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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 21-04-2011 21:21:36
1er contrat
Bonjour,
Je vais signé mon premier contrat le courant juin en sachant que les parents sont en vacances du 1er au 12 juin, que la maman reprend le boulot le 22 et qu'entre j'ai l'adaptaion à faire...
c'est très compliqué pour moi, je débute dans les calculs!
ça va etre un contrat sur 5 jours 9h par jours a 3€50 net.
le papa va prendre les 2 dernières semaines d'aout, après ils ne savent pas qd ils vont prendre leurs vacances hummm ça commence bien...
ils voulaient qu'on parte en année complète mais moi je peux pas prendre de vacances en aout puisque je débute. je suis paumé de chez paumé. moi va falloir que je pose aussi mes vacances mais elles débuteront quand?? aerrrrrrgggggggggggh je comprends rien vs pouvez m'éclairer
merci
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21-04-2011 21:21:36
#2 21-04-2011 21:34:14
Re : 1er contrat
bonsoir
biensur que si vous pouvez poser vos 5 semaines de congés "en temps" dès le mois d'août, simplement ils ne seront pas acquis et seront déduits de la mensualisation selon calcul de la cour de cassation le mois concerné
donc ça fera juin au réel puisque mois commençant le 14 juin et heures d'adaptation
la mensualisation démarrera du 1er juillet 2011 au 30 juin 2012 année complète
(si vous etes sure de prendre les memes semaines que les parents car là ils prennent déjà 2 semaines en juin, donc certainement qu'ils ne vont prendre que 2 semaines en aout et ensuite une seule semaine d'içi juin 2012, à voir avec eux???
noter au contrat délai de prévenance 1er mars 2012 pour connaitre les dates de congés l'année prochaine)
45h x 52 semaines /12 = 195h mensuelles x 3,50 net soit 682,50 nets
ensuite au 1er juin 2012 vous calculerez vos congés acquis en fonction du nbre de mois travaillés et là vous serez payée pour vos congés, le paiement se substituant à la mensu lors de leurs prises
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#3 22-04-2011 13:11:59
Re : 1er contrat
merci beaucoup Chris84 la j'ai bien compris;)
encore une petite question lol j'abuse
Admettons qu'ils prennent 1 semaine en plus des 5 sem, et que nous sommes en année complète, ils me payent quand meme ma semaine sans les frais d'entretien c'est ça?
merci
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#4 22-04-2011 13:20:50
Re : 1er contrat
oui . toute abs non prevue doit etre remunuereee . sauf maladie de l'enfant avec certif 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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