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#1 19-04-2011 12:09:13
nombre de cp pour 7 semaines travaillées
bonjour , si j'ai bien compris :je fais 7 sem/4 sem =1.75
1.75*2.5 jours=4.375 de cp que je peux arrondir à 4 cp à payer au fur et à mesure que je l'ai prend !!!
merçi de me rassurer sur cette méthode!! je reçois une maman cette aprem !!!
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19-04-2011 12:09:13
#2 19-04-2011 12:14:11
Re : nombre de cp pour 7 semaines travaillées
bonjour , si j'ai bien compris :je fais 7 sem/4 sem =1.75
1.75*2.5 jours=4.375 de cp que je peux arrondir à 4 cp à payer au fur et à mesure que je l'ai prend !!!merçi de me rassurer sur cette méthode!! je reçois une maman cette aprem !!!
de quoi tu parles?
desolé mais pourquoi ce calcul?
c'est une fin de contrat?
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#3 19-04-2011 12:14:58
Re : nombre de cp pour 7 semaines travaillées
pareil 
j'etais en train de me triturer les meninges pour comprendre 
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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19-04-2011 12:17:24
#5 19-04-2011 12:22:26
Re : nombre de cp pour 7 semaines travaillées
annee complete ou incomplete?
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#8 19-04-2011 12:34:32
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#9 19-04-2011 12:42:17
Re : nombre de cp pour 7 semaines travaillées
Bonjour.
Pourquoi vouloir te faire payer tes congés ainsi?
Tes congé te sont payé une fois qu'il sont acquis. Les congé que tu vas cumulé de octobre 2011 à mai 2012, tu te les fera payé en juin 2012.
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#10 19-04-2011 12:43:19
Re : nombre de cp pour 7 semaines travaillées
non en fait mon contrat commencerais le 1 er octobre 2011 et et ne travaillant pas les vacances scolaire je souhaiterais me faire payer les cp acquis toute les 7 à 8 sem éffectuée !!!
C'est quoi cette idée ????
Tu connais l'art 12 de la ccn.
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#11 19-04-2011 12:50:06
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#12 19-04-2011 12:50:17
Re : nombre de cp pour 7 semaines travaillées
une nouvelle methode est nee 
il ne pleut pas des cp comme on le souhaiterait
tu peux les avoir :
- en juin apres acquisition( une fois par an )
- lors de la prise principale des cp apres acquisition
- par 12ieme une fois acquis
ou par anticipation en accord contractuel :10% par mois ...
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#13 19-04-2011 12:52:16
Re : nombre de cp pour 7 semaines travaillées
Pour éviter à l'employeur d'avoir de grosses sommes à verser la dernière année !! cela reste légal vu qu'ils sont acquis et pris !! c'est bien la loi aubry ? merçi de m' aider je débute !!
pas tout a fait : c'est le droit de les prendre sans deduction
le paiement se fait toujours lorsqu'ils sont acquis .. surtout en annee incomplete puisqu'ils sont deduits .. donc ça ne te sert a rien
ça vaut le coup en annee complete
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#14 19-04-2011 12:59:55
Re : nombre de cp pour 7 semaines travaillées
désolé j'ai pas compris la loi Aubry !! je pensais qu'on pouvait se les faire rémunérer à partir du moment qu'ils étaient acquis et pris et cela dès le début du contrat ( soit 5 jours de cp toute les 8 semaines travaillées)sans bien sur dépasser les 30 jrs de cp !!
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#15 19-04-2011 13:28:00
Re : nombre de cp pour 7 semaines travaillées
désolé j'ai pas compris la loi Aubry !! je pensais qu'on pouvait se les faire rémunérer à partir du moment qu'ils étaient acquis et pris et cela dès le début du contrat ( soit 5 jours de cp toute les 8 semaines travaillées)sans bien sur dépasser les 30 jrs de cp !!
non la loi aubry : se faite payer les cp acquis au moment de la prise, même la 1ère année
pas toutes les 7 ou 8 semaines ...
voilà pourquoi je te disais que quand on ne maitrise aps , vaut mieux pas ....
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 2#p1625962
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#16 19-04-2011 14:09:43
Re : nombre de cp pour 7 semaines travaillées
Donc si j'ai bien compris en dec 2011, j'aurrais éffectué 11 sem de travail depuis le 1er oct2011 soit : 11 sem /4 sem *2.5jrs=6.875jrs de cp acquis que je pourrais me faire payer en toute légalité en déc 2011.Que j'arrondi à 7 jours de cp ou à 6 jours ???!!!
Pour moi c'est 7 jrs !!!
J'espère que cette fois çi c'est ok pour moi !!!
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#17 19-04-2011 14:55:33
Re : nombre de cp pour 7 semaines travaillées
ben en fait normalement tu ne peux pas avant juin 2012.
Moi par ex je débute un contrat en septembre (et en plus j'effcetue une regule pour le 1er qui va repartir en septembre également à zéro niveau CP 
).
Année incomplète.
De septembre 2011 au 31 mai 2012 je ne toucherai que mes salaires hors CP. Le 31 mai 2011 tu fais le point sur les CP. Et seulement à partir de là tu peux te les faire payer ! Soit en une fois au 1er juin, en gros avec ta paie de mai, soit au 1/12è et vous les ajoutez à ton salaire de base chaque mois à compter de juin, etc..., soit lors de ta prise principale (par exemple si tu prends 3 semaines en août 2012, c'est un exemple, tu te fais payer les congés à partir de là).
Si tu ne veux pas faire payer trop d'un coup aux parents vous faites le 1/12è 
Mais ce ne sera qu'à partir de mai 2012 !
je sais c'est embettant, mais c'est comme ça ! Moi aussi c'est stupide comme situation car c'est la dernière année où j'aurai le petit ensuite il rentrera à l'école, donc pas d'étalement possible par les 1/12è de juin 2012 à mai 2013.. Du coup je vais faire le calcul de ce que me devraient les parents au 1/12è pour qu'ils puissent commencer à prévoir d'avance en mettant un peu de côté chaque mois sans être pris de court.
Assistante maternelle agréée en 2009.
1er septembre 2012, une page se tourne, mais je reviendrai certainement à notre beau métier ;-)
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#18 19-04-2011 14:56:03
Re : nombre de cp pour 7 semaines travaillées
bonjour
les cp ne se calculent pas en année civile au 31 décembre, mais bien au 31 mai de chaque année!
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