Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 20-04-2011 16:03:25

amandine999
Membre
Lieu : deux sevres
Inscription : 23-06-2010
Messages : 57
Site Web

demission et preavis

bonjour
voila je vais démissionner d'un PE je voudrais arrêter le 24 juin 2011, ma question est dans le contrat que j'ai fait (mon premier contrat, et peut être pas assez informer),j'ai écrit pour le paragraphe sur le préavis :
"● Préavis :
→A l’initiative de l’employeur :
En cas de rupture, hors période d’essai (pour motif autre que la faute grave ou la faute lourde) ou à l’initiative du salarié, un préavis est à effectuer. Sa durée est au minimum de :
- 15 jours calendaires pour un salarié ayant moins d’un an d’ancienneté avec l’employeur ;
- 1 mois calendaire pour un salarié ayant plus d’un an d’ancienneté avec l’employeur.
La période de préavis ne se cumule pas avec une période de congés payés.
Si le préavis n’est pas effectué, la partie responsable de son inexécution doit verser à l’autre partie une indemnité égale au montant de la rémunération qu’aurait perçue le salarié s’il avait travaillé.

→ A l’initiative du salarié :
La décision de l'assistant maternel de ne plus garder un enfant qui lui était confié depuis au moins trois mois (or suspension et retrait d’agrément) est subordonnée, (sous réserve des dispositions de l'article L.
423-27), à un préavis d'un mois, à moins que l'employeur n'accepte d'abréger cette durée.
L'inobservation de ce préavis constitue une rupture abusive qui ouvre droit, au profit de l'employeur, au versement de dommages et intérêts."

donc c'est moi qui veut quitter ce job, alors je dois faire un préavis de 1 mois, même si partout je lis que si il y a moins d'un an de contrat il n'y a que 15jours de préavis, j'ai commencé mi décembre.

dsl pour la longueur
merci

Hors ligne

20-04-2011 16:03:25

partenaire publicitaire:

#2 20-04-2011 16:32:20

sophie56
Modérateur
Lieu : Derrière l'objectif
Inscription : 25-08-2006
Messages : 36 397
Site Web

Re : demission et preavis

Puisque c'est écrit et signé dees deux parties ... c'est un mois.

Hors ligne

#3 20-04-2011 17:37:45

media
Membre
Lieu : La Rochelle
Inscription : 24-01-2007
Messages : 26 517
Site Web

Re : demission et preavis

allons bon ??? et pourquoi un mois  de preavis?? alors que c'est quinzes  jours pour moins d'un an ???? il vient d'où ce contrat ? parce que là evidemment c 'est noté je comprends .. ce qui veut dire qu'on peut noter ce qu'on veut sur nos contrats ?? alors ???? sad

Dernière modification par media (20-04-2011 17:38:20)


C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON

Hors ligne

#4 20-04-2011 18:53:40

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
Inscription : 11-02-2007
Messages : 82 515
Site Web

Re : demission et preavis

La durée de la période d’essai instituée par la loi étant une durée maximale, le contrat de travail ou les accords collectifs peuvent toujours prévoir une durée inférieure.

pas sup smile

sortez le texte de 2008 dans l'index et vous devrez vous y tenir

faites vous confirmer ce fait par l'inspection du travail wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
etique12.jpg                                   
                                ▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

Hors ligne

20-04-2011 18:53:40

partenaire publicitaire:

#5 20-04-2011 19:38:31

amandine999
Membre
Lieu : deux sevres
Inscription : 23-06-2010
Messages : 57
Site Web

Re : demission et preavis

ok merci beaucoup je vais de suite modifier mon contrat type

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB