forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#41 19-04-2011 23:07:35
- labelette
- Membre
- Lieu : ici et maintenant
- Inscription : 10-12-2008
- Messages : 3 666
Re : Licenciement
il faut vraiment que tu tournes la page, car là tu degages tellement de negatif que tu risques de passer a coté d'autres contrats 
mets ton amertume et ta rancoeur dans ta poche et ouvres toi vers les futurs accueils, c'est ce que tu as de mieux a faire
"Mieux vaut qu'il pleuve aujourd'hui, plutot qu'un jour ou il fait beau"
(proverbe breton)
Hors ligne
19-04-2011 23:07:35
#42 19-04-2011 23:09:02
Re : Licenciement
oui il date du 18 avril mais qu'elle mette arrêt du 18 au 21 ne me plait pas dans le sens où j'ai gardé la petite le 18 et que je veux me faire payer cette journée !!
en plus on dirait qu'elle a bidouillé l'arrêt car c'était marqué du 19 au 21 avril et par dessus elle a noté du 18 au 21, et pendant 3 jours et il y a un 4 par dessus...
enfin bref...
je vois qu'on n'est pas toutes d'accord et qu'on n'a pas toutes les mêmes avis
Hors ligne
#44 19-04-2011 23:58:52
- NounouDIDINE
- Membre
- Inscription : 18-03-2011
- Messages : 538
- Site Web
Re : Licenciement
Personnellement, je comprends votre déception ! Je trouve quand même le comportement de ses parents très limite par rapport à leur enfant. En effet non seulement ils n'ont pas craint de vous la laissez alors que votre fille présentait les symptômes d'une gastro qui fut diagnostiqué par votre médecin. Ensuite la petite tombe malade le week-end, ils vous la ramène sans avoir eu un avis médical avec une forte diarrhée doublée d'une forte fièvre...???? sérieusement là, chapeau !!!
Etes-vous sur que le certificat que vous pensez trafiqué n'était pas plutôt daté du week-end ? Depuis le temps que je suis ass mat, des gastros, j'ai eu des petits qui l'ont attrapé et les différents médecins généralistes consultés (qui posent d'ailleurs la question à savoir si l'enfant est en crèche, gardé chez une "Nounou", à l'école ou si maman travaille...?) n'ont accepté que les parents me le remette. J'en ai même vu faire un arrêt maladie pour la maman si elle ne pouvait pas poser des jours de garde enfant malade !!!
Et la remplaçante de votre puéricultrice n'a pas pu vous dire si vous aviez eu raison ou tord hier matin de refuser l'enfant qui présentait une forte fièvre à son arrivée ? Sachant que si on suit la réglementation actuelle on a pas le droit d'administrer un quelconque médicament sans un avis médical même pour un simple mal de dent Etc etc...elle doit bien être au courant ??!!!
Enfin voyez le côté positif de l'histoire. Le prochain contrat vous serez plus méfiante et plus exigeante ! 
Bonne soirée !
Hors ligne
19-04-2011 23:58:52
#45 20-04-2011 13:23:09
Re : Licenciement
Coucou,
Si tu as eu la petite le 18, tu ne déduis pas cette journée, tu déduis à partir du 19 donc 3 jours ....
le 18 doit etre payé bien sur
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
