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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 19-04-2011 22:37:42
Mensualisation sur 5 mois
****titre initial : urgents svp besoin d'aide!!!! ******
bonsoir a toute j'ai un enorme soucis , car je débute dans le métier!!!
seriez vous me calculer en m'expliquant car je vais garder une petite uniquement que 5 mois (19 semaine de garde) car la petite auras une place en créche dont ce serais pour 32 heures par semaine la maman prends 2 semaine de congé mon taux et de 3.40 net par jour donc 4.39 brut par jour entretien journalier 2.90 euros / jour et repas 3.50 / jours!!!!
merci a toutes!!!!
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19-04-2011 22:37:42
#2 19-04-2011 22:46:40
- coquelicot1
- Membre
- Inscription : 26-01-2011
- Messages : 116
- Site Web
Re : Mensualisation sur 5 mois
bonsoir,
pour la mensu si tu es sûre qu'il n'y a que 19 semaines tu fais :
19 sem X 32 sem X 3,40 = 2067,20
2067,20 / 5mois = 413,44 euros
Pour les repas se sera 3,50 X nombre de jours où l'enfant esst présent et Les indemnités d'entretien en fonction du nombre d'hrs à la journée
Concernant le calcul des cp , je préfére laisser d'autres t'expliquer car moi je pratique les 10 % par anticipation mais je sais que c'est pas la meilleure solution et que c'est hors convention.
J'espère t'avoir aidé un peu
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#3 19-04-2011 22:48:06
- jeluma
- Membre

- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : Mensualisation sur 5 mois
bonsoir
pour la mensu faut savoir si dans les 19 semaines il faut deduire les 2 semaines de conges de la maman ![]()
sinon tu fais ...taux horaire X nbrs d'heures/ semaines X nbrs de semaines travaillées : 5 mois = mensu ...
ensuite tu ajoutes les IEN selon le nombre de jours de garde/mois ..
en fin de contrat tu te feras payer en + tes conges payes ![]()
tu peux tout calculer en net .puisque de toute façon tu es payée en net ![]()
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