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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#21 18-04-2011 23:38:08

Poup
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Re : jours férié

sandra54 a écrit :

alors ne devrais je pas faire un avenant à mon contrat en stipulant (en accord avec les parents )un nombre d'heure journalier de base?

Bien sur tu peux leur présenter un avenant qu'ils ne sont pas obligé d'accepté. Ce qui a été mon cas, on a donc continué le contrat comme signé.


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J’ai toujours aimé le désert. On s’assoit sur une dune de sable. On ne voit rien. On n’entend rien. Et cependant quelque chose rayonne en silence…(A. de St Exupéry)

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18-04-2011 23:38:08

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#22 18-04-2011 23:44:11

sandra54
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Re : jours férié

ok je pense leur présenter un avenant au contrat car je pense que ce serait plus réglo et plus simple pour les mois prochains
Pour la semaine du Lundi de Pâques je fais mes 20 heures comme convenu au contrat et s'ils me donne le petit moins de 20 heures et bien tant pis pour eux

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#23 18-04-2011 23:44:46

sandra54
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Re : jours férié

Est ce honnête comme ça?

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#24 18-04-2011 23:46:42

Zen56
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Re : jours férié

sandra54 a écrit :

Est ce honnête comme ça?

oui lol

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18-04-2011 23:46:42

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#25 18-04-2011 23:55:43

sandra54
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Re : jours férié

Milles Mercis pour toutes vos réponses et aussi pour m'avoir consacrer votre soirée Bye et bonne nuit....

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#26 18-04-2011 23:55:53

ziva
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Re : jours férié

Dans un  cas comme le tien, il faut penser à bien préciser dès le départ du contrat que les jours fériés sont chômés et payés.

Et noter à combien d'heures tu estimes cette journée, pour déduire de l'horaire hebdomadaire.

EX : si tu fais 20 h par semaine, tu peux estimer la journée fériée à 6H30, ce serait raisonnable.


ZIVA

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#27 28-04-2011 15:32:18

sandra54
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Re : jours férié

Merci ZIVA je pensais compter 6 heures pour chaque jours férié acquis

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