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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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Pages : 1
Discussion fermée
#1 28-04-2011 06:55:09
- ahvousdiraisjemaman
- Membre
- Inscription : 28-04-2011
- Messages : 2
contrat péri
bonjour,
j'ai un contrat avec un enfant de 4 ans qui va à l'école. J'ai cet enfant depuis 2 ans: 1° année en journée et depuis septembre en périscolaire ce qui induit forcement que je ne l'ai pas en juillet et aout.
Ma mensu: 93hrs/mois sur 42 semaines travaillées; mes congés: 26 jours au mois d'aout.
La maman pense me licencier pour la rentrée de 2011; mais si elle me licencie le 30 juin, la mensualisation n'est plus la même vu qu'on a calculé sur 12 mois et pas 10? Faut il tout reprendre depuis septembre en calculant la nouvelle mensualisation?
Merci de m'expliquer comment elle doit faire car elle aussi, elle ne sait pas et si c'est trop compliqué elle me payera jusqu'en aout mais je suis curieuse de connaitre la réponse car, franchement si on ne revient pas sur la mensualisation, le parents peuvent ( et heureusement c'est leur droit!) retirer l'enfant en juin, payer 10 mois de salaire + cp au lieu de 12!!!! pas cool...............
merci pour vos lumières!!!!!!!!!!!!!!!!!
Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler tous les jours Confucius
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28-04-2011 06:55:09
#2 28-04-2011 06:56:35
- ahvousdiraisjemaman
- Membre
- Inscription : 28-04-2011
- Messages : 2
Re : contrat péri
petite précision: l'avenant est du 1° septembre 2010 pour un passage en péri-scolaire donc 12 mois jusqu'au 31 aout 2011
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#3 28-04-2011 07:53:21
Re : contrat péri
bonjour,
j'ai un contrat avec un enfant de 4 ans qui va à l'école. J'ai cet enfant depuis 2 ans: 1° année en journée et depuis septembre en périscolaire ce qui induit forcement que je ne l'ai pas en juillet et aout.
Ma mensu: 93hrs/mois sur 42 semaines travaillées; mes congés: 26 jours au mois d'aout.La maman pense me licencier pour la rentrée de 2011; mais si elle me licencie le 30 juin, la mensualisation n'est plus la même vu qu'on a calculé sur 12 mois et pas 10? Faut il tout reprendre depuis septembre en calculant la nouvelle mensualisation?
Merci de m'expliquer comment elle doit faire car elle aussi, elle ne sait pas et si c'est trop compliqué elle me payera jusqu'en aout mais je suis curieuse de connaitre la réponse car, franchement si on ne revient pas sur la mensualisation, le parents peuvent ( et heureusement c'est leur droit!) retirer l'enfant en juin, payer 10 mois de salaire + cp au lieu de 12!!!! pas cool...............
merci pour vos lumières!!!!!!!!!!!!!!!!!
petite précision: l'avenant est du 1° septembre 2010 pour un passage en péri-scolaire donc 12 mois jusqu'au 31 aout 2011
bonjour
c'est pour celà que l'on fait une regularisation 
voir art 18 de la ccn
et dans infos & articles
index
lettre R
regularisation 
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