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#1 21-04-2011 11:07:26

eloradamour
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congés nouveau contrat

Bonjour!

Voilà je vais surement avoir un nouveau contrat le mois prochain et je me pose une question sur les congés payés.
J'ai déjà plannifié mes congés de cet été avec mes autres parents employeurs et pour le nouveau contrat il est prévu que les parents prennent 6 semaines de congés par an. Seulement je ne sais pas comment faire si leur 6 de congés ne correspondent pas à mes 5 semaines.
Doit-on partir sur un contrat avec 10 semaines de moins (le cas échéant) ou bien ayant plusieurs employeurs dois-je imposer aux nouveaux parents mes congés et donc rester sur 6 semaines sans l'enfant?

Merci pour vos réponses.

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21-04-2011 11:07:26

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#2 21-04-2011 11:13:37

troizanges
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Re : congés nouveau contrat

il me semble que quand plusieurs employeurs c'est toi qui impose....attend l'avis des expertes mais il me semble que c'est ça wink


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maman et nounou heureuse!
Le rire d'un enfant est un cadeau du ciel. Il ne sera jamais complaisant ou hypocrite mais toujours franc et sincère.

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#3 21-04-2011 11:13:45

eloradamour
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Re : congés nouveau contrat

Désolée les modos, je crois que j'ai pas posté dans la bonne rubrique... smile

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#4 21-04-2011 12:01:59

agua63
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Re : congés nouveau contrat

Tu dois être en congé en même temps pour tout tes employeur.

Tu pars sur un contrat année incomplète. Tu donne tes dates de congé à tes nouveau employeur.
Tu déduis tes 5 semaines, et leur 6 semaine (si elle ne sont pas en commun avec toi)= donc 11 semaine.

Exemple: am 3 semaine en juin et pe 1 semaine en juin = donc une semaine commune = tu retire 3 semaine
              pe 1 semaine en aout                                     = donc tu retire 1 semaine
ainsi de suite....

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21-04-2011 12:01:59

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#5 21-04-2011 12:22:03

lulu54
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Re : congés nouveau contrat

agua63 a écrit :

Tu dois être en congé en même temps pour tout tes employeur.

Tu pars sur un contrat année incomplète. Tu donne tes dates de congé à tes nouveau employeur.
Tu déduis tes 5 semaines, et leur 6 semaine (si elle ne sont pas en commun avec toi)= donc 11 semaine.

Exemple: am 3 semaine en juin et pe 1 semaine en juin = donc une semaine commune = tu retire 3 semaine
              pe 1 semaine en aout                                     = donc tu retire 1 semaine
ainsi de suite....

et oui wink


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#6 21-04-2011 12:26:13

troizanges
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Re : congés nouveau contrat

donc les pe ne sont pas tenu de se "caler" sur les congés de l'am meme si plusieurs employeurs?


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maman et nounou heureuse!
Le rire d'un enfant est un cadeau du ciel. Il ne sera jamais complaisant ou hypocrite mais toujours franc et sincère.

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#7 22-04-2011 09:30:39

eloradamour
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Re : congés nouveau contrat

Merci pour vos réponses, c'est vrai que je pensais comme troizanges mais je vais appliquer ce que tu dis agua63.

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