Question sur les salaires

chacha250886 · 17-04-2011 19:48:14

Bonjour !!

Je ne sais pas trop où poster alors je tente ici.

Voilà, je me demandais si il ne pouvait pas y avoir une loi ou quelque chose qui assure à l'ass mat d'avoir son salaire tous les mois ou du moins un certain pourcentage.

Apparemment, si la PAJE versait le remboursement des parents directement à l'ass mat se serait difficile. N'y aurait-il alors aucune solution pour un minimum de protection ?

Avec toutes les histoires que l'on lit sur ce forum ainsi que toutes les ass mat qui se retrouvent aux Prud'hommes pour réclamer leurs salaires, il faudrait vraiment trouver une solution.

Que peut-on faire ???

Merci

17-04-2011 19:48:14

louloute17 · 17-04-2011 21:55:36

coucou

je trouve que c est une tres bonne idée mais apres a voir si il y a une loi
a + bonne soirée

koalaKoala · 17-04-2011 22:19:37

Bonsoir,

Bien sûr que la lois impose à l'employeur de payer son employé en temps et en heure !

Malgré la lois, existe t-il des "irréductibles" qui vont à l'encontre des lois ? ... malheureusement oui, et c'est pour ça que les tribunaux existes !

A bientôt

lulu54 · 18-04-2011 00:33:42

bonsoir
vous trouverez ces infos dans l'index
acces directe en cliquant dans ma signature

18-04-2011 00:33:42

4i.modo · 18-04-2011 07:49:39

# AVANT DE POSTER SUR LE FORUM #

bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique,

90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

4i.modo · 18-04-2011 07:50:38

impossible que la paje soit versée aux assmat...
ça change trop (employeurs/employés)
la protection existe de par la loi.
après encore faut il que les 2 parties soient honnetes..

chacha250886 · 18-04-2011 09:06:08

Bonjour,

je suis d'accord avec vous par rapport au fait qu'il ai une loi et qu'il faut la respecter.

Après, si vous m'avez déjà lu sur le forum, depuis un an que je travaille, j'ai déjà eu 3 pe qui ne m'ont pas payé. Le montant total se monte à 4000 euros.

Je suis passée par tout : tribunal, avocat et huissier.

Et pour l'instant, je n'ai récupérer 0 euros.

Mais par contre, je n'ai eu droit à rien du tout pour me permettre de surmonter la galère financière que nous avons traversé. Malgré être aller voir la CAF et les assistants sociaux, ils m'ont juste dit qu'il ne pouvait rien faire.

Je n'ai même plus envie d'aller aux Prud'hommes, je suis décourager et j'espérais éventuellement trouver une solution avec la collaboration de vous toutes !!

Merci

4i.modo · 18-04-2011 09:20:05

je suis désolée pour toi
mais à part le prud'homme y a pas de solution

t'as vraiment pas de bol... c'est rare d'avoir autant de mauvais payeurs

lors des prochains entretiens.. explique aux futurs pe par quoi tu es passée, comme ça ils sernt.. avertis...

chacha250886 · 18-04-2011 14:15:06

Oui c'est sur, bien que les deux derniers parents le savaient et cela ne les a pas empecher !

Enfin, si vous avez un jour des nouvelles par rapport à ce problème tenez moi au courant. Ce serait bien d'avoir une protection !!!

Merci

maricarmen02 · 18-04-2011 14:39:05

Bonjour, je ne sais pas si je suis à la bonne page car c'est la première fois que j'utilise ce forum, alors soyez indulgentes, merci!
Je me permet de vous écrire pour une question: j'ai eu un entretien avec une future maman pour un contrat de 36 semaines dans l'année. Ma question est: est-ce que les périodes de vacances scolaire où je n'aurais pas la petite ( le papa est prof!!!) me seront quand même payés? Je sais que les frais d'entretien non, car elle ne sera pas là, mais j'ai un doute pour les vacances scolaire.
Merci à vous toutes

Occitane · 18-04-2011 14:51:59

Normalement, il faut ouvrir une discussion perso pour ton sujet...
Pour ton cas, oui tu dois être payée 12 mois sur 12, même si tu n'as pas l'enfant.
Ta mensu, tu l'as bien calculée comme suit : 36 s x heures par semaine x tarif / 12 ?
Si c'est bien le cas, alors oui, on doit te payer tous les mois.
Et il faut penser à rajouter les CP, ils ne sont pas inclus dans ce calcul.

maricarmen02 · 18-04-2011 15:12:38

Je suis désolée je ne sais pas comment faire pour ouvrir une discussion perso, c'est ma toute 1er fois!!!
Merci pour ta réponse,

(Ta mensu, tu l'as bien calculée comme suit : 36 s x heures par semaine x tarif / 12 ?)

Je croyais que c'était : 36 s x heures par mois x tarifs /12???
Comment je rajoute les cp dans ce calcul???:( et

Occitane · 18-04-2011 15:23:40

Si tu fais 36 semaines x heures par mois, tu vas super bien gagner ta vie !
Non, on multiplie le nombre de semaines par le nombre d'heures que l'on fait par semaine, sinon y'a un gros problème...
Pour les CP, on se les fait payer en juin de chaque année. Va voir dans l'index, tout est expliqué.

maricarmen02 · 18-04-2011 15:30:48

Ok je te remercie pour toute cette explication!!! c'est cool....
J'ai bien compris.
Encore merci.

princesse6214 · 27-04-2011 19:45:08

bsr moi j'ai vu le ram aujourd'hui car les parents des deux garçons que je gardent trouvent tjrs une excuse pour ne pas me donner mon saliare entierement nous avons convenu d'une date ts les 15 et là nous sommes le 27 avril et il me manque 204 sur mon salaire de mars la directrice du ram n'a pas repondu a une de mes question là je suis en congé je voulais savoir si lundi jour de la reprise si je n'ai pas mon du si je peux refuser des prendre les enfts y a t'il une loi je donne mon préavis debut mai ? merci de me repondre

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