Nouvelle assistante maternelle et perdu !

choupette3315 · 18-04-2011 11:18:44

Bonjour à tout le monde,
Voilà je suis assistante maternelle depuis Août 2010 et j'ai eu mon 1er contrat début février tout allé bien avec les parents pas eu de soucis pour remplir le contrat, elle avait l'habitude car elle a était assistante maternelle et elle avait déjà un autre fils plus grand donc les assistantes maternelle elle connait moi en revanche c'est nouveau donc un peu perdu j'ai fais confiance et bon ça va je suis tombé sur une chouette maman mais une suprise est arrivé le 20 février je suis tombé enceinte je lui est dit il y à 15 jours et là panique elle me parle de plein de truc de mes congés de mes salaires enfin bref perdu et ça me travail parce que je sens que là je vais me faire avoir !
Donc au secours j'ai besoin de vos experiences s'il vous plait
Merci d'avance

18-04-2011 11:18:44

akeida · 18-04-2011 11:30:40

bonjour

La maman peut te garder jusqu'a ton congés maternité si elle le souhaite, sinon elle devra te licencier (si elle trouve une autre ass mat ).
Es tu en année complete?ou imcomplete?

choupette3315 · 18-04-2011 11:39:25

Merci de me répondre !
Elle m'a dit qu'elle trouverait une autre AM pendant mon congés et qu'après elle me réprendrait pas de soucis. Je suis en année complète mais elle m'a dit qu'il fallait qu'on change tout le contrat, pourquoi?

4i.modo · 18-04-2011 11:42:52

# AVANT DE POSTER SUR LE FORUM #

bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique,

90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
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MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

18-04-2011 11:42:52

akeida · 18-04-2011 11:47:43

en effet il va falloir passer sur une année incomplete, puisque tu devra etre en conges maternité, donc plus de 5 semaine d'absences dans l'année.
Il vous faut donc refaire un contrat avec un année incomplete, et une nouvelle mensualisation

choupette3315 · 18-04-2011 11:51:45

Ah très bien merci ça va déjà mieu et alors là aussi je ne sais pas pourquoi ellem'a dit ça :
Pour mes congés payés elle m'a dit donc que de février à mai j'ai 10 jours à prendre donc je l'ai prend en juin donc jusque là c'est bon et en suite elle m'a dit je vous donne aussi vous congés d'été dont 3 semaines mais je n'ai pas droit vu que j'ai pas cotisé mais elle m'a dit qu'elle me les offres sinon je pourais jamais les prendre je ne la suit pas du tout ???

akeida · 18-04-2011 11:55:11

si elle te les offres elle est bien gentil, lol !!!
oui, en effet, tu m'aura pas le nombre de jours necessaire, pour prendre 3 semaine cette ete, et vu que vous année repasser en année incomplete, et donc repartir a zero tu n'en aura pas cette année.
Elle te propose donc, (si je comprend bien) de prendre 3 semaine de congés et elle te les payé (plutot cool) . Peut etre a-t-elle aussi prevu des vacances avec son petit bout, et que ca l'arrange...

choupette3315 · 18-04-2011 11:58:02

Oui de toute maniere à cette periode elle est en congès aussi pendant les 4 semaines. Et maintenant elle me dit alors du coup avec ce congès maternité ça va changés vos congès payès ? je ne comprend plus rien ??!

coco79 · 18-04-2011 12:01:54

Pour moi tu n'as pas à modifier ton contrat.....
ok tu as le droit à 10 jours mais il étaient prévus quand les congés quand vous avez fait le contrat ?

choupette3315 · 18-04-2011 12:04:16

Mes 10 jours sont prévu mi juin

akeida · 18-04-2011 12:11:38

il faudrait deja que vous saviez quand vous compter revoir le contrat...

choupette3315 · 18-04-2011 12:13:34

Elle a rendez vous cette après midi au relai pour parler de tout sa donc demain je pense qu'on va voir sa

akeida · 18-04-2011 12:14:47

tres bien alors si elle se fait aider du ram...
pourquoi pas y aller ensemble, comme ca tu entendra la meme chose, et tu sera renseigner pour une eventuelle prochaine fois..

choupette3315 · 18-04-2011 12:18:21

Oui je n'y avais pas penser mais elle compte y aller cet aprem et j'ai un autre petit l'après midi donc je vais pas pouvoir y aler et je doute qu'elle repousse sont rendez vous pour que je vienne avec elle...

akeida · 18-04-2011 12:30:16

dommage

choupette3315 · 18-04-2011 15:56:55

En tout cas merci

4i.modo · 19-04-2011 10:05:29

1- tu n'es pas licenciable puisqu'enceinte
2- le congé mat n'implique pas d'avenant pour passer en année incomplete:/
tu serais perdante en deduisant cette periode du contrat !
ce serait abusif...
je ferme ici puisque tu as ouvert un message dans "litiges"

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