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#1 01-05-2011 21:55:18
besoin d'aide pour mensualisation
bonsoir à toutes,
je viens de terminer ma formation et je n'arrive pas à faire ma mensualisation pour mon 2° contrats.
Je vais avoir une petite à compter du 10 mai jusqu'a fin juin 2012. il n'y aura pas d'adaptation je dépannais déja la maman.
Je vais la garder 3j/sem a raison de 9 h/jours. je vais prendre de l'heure 3.80€
Les vacances, elle sera gardée par ses grands parents. J'ai pris un calendrier , barré toutes les vacances et j'ai compté que je vais l'avoir 41 semaines.
la grande question est mes vacances!!!! comment ça va se passé? quand les poser et les 10 % les parents préfèrent me les payer tout les mois et là j'y arrive pas gros beugue lol
merci de m'éclairer
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01-05-2011 21:55:18
#2 01-05-2011 23:14:58
- louvemauve
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Re : besoin d'aide pour mensualisation
bonsoir
c'est une année incomplète, tu ne peux pas poser les congés pendant le temps d'acceuil prévue
"accueil sur une année incomplète".
3.8 x 27 h x 41 semaines /12 mois = 350.55 sans les indemnités d'entretien payés au réel
Ce salaire est versé tous les mois et la rémunération des congés acquis pendant la période de référence doit y être ajoutée :
soit en une seule fois au mois de juin, soit lors de la prise principale des congés, soit au fur et à mesure de la prise des congés, soit par 12ièm chaque mois.
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#3 01-05-2011 23:21:18
Re : besoin d'aide pour mensualisation
je te remercie beaucoup Louvemauve mais si par exemple je prends 1 semaine a Noel, 1 en février, 1 an avril enfin pendant que la petite est chez ses grands parents est ce que ça change quelque chose à ma mensu c'est la ou je comprends pas suis désolé mais cette histoire de vacances me mange le cerveau!
merci encore pour ton aide
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#4 01-05-2011 23:40:09
- louvemauve
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Re : besoin d'aide pour mensualisation
Les congés payés
L'assistante maternelle, à compter du 1er juin 2006, a droit à 2, 5 jours de conges par mois travaillé soit
9 X 2,5 jours = 23 jours
Pour leur paiement, il faut appliquer la règle des 10% sur les conges acquis soit
10 % du salaire X le nombre de mois d'acquisition des congés, soit 10 % X ( 9 mois X 431,67) euros= 388,5 euros
Ces congés payés peuvent être versés de façon différentes:
* Paiement en 1 fois en juin:
Juin 2006 = 431,67 + 388,5 = 820,17 euros
* Paiement en 1 fois au moment des conges principales de l'assistante maternelle, en août:
Août 2006 = 431,67 + 388,5 = 820,17 euros
* Paiement au fur et à mesure des conges payés
Juillet 2006 = 431,67 + 1 semaine de congés payés ( 388,5:5=77,7 euros) = 509,37 euros
Août 2006 = 431,67 + 3 semaines de congés payés ( 3 X 77,7 euros) =664,77 euros
* Paiement au 1/12 tous les mois
soit 388,5/ 12 + 431,67 = 464, 05 euros
mais donc de mai 2011 à fin avril 2012 = 12 mois
10%*(12*350.55)= 420.66
et de mai 2012 à juin 2012 = 2 mois
10%*(2*350.55)=70.11
voici le montant de tes congés payés mais je crois que c'est plus simple pour toi et plus confortable pour les parents de choisir la dernière solution le 1/12
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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01-05-2011 23:40:09
#5 01-05-2011 23:42:20
- louvemauve
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Re : besoin d'aide pour mensualisation
ps : peut importe la solution choisi ton salaire minimum est ta mensu tous les mois pendant 12 mois
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#7 02-05-2011 09:58:09
- louvemauve
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Re : besoin d'aide pour mensualisation
bonjour
désolée hier je t'es lâchement abandonnée mais levée à 6h j'étais fatiguée
bon pour le mois de mai tu peux le faire au réel et tu te fais payer les CP qui correspondent à 10 %
dans ce cas pour le première période de cp tu fais sur 11 mois et pas 12
enfin cela tu l'avais compris...
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#9 02-05-2011 12:02:01
Re : besoin d'aide pour mensualisation
Bonjour.
En année incomplète, tu cumule 2.5 jour de congé pour 4 semaine de travaille. Donc: (nombre de semaine travaillé de juin 2011 à mai 2012/4)*2.5= nombre de jour de congé payé acquis.
Pour calculer combien tu aura droit, tu fais la méthode des 10% et la méthode du maitient de salaire. Tu compare, et tu garde la plus avantageuse pour toi.
Tes congé te seront payé à partir de juin 2012. Cette année tu ne te fais rien payé, juste ta mensue et tes ie, ir. Les congé sont payé après acquisition, donc dasn ton cas à partir de juin 2012.
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