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#1 24-04-2011 20:17:08
avenant
bonjour
je dois faire un avenant au contrat,je passe de 25h à 30h environ
je prend mes congés en même temps que la maman mais le papa non
donc j'ai calculé au départ que 52 -5(papa)=47 semaines
je me suis renseigné et on me dit que 47 semaines n'existe pas soit c'est 52 soit 42(47-5) + les cp en juin
ensuite je lis les 10% tous les mois,c'est ce que je fais actuellement mais on me dit que je suis dans l'illégalité vu que ça fait 1 an
donc je vais calculer sur 52 semaines suis je bonne dans mes calculs où pas? merci
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24-04-2011 20:17:08
#3 24-04-2011 20:42:20
Re : avenant
et les tiens ???
tu dois aussi les d duire
et ne te baser que sur les semaines de présence de l'enfant
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 24-04-2011 20:43:33
Re : avenant
bonjour
je dois faire un avenant au contrat,je passe de 25h à 30h environ
je prend mes congés en même temps que la maman mais le papa non
donc j'ai calculé au départ que 52 -5(papa)=47 semainesje me suis renseigné et on me dit que 47 semaines n'existe pas soit c'est 52 soit 42(47-5) + les cp en juin
Ta mensu doit être calculée sur le nombre de semaines de présence de l'enfant ... donc 42 semaines
ensuite je lis les 10% tous les mois,c'est ce que je fais actuellement mais on me dit que je suis dans l'illégalité vu que ça fait 1 an
Tu peux te faire payer 10% chaque mois par anticipation .... ce n'est pas illégal mais contractuel
donc je vais calculer sur 52 semaines suis je bonne dans mes calculs où pas? merci
non ! voir plus haut
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24-04-2011 20:43:33
#5 24-04-2011 20:44:07
Re : avenant
donc ça fait 42semaines
52 - 5 (mére et moi) = 47
47 - 5 (pére) = 42 semaines
c'est ça donc ? merci
oups je viens de lire le lien
donc on lit année compléte jusqu'à 47s hors cp
moi j'ai 5 semaines avec la mére et il a 5 semaines pour le pére
qui ne sont pas pris en même temps donc si je me fie au lien ça fait 47s
oui je sais je suis lourde!!!! mais là je me prends les cheveux si vous voyez donc pardonnez moi mon ignorance
Dernière modification par hippo13 (24-04-2011 20:49:14)
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#6 24-04-2011 20:54:22
Re : avenant
donc ça fait 42semaines
52 - 5 (mére et moi) = 47
47 - 5 (pére) = 42 semaines
c'est ça donc ? merci
oups je viens de lire le lien
donc on lit année compléte jusqu'à 47s hors cpmoi j'ai 5 semaines avec la mére et il a 5 semaines pour le pére
qui ne sont pas pris en même temps donc si je me fie au lien ça fait 47soui je sais je suis lourde!!!! mais là je me prends les cheveux si vous voyez donc pardonnez moi mon ignorance
moi pas bien comprendre toi !
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#7 24-04-2011 20:55:53
Re : avenant
regarde sur un calendrier
tu biffes les sem ou tu n'as pas l'enfant tu auras ta reponse
car ça devient confus
47 sem d'acueil = mensu sur car annee complete
- de 47 sem d'accueil = Mensu annee incomplete t cp en plus selon art 12 de CCN
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#8 24-04-2011 20:56:20
Re : avenant
Année complète = 47 semaines de travail + 5 semaines de congés
Année incomplète = moins de 47 semaines de travail
hippo, toi avoir compris ?
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#9 24-04-2011 20:56:31
Re : avenant
rire!!!!
je disais que je venais de lire le lien donné plus haut où il était dit que le temps complet était jusqu'à 47 semaines
hors si je prends mes 5 semaines en même temps que la mére je décompte pas,j'enléve seulement que les cp du pére ce qui fait 47 semaines cp inclus
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#10 24-04-2011 20:56:40
Re : avenant
hippo13 a écrit :donc ça fait 42semaines
52 - 5 (mére et moi) = 47
47 - 5 (pére) = 42 semaines
c'est ça donc ? merci
oups je viens de lire le lien
donc on lit année compléte jusqu'à 47s hors cpmoi j'ai 5 semaines avec la mére et il a 5 semaines pour le pére
qui ne sont pas pris en même temps donc si je me fie au lien ça fait 47soui je sais je suis lourde!!!! mais là je me prends les cheveux si vous voyez donc pardonnez moi mon ignorance
moi pas bien comprendre toi !
c'est bien ce qui me semblait
plus on s'explique moins on se comprend
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#11 24-04-2011 20:57:33
Re : avenant
rire!!!!
je disais que je venais de lire le lien donné plus haut où il était dit que le temps complet était jusqu'à 47 semaines
hors si je prends mes 5 semaines en même temps que la mére je décompte pas,j'enléve seulement que les cp du pére ce qui fait 47 semaines cp inclus
les tiens ( en meme temps que la mere )+ celle du papa = 10
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#12 24-04-2011 21:00:02
Re : avenant
rire!!!!
je disais que je venais de lire le lien donné plus haut où il était dit que le temps complet était jusqu'à 47 semaines
hors si je prends mes 5 semaines en même temps que la mére je décompte pas,j'enléve seulement que les cp du pére ce qui fait 47 semaines cp inclus
c'est 47 semaines de travail + 5 semaines de congés
Hors, tu ne travailleras pas 47 semaines vu que le père prend 5 semaines de congés supplémentaires.
Donc la mensu doit être calculée sur 42 semaines
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#14 24-04-2011 21:00:40
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#15 24-04-2011 21:02:17
Re : avenant
ok 42 mais mes cp ils sont pas payés là ?
soit je rajoute à la fin où en 1 fois en juin?
La rémunération due au titre des congés payés pour l’année de référence s’ajoute au salaire
mensuel brut de base tel que calculé suivant l’article 7 – Rémunération, alinéa 2 b).
Cette rémunération peut être versée, selon l’accord des parties à préciser au contrat :
- soit en une seule fois au mois de juin,
- soit lors de la prise principale des congés,
- soit au fur et à mesure de la prise des congés,
- soit par 12è chaque mois.
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#16 24-04-2011 21:02:24
Re : avenant
ok 42 mais mes cp ils sont pas payés là ?
soit je rajoute à la fin où en 1 fois en juin?
dans ce cas on inclue pas les cp dans le calcul ils te seront payés en plus de la mensu a partir de juin selon la CCN art
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#17 24-04-2011 21:03:34
Re : avenant
c'est la difference entre
annee complete ou les cp se substituent a la mensu lors de la prise au prorata des acquis
et
la mensu annee incomplete ou els cp sont en plus selon art 12
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#19 24-04-2011 21:10:11
Re : avenant
en cas de doute n'hesite pas
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