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Discussion fermée
#1 16-04-2011 16:58:00
Calcul CP année incomplète
Bonjour à toutes,
C'est ENCORE moi avec mes congés 
Pourriez-vous me confirmer si mon calcul est bon??
Contrat en année incomplète sur 40semaines qui commencera le 01/09/2011. Tarif horaire : 3.50€ Nombre de jours travaillés par semaine : 5 et heures d'accueil quotidienne : 10,50h.
De sept au 31mai je devrais travailler 37semaines.
37/4x2,5 = 24 jours ouvrables auxquels je rajoute mes 4 jours pour enfants de - de 15ans = 28 jours ouvrables.
28/6x5 = 24 jours ouvrés.
24 x 10,50h x 3,50€ = 882€.
C'est bien ce montant que je divise par 12 et que je rajoute à ma mensu à compter de juin 2012??
D'avance, merci pour vos réponses et bon week-end 
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16-04-2011 16:58:00
#2 16-04-2011 23:08:33
Re : Calcul CP année incomplète
bonjour,
ta mensualisation est de 40sem. quels sont les dates des 12sem de congés retirées entre sept11 et fin aout12?
Je suis étonnée que tu es autant de sem d'accueil entre sept et fin mai?
Bonsoir,
1 semaine en décembre 2011, 1 semaine en février 2012, 1 semaine en juin 2012 et tout le reste 9 semaines JUILLET AOUT car le Pe travaille dans une université.
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#4 16-04-2011 23:37:07
Re : Calcul CP année incomplète
ok lacia1421, ton calcul est tout bon!!!!!!!!
oui le montant de tes cps à partir de juin12.
Tu sais par1/12ème n'est pas la meilleure solution pour toi car le montant total de tes congés acquis ne seront payés en totalité que fin mai13. C'est leur faire crédit de tes congés.
oups" j'ai supprimé un message malencontreusement.
Dernière modification par madette (16-04-2011 23:38:39)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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16-04-2011 23:37:07
#5 16-04-2011 23:43:04
Re : Calcul CP année incomplète
madette a écrit :ok lacia1421, ton calcul est tout bon!!!!!!!!
oui le montant de tes cps à partir de juin12.
Tu sais par1/12ème n'est pas la meilleure solution pour toi car le montant total de tes congés acquis ne seront payés en totalité que fin mai13. C'est leur faire crédit de tes congés.
oups" j'ai supprimé un message malencontreusement.
Bon déjà, le bon point c'est que j'ai ENFIN compris le calcul des CP
Le mieux alors est de se faire payer les congés au fur et à mesure qu'on les prends non??
En tout cas, merci de prendre le temps de me venir "en aide"
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#6 16-04-2011 23:46:40
Re : Calcul CP année incomplète
Oui, au fur et à mesure c'est mieux. Les parents tiltent un peu car ils ont plus à donner mais tu leurs dis qu'ils les mettent de coté ou sur un compte et ils sont en dispo en temps voulu.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#8 17-04-2011 00:00:33
Re : Calcul CP année incomplète
Merci pour tes conseils
Dernier point peut clair; j'ai acquit 24 jours de CP, admettons j'en pose 25, lors du paiement de mes congés j'aurais un jour sans solde c'est bien ça??!!
Tu veux parler pour l'année complète?
Si tu as acquis 24j tu poseras donc 4sem de 6j. En année complète les 4sem te seront payés par le maintien de salaire au moment où tu les prends. Ex: ton accueil est de 4j/sem et bien ta mensualisation sera comprise de 4sem de 4J payés en congés. ta 25ème journée sera donc déduite.
il faut savoir vraiment maîtriser pour le calcul par anticipation.
En année complète tu ne dois avoir aucun enfant en accueil pendant tes congés.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#9 17-04-2011 10:47:59
Re : Calcul CP année incomplète
Bonjour,
Non, je veux toujours parler pour le même contrat où je suis en année incomplète; étant donné que je me fais payer les congés au fur et à mesure de leur prise, là mon calcul est fait pour ce que j'ai acquis de sept 2011 à mai 2012, soit 24 jours, on est bien d'accord.
En année incomplète d'entrée, on déduit mes 5 semaines, donc je pose 29 jours, on est toujours d'accord??!!
Je pose mes 29 jours mais si je me fais payer au fur et à mesure, cela veut dire qu'à un moment donné j'ai des jours de CP qui seront posé mais non payés??!!
J'y perd mon latin 
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#10 17-04-2011 15:55:58
Re : Calcul CP année incomplète
les congés ne te seront payés qu'à partir de juin. Les congés pris de sept à fin mai ne changeront rien à ta mensualisation.
de juin12 à fin mai13 tu te feras payée les 24j ouvrés acquis au fur et à mesure de la prise. Tu dois noté au contrat si tu les perçois en 2 ou 3fois ou plus.
si tu décides de te faire payer tes cp sur seulement juillet et aout et bien lorsque tu seras en congés en déc tu ne percevras que ta mensualisation car tes 882€ DE CP auront été perçus sur les 2mois d'été.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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