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#1 07-06-2007 17:57:44
- cecilette
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- Messages : 3
Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
Bonjour
je viens enfin de trouver une assistante maternelle pour garder bb du lundi au vendredi de 9h à 19h.
Elle me demande 940€ brut par mois ce qui fait si on considère qu il y a en moyenne20 jours/mois un tarif journalier brut de 47€ donc supérieur à la fameuse limite des 41,35€ brut pour avoir la Paje.
Elle me propose de déclarer 23 jours de travail par mois ( avec donc moins d'heurs par jour) ce qui revient à un tarif journalier de 40,9€ compatible avec l'aide paje. Est légal, toléré, l'usage ou est ce hors la loi????
Merci de vos lumières!
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07-06-2007 17:57:44
#2 07-06-2007 18:14:34
- tata coco28
- Membre
- Lieu : eure et loir
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- Messages : 250
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Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
bonsoir a mon avis se n et pas tres legale et la difference de salaire vous lui regler comment?
le sourire d un enfant est un bien precieux 
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#3 07-06-2007 18:18:45
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
bonsoir,
tout d'abord comment fait elle son calcul ?
quel est son taux horaire ?
Sur combien de semaine dans l'année va t'elle travaillé ?
Dans ces 940 € brut compte t'elle les indemnités ?
Car elle ne peut pas vous dire, c'est 940€ sans que tout soit detaillé
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#4 07-06-2007 18:35:18
- cecilette
- Membre
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- Messages : 3
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
Son calcul est le suivant :
elle prend 4,7€ brut de l'heure en année incomplète et 48semaines
donc mensualisation = (48semaines*50h/sem*4,7€/heure)12 mois = 940€bruts/mois.
nous on serait ok pour la payer ce qu elle demande à condition bien sur qu on puisse avoir cette aide de la paje.
sauf 940€/mois ça fait 47€ par jour (si on dit 20jours )....et elle ne voudra pas baisser son tarif donc quelle peut etre la soultion à part de dire qu elle va bosser 23 jours par mois pour passer en dessous des 41,35€...??? je ne dois pas etre la seule à avoir besoin de 10h par jour et dont les tarifs de la nounou sont supérieurs à 4,315€brut/heure? comment faites vous?merci!
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07-06-2007 18:35:18
#5 07-06-2007 18:35:18
- cecilette
- Membre
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- Messages : 3
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
Son calcul est le suivant :
elle prend 4,7€ brut de l'heure en année incomplète et 48semaines
donc mensualisation = (48semaines*50h/sem*4,7€/heure)12 mois = 940€bruts/mois.
nous on serait ok pour la payer ce qu elle demande à condition bien sur qu on puisse avoir cette aide de la paje.
sauf 940€/mois ça fait 47€ par jour (si on dit 20jours )....et elle ne voudra pas baisser son tarif donc quelle peut etre la soultion à part de dire qu elle va bosser 23 jours par mois pour passer en dessous des 41,35€...??? je ne dois pas etre la seule à avoir besoin de 10h par jour et dont les tarifs de la nounou sont supérieurs à 4,315€brut/heure? comment faites vous?merci!
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#7 07-06-2007 19:15:23
- pepette1964
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- Messages : 2 156
- Site Web
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
Son calcul est le suivant :
elle prend 4,7€ brut de l'heure en année incomplète et 48semaines
donc mensualisation = (48semaines*50h/sem*4,7€/heure)12 mois = 940€bruts/mois.nous on serait ok pour la payer ce qu elle demande à condition bien sur qu on puisse avoir cette aide de la paje.
sauf 940€/mois ça fait 47€ par jour (si on dit 20jours )....et elle ne voudra pas baisser son tarif donc quelle peut etre la soultion à part de dire qu elle va bosser 23 jours par mois pour passer en dessous des 41,35€...??? je ne dois pas etre la seule à avoir besoin de 10h par jour et dont les tarifs de la nounou sont supérieurs à 4,315€brut/heure? comment faites vous?merci!
Bonsoir,
Je travaille 5jours/semaine sur une base contractuelle de 45h/semaine (8h00 -17h00).C'est ce brut qui ne doit pas dépasser le plafond.
Rien n'empêche de faire de heures supp. (ce qui est mon cas, je fais très souvent 10h/jour mais on les a sorties de la mensu car on dépassait)
La mensu est donc calculée sur la base des 45h/semaines et au-delà de ces heures : heures supp majorées.
Tout le monde est content : les parents qui ont droit aux aides, et l'AM qui a toutes ses heures rémunérées.
4,59 x 45h x 52 semaines : 12 = brut mensuel (+ heures supp)
J'espère que c'est clair ???
Dernière modification par pepette1964 (07-06-2007 19:17:01)
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#8 07-06-2007 19:58:58
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
ok avec 4i. Il faut prendre le total des heures de la mensualisation et le diviser par 8. Moi aussi je fais 10h par jour et après m'être renseigné auprès du RAM et lors de la formation, j'ai eu la même réponse.
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#10 08-06-2007 11:52:59
- cecilette
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- Messages : 3
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
j ai lu quelque part qu on considère que dans un mois normal on considère qu en moyenne il y a 21,65jours travaillés que l on arrondit souvent à 22jours de travail par mois normal.
Quelqu un sait il si la Paje-Urssaf se base aussi sur 22jours travaillés dans un mois normal pour faire sa vérification du montant du salaire journalier? (salaire mensuel brut/22j)<41,35€
merci.
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#11 08-06-2007 11:58:20
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
pour paje tu prends le nb d'heures payées par mois divisé par 8h et tu as le nb de jours à déclarer, même si ça ne colle pas à la réalité 
mais ne me demande pas pourquoi!!!
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#12 08-06-2007 13:14:52
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
êtes vous sur que c'est légale car je le demanderais pour mes futur contrats car actuellement je fais 180 :8 cela fait 22;.50 et la paje ne compte que 22 j,on doit pas dépasser 22j par mois normalement car après pour le calcul de l'année pour les impots vous n'allez quand même pas calculer 24 jxs 48 semaines ;comme il ne faut pas compter les jours de vacance pour les impotset 
produit
et produit
produit
produit
produit :
bienvenue en Bretagne /kenavos
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#14 08-06-2007 13:23:30
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
êtes vous sur que c'est légale car je le demanderais pour mes futur contrats car actuellement je fais 180 :8 cela fait 22;.50 et la paje ne compte que 22 j,on doit pas dépasser 22j par mois normalement car après pour le calcul de l'année pour les impots vous n'allez quand même pas calculer 24 jxs 48 semaines ;comme il ne faut pas compter les jours de vacance pour les impotset
Il faut diviser par 8 pour avoir le nbre de jour a declarer.
Et pourquoi tu ne declares pas tes jours de cp aux impots ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#15 08-06-2007 13:36:28
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
on ne doit pas compter les jours de cp car il ne bénéficie pas de la réduction que l'on a droit pour la réduction anuelle ,on doit calculer les jour réelles pour la réduction
bienvenue en Bretagne /kenavos
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#17 08-06-2007 13:38:34
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
ok, je declare les jours reel comme toi.
On oublie les impots
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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#18 08-06-2007 13:41:42
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
moi j'avais lu sur des documents de la Paje (site internet) que pour des semaines de travail à 5 jours il faut déclarer 22 jours...
Maintenant j'avoue que quand les parents remplissent le volet ils mettebt généralement le nombre exact de jours travaillés dans le mois...ça ne dépasse pas 22 ils me semble, en gros en 18 et 22 ...
je ne sais pas si ça pose un problème de déclarer le nombre réel de jours plutôt que les 22 jours pour 5 jours de travail...
Faudrait appeler la Paje pour demander
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#19 08-06-2007 13:43:52
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
dans la règlementation ,on doit calculer le nombre réelles de jours travailler x3hdu smics pour obtenir le montant de la réduction et n'est pas compris les jour de cp
bienvenue en Bretagne /kenavos
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#20 08-06-2007 13:55:24
Re : Compatibilité entre garde 10h/jour 5j/semaine et aide paje!
dans la réglementation :pour calculer la réduction on ne compte que les jours travaillée réellement ,puis après prendre les salaires net et congée percue+ent se qui fait un total et déduire la réduction calculer si l'on arrive à un négatif ,on ne déclare que zero mais çi cela est possitve faut déclarée la différence ,chez nous la ram nous la dit; faite parvenir un document qui nous dit que c'est possible de réduire toute les heures sur 8h
bienvenue en Bretagne /kenavos
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