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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
29-04-2011 17:07:30
#2 29-04-2011 17:29:17
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : 1er Mai
bonjour
le 1er mai est uniquement payé s'il s'agit d'un jour habituellement travaillé ...donc si tu ne travailles ni le samedi ni le dimanche ...tu n'es pas payée 
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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29-04-2011 18:02:48
#5 29-04-2011 18:50:47
Re : 1er Mai
je travaille le 1er mai et le 8 mai c'est pour cela que je pose la question car ca m'arrive de travailler le dimanche et le samedi
qu'est -il écrit sur ton contrat ?est-ce que tu as accepté de travailler les jours fériés ?
est-ce qu'il est prévu sur ton planning que tu travailleras le 1er et le 8 mai ? Car tu écris:" ça m'arrive de travailler le samedi et le dimanche"
si il est prévu que tu accueilles un enfant le 1 er mai, alors le travail effectué ce jour-là ouvrira droit à une majoration de 100 % de ton tarif horaire.
par contre pas de majoration du tarif pour les autres jours fériés travaillés
si il est noté au contrat que tu ne travailles pas les jours fériés alors il faudra peut-être déduire la journée du 8 mai, voici un petit lien qui explique tout très bien :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 94#p791594
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