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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 19-04-2011 11:00:28

thibaut22
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assedic

bonjour
voila jai perdu deux contrant en avril et repris un autre qui comble pas la perte des deux contrats
donc je suis sur le site des assedics sur simulation quand vous faites la simulation on va sur quoi
perte activite total ou sur autre chose
sinon peut etre qu'une pro va sasoir si jai le droit un complement
jai perdu 950 e et le nouveau contrat est de 500e
merci a vous

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19-04-2011 11:00:28

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#2 19-04-2011 11:10:44

4i.modo
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Inscription : 24-07-2006
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Re : assedic

thibaut22 a écrit :

bonjour
voila jai perdu deux contrant en avril et repris un autre qui comble pas la perte des deux contrats
donc je suis sur le site des assedics sur simulation quand vous faites la simulation on va sur quoi
perte activite total ou sur autre chose
sinon peut etre qu'une pro va sasoir si jai le droit un complement
jai perdu 950 e et le nouveau contrat est de 500e
merci a vous

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assedic
c'est tout ce  qu'on a .
tout est au cas apr cas smile
le mieux etant de prendre rv directement au pôle emploi smile

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#3 19-04-2011 11:13:50

christyv
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Re : assedic

Bonjour,

Les contrats perdus t'ouvrent des droits à une allocation journalière si tu as perdu plus de 30% de tous tes salaires.

Ensuite, concernant l'activité reprise les assedic vont diviser ton nouveau salaire brut par le SJR(salaire journalier de référence") ce qui donne un nombre de jours durant lesquels tu ne seras pas indemnisée.

Ex tu as un sjr de 30 €, tu reprends un emploi avec 300 € brut, les assedic te rediendront 10 j (300/30 € = 10 j).
Sur un mois de 30 j tu percevras 20 j et sur un mois de 31 j tu percevras 21 j.

Cependant, il faut bien attention, car pour prétendre à une allocation, il y a non seulement un plafond brut (total  des activités) à ne pas dépasser, mais il y a également un plafond activité reprise.


.                                                                             INDEX  ▲ cliquez ici

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