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#1 17-04-2011 21:43:57
- petitefille
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lundi de paques
Voilà je me demandais si les fériés sont prévu dans la mensualisation généralement
sachant que je travaille pas les jours fériés,
je ne sais pas et m'interroge
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17-04-2011 21:43:57
#2 17-04-2011 22:04:42
Re : lundi de paques
Bonjour,
Les jours fériés sont payés après 3 mois d'ancienneté, à condition que ce soit un jour habituellement travaillé.
Dernière modification par christyv (17-04-2011 22:05:29)
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#3 17-04-2011 22:41:31
Re : lundi de paques
Les jours fériés peuvent aussi être payés dès le début du contrat par accord contractuel 
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#4 18-04-2011 11:41:07
- petitefille
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- Messages : 217
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Re : lundi de paques
Bonjour,
alors si pas 3 mois d'ancienneté le lundi de paques par exemple n'est pas payé
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18-04-2011 11:41:07
#5 18-04-2011 12:12:35
Re : lundi de paques
Bonjour,
S'il n'y a pas eu d'accord contractuel concernant les jours fériés (payés dès le début du contrat), et si tu n'as pas 3 mois d'ancienneté, ce jour férié sera à déduire de ta mensu.
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#6 02-05-2011 00:16:29
Re : lundi de paques
bonsoir, je voudrais compléter la réponse de ce lundi de pâques... - de 3 mois d'ancienneté on déduit de la mensu ca ok mais dans mon cas :
- contrat du 14 mars 2011 de 50h (dès 46ème heures il y a majoration si les heures sont faites)
- année complète 5j/semaine
Mes PE déduisent quoi? 9h (normale) ou 10h (9h normale + 1h supp)? pour les CP, on déuit quelquechose?(je suis payé au 10% tous les mois)
Merci beaucoup.
maman d'un p'tit mec de 6 ans et d'une princesse de 3 ans
j'accueille 2 p'tites bouilles de 9 et 15 mois.
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#7 02-05-2011 00:20:52
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#8 02-05-2011 00:32:43
Re : lundi de paques
bonsoir, je voudrais compléter la réponse de ce lundi de pâques... - de 3 mois d'ancienneté on déduit de la mensu ca ok mais dans mon cas :
- contrat du 14 mars 2011 de 50h (dès 46ème heures il y a majoration si les heures sont faites)
- année complète 5j/semaine
Mes PE déduisent quoi? 9h (normale) ou 10h (9h normale + 1h supp)? pour les CP, on déuit quelquechose?(je suis payé au 10% tous les mois)Merci beaucoup.
coucou
Tu ne peux pas etre en année complète , et payée 10% par mois pour les cp 
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#9 02-05-2011 00:33:52
Re : lundi de paques
Bonsoir,
Ton employeur doit déduire 10h.
Pour les cp tu auras tes 10% sur le salaire comme chaque mois.
Par contre, tu n'auras pas d'heures sup cette semaine car tu n'auras réellement effectué que 40h.
Non Landocean , c'est une année complète , elle ne peut toucher 10% de cp chaque mois
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#10 02-05-2011 00:34:02
Re : lundi de paques
bonsoir
miym le lundi de pâques sera déduit selon calcul cour de cassation à hauteur de 10h d'absences
pour petitefille (si -3 mois aussi) idem à hauteur des heures d'un lundi car la mensualisation a prévu des semaines entières
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#11 02-05-2011 00:35:08
Re : lundi de paques
miym a écrit :bonsoir, je voudrais compléter la réponse de ce lundi de pâques... - de 3 mois d'ancienneté on déduit de la mensu ca ok mais dans mon cas :
- contrat du 14 mars 2011 de 50h (dès 46ème heures il y a majoration si les heures sont faites)
- année complète 5j/semaine
Mes PE déduisent quoi? 9h (normale) ou 10h (9h normale + 1h supp)? pour les CP, on déuit quelquechose?(je suis payé au 10% tous les mois)Merci beaucoup.
coucou
Tu ne peux pas etre en année complète , et payée 10% par mois pour les cp
ah oui babou j'avais pas tilté année complète et cp 10%! il y a un truc qui cloche là!
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#12 02-05-2011 01:16:36
Re : lundi de paques
Bonsoir,
Ton employeur doit déduire 10h.
Pour les cp tu auras tes 10% sur le salaire comme chaque mois.
Par contre, tu n'auras pas d'heures sup cette semaine car tu n'auras réellement effectué que 40h.
ok alors pourquoi je dois déduire l'heure supp que j'ai pas faites?
Mon contrat est année complète, et je suis payé par anticipation 1/12ème chaque mois. Ils me paient 10% de la mensu chaque mois... dites moi où je me suis trompée si c'est le cas. MERCI.
maman d'un p'tit mec de 6 ans et d'une princesse de 3 ans
j'accueille 2 p'tites bouilles de 9 et 15 mois.
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#13 02-05-2011 09:39:15
- Laustelmath
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- Messages : 1 200
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Re : lundi de paques
landocean a écrit :Bonsoir,
Ton employeur doit déduire 10h.
Pour les cp tu auras tes 10% sur le salaire comme chaque mois.
Par contre, tu n'auras pas d'heures sup cette semaine car tu n'auras réellement effectué que 40h.ok alors pourquoi je dois déduire l'heure supp que j'ai pas faites?
Mon contrat est année complète, et je suis payé par anticipation 1/12ème chaque mois. Ils me paient 10% de la mensu chaque mois... dites moi où je me suis trompée si c'est le cas. MERCI.
En année complète, le paiement de tes congés sont inclus dans la mensualisation ; les parents sont en train de te payer 2 fois !
année complète ---> sur 52 semaines
année incomplète ----> sur 46 semaines ou moins
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#14 02-05-2011 11:10:51
Re : lundi de paques
il fallait bien que je me trompe quelquepart!!!! la gourde!
bon et bien je n'ai plus qu'a faire une régularisation ce mois-ci. Je me suis trompée car le mois passé j'étais en adaptation donc payé à l'heure!
Merci beaucoup landocean.
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