forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 15-04-2011 12:24:25
- elisaprovence
- Membre
- Inscription : 06-02-2007
- Messages : 280
- Site Web
Périscolaire
Bjr, je garde une petite fille qui va aller à l'école en septembre.Comment faire comprendre aux parents que le tarif va augmenter,je la garderai au début l'aprèm pour une adaptation en douceur.Y a t-il un texte ?
MERCI
Qu'il fait bon travailler chez soi.
Hors ligne
15-04-2011 12:24:25
#2 15-04-2011 12:37:37
Re : Périscolaire
Non pas de texte.
Mais à toi d'expliquer que ton tarif varie en fonction du temps d etravail.
Et puis tu n'es pas obligée d'accepter l'avenant
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#3 15-04-2011 13:48:30
- elisaprovence
- Membre
- Inscription : 06-02-2007
- Messages : 280
- Site Web
Re : Périscolaire
Il est vrai que je me suis engagée trop rapidement car cela me prend la place d'un temps plein ..........Surtout qu'ils ne s'attendent pas à ce que je n 'augmente pas vu que je ne l'ai pas fait depuis 3 ans!!!!!!!!! Quelle galère.
Qu'il fait bon travailler chez soi.
Hors ligne
#4 15-04-2011 14:54:22
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Périscolaire
quoi qu'il en soit ils doivent te propser un avenant avec les nouveaux horaires...a toi d'accepter ou de refuser..si tu acepte dit leur que ton taux n'est plus le meme...explique leur bien que sa te prend un place d'agrement etc..
si tu refuse soit ils continuent avec les anciens termes du contrat soit ils te licencient
Hors ligne
