité puis m'a licenciée pendant ses 6 mois de congé parental et m'a réembauchée ensuite
actuellement j'ai une maman qui vient d'accoucher , qui maintient mon salaire et qui me sollicite lorsqu'elle a besoin je confirme pendant son congé maternité la maman touche bien les aides

et oui wink


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