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Pages : 1
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#1 18-04-2011 15:27:17
- fayvmaju
- Membre
- Inscription : 18-04-2011
- Messages : 2
non respect du contrat?
BONJOUR
ayant signé un contrat initial de 200h par mois,l'un de mes employeurs a baissé ce taux à 180h sans avenant et sans me prevenir dans un premier temps.
aujourd hui, il veut abaisser ce taux à 150h par mois estimant que les absences injustifiees ne doivent pas etre payees? est ce legal?
merci
contrat initial
5jours semaine de 7h30 a 17h30
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18-04-2011 15:27:17
#3 18-04-2011 15:28:38
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#4 18-04-2011 16:14:40
Re : non respect du contrat?
# AVANT DE POSTER SUR LE FORUM #
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique,
90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
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18-04-2011 16:14:40
#5 18-04-2011 16:43:48
- chouchou64
- Membre
- Inscription : 03-07-2010
- Messages : 3 718
- Site Web
Re : non respect du contrat?
BONJOUR
ayant signé un contrat initial de 200h par mois,l'un de mes employeurs a baissé ce taux à 180h sans avenant et sans me prevenir dans un premier temps.
aujourd hui, il veut abaisser ce taux à 150h par mois estimant que les absences injustifiees ne doivent pas etre payees? est ce legal?
merci
contrat initial
5jours semaine de 7h30 a 17h30
!!!!!! culotté ton employeur !!! demande lui si son employeur lui réduit ses h sans prévenir il serait ok lui !!!!!
c'est la loi , toutes modification du contrat travail = avenant a signer où pas !! par les 2 parties
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#6 18-04-2011 17:09:17
Re : non respect du contrat?
merci pour la réponse
mais dans aucun contrat les ab non prévus sont détailler.
Comme faire comprend aux employeurs que quand c’est les grand parents qui gardent l enfants le salaire doit être maintenue quand même
merci
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#9 18-04-2011 18:48:13
Re : non respect du contrat?
je pense qu'elle a perdu les heures mais là pour rattraper le coche demande lui de tout noter pour l'avenant j'espere que tu avais noté dans ton contrat que tu augmentais ton tarif si ton temps baissé ?????
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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