regularisation car supplément d'heures

virginie10190 · 22-04-2011 13:37:45

bonjour,

voilà j'ai un petit souci, une maman m'a fait un contrat pour 30h semaine et elle a 4 semaines de RTT, donc elle a fait le calcul suivant :
30x2x48 semaines/12 car elle me paie les cp en meme temps. (donc la ca fait 120h par mois )

moi je lui dis qu'il faut que nous fassions 30 x2e x43 semaines /12 (donc la ca fait 107h50 par mois )

en février j'ai fait 120,25 h en mars 145h50 et avril 114h50 et la semaine de paques elle me l'a déduit dans 4 semaines de RTT

voilà je voudrai savoir qu'elle est la bonne formule de calcul et combien d'heures elle me doit ? car c'est pas évident elle n'a jamais le meme planning chaque semaine

merci de vos réponses

22-04-2011 13:37:45

MadiEtCie · 22-04-2011 13:41:46

Coucou,

C'est toi qui a la bonne formule

52-4 semaines RTT-5 semaines conges = 43 semaines (année incomplète).

MadiEtCie · 22-04-2011 13:44:38

MadiEtCie a écrit :

Coucou,
C'est toi qui a la bonne formule
52-4 semaines RTT-5 semaines conges = 43 semaines (année incomplète).

Aprés, il ne faut pas regarder le nombre d'heures par mois mais le nombre d'heures par semaine.

Tu dois faire 30 heures par semaine et tout ce qui est en plus est HC.

virginie10190 · 22-04-2011 13:54:35

d'accord, moi je croyais que c'était dans le mois

22-04-2011 13:54:35

MadiEtCie · 22-04-2011 13:58:23

virginie10190 a écrit :

d'accord, moi je croyais que c'était dans le mois

Non car les mois ne font pas tous 4 semaines !!!

Tu fais 30h par semaine avec des jours et horaires précis inscrits au contrat.

virginie10190 · 22-04-2011 14:00:04

non car elle ne travaille jamais les meme jours ni les meme heures defois je 27h dans la semaine et defois je fais 45h

MadiEtCie · 22-04-2011 14:01:45

virginie10190 a écrit :

non car elle ne travaille jamais les meme jours ni les meme heures defois je 27h dans la semaine et defois je fais 45h

comment vous avez calculé la mensualisation car même avec un planning aléatoire vous devez faire une moyenne.

Quand est-ce qu'elle te donne le planning ?

Dernière modification par MadiEtCie (22-04-2011 14:02:31)

virginie10190 · 22-04-2011 14:05:24

la semaine d'avant car elle ne la pas avant

lulu54 · 22-04-2011 14:11:35

on ne peut calculer les h sup ou complementaire qu'en se basant sur le planning semaine etabli au contrat ...

virginie10190 · 22-04-2011 14:15:31

alors comment dois je faire ?

MadiEtCie · 22-04-2011 14:15:52

lulu54 a écrit :

on ne peut calculer les h sup ou complementaire qu'en se basant sur le planning semaine etabli au contrat ...

lulu54, comment faire quand le nombre d'heures change aussi radicalement d'une semaine à l'autre?

MadiEtCie · 22-04-2011 14:17:11

Virginie10190, qu'est ce que vous avez noté au contrat et quel calcul vous avez fait ?

virginie10190 · 22-04-2011 14:21:06

elle a mis 30h par semaine et elle a fait le calcul suivant : 30 x 2e x 48/12

lulu54 · 22-04-2011 14:22:15

c'est faux
une mensu sur 48 semaines n’existe pas

MadiEtCie · 22-04-2011 14:25:34

virginie10190 a écrit :

elle a mis 30h par semaine et elle a fait le calcul suivant : 30 x 2e x 48/12

Le calcul de la mensualisation est faux dès le départ comme je te l'ai indiqué au départ. Il faut tout revoir.

En plus, si la maman note au contrat que tu fais 30h/hebdo, si tu fais 45h, c'est 15h en heures complémentaires !!!

Il faut que vous repreniez tout depuis le début.

virginie10190 · 22-04-2011 14:26:23

oui je sais, je n'arrete pas de lui dire mais elle veut pas comprendre ca fait 3 mois que me bats avec ca
moi je voulais faire 30h x 2e x 43 /12

lulu54 · 22-04-2011 14:31:13

tu fais un recommandé ..
il faut que tu regularises la mensu qui est fausse ( tu as trop perçu )
et que tu as une preuve de l'avoir demandé
mais qu'elle te paie les h en plus aussi !!!!
fais le compte ou mets nous les chiffres ici

donne nous le nbre de sem d'abs de l'enfant ( tes cp , les leurs ; rtt ect..)

MadiEtCie · 22-04-2011 14:34:02

virginie10190 a écrit :

oui je sais, je n'arrete pas de lui dire mais elle veut pas comprendre ca fait 3 mois que me bats avec ca
moi je voulais faire 30h x 2e x 43 /12

Il faut que tu sois ferme là-dessus parce que vous allez droit vers d'autres litiges lorsque vous romprez le contrat et puis ça n'est juste ni pour elle ni pour toi.

il faut qu'elle relise la CCN.

une année complète, c'est 52 semaines (47 semaines d'acueil + 5 semaines de congés)

une année incompléte c'est 52 semaines- 5 semaines de cp- Xsemaines de RTT- X semaines de congés décalées

J'espère que tu arriveras à lui faire entendre raison sinon prend rendez-vous dans un ram avec elle.

lulu54, je te laisse faire parce qu'aprés je ne maitrise plus !!!

Dernière modification par MadiEtCie (22-04-2011 14:36:01)

lulu54 · 22-04-2011 14:36:32

virginie10190 a écrit :

oui je sais, je n'arrete pas de lui dire mais elle veut pas comprendre ca fait 3 mois que me bats avec ca
moi je voulais faire 30h x 2e x 43 /12

c'est dejà plus plausible

car une erreur comptable se rembourse

virginie10190 · 22-04-2011 14:36:59

ok pour fevrier, je mets les vrais chiffres comme ca, on serra ok;

fevrier 120h x2.60 = 312e heures effectivement faite 120.25h de présence de l'enfant
mars 120h x2.60 =312e , heures effectivement faite 145h50 de présence de l'enfant
avril 120 x 2.60 = 312e, heures effectivement faite 114h50 de présence de l'enfant et une semaine de rtt pour la maman

voilà

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