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#1 02-05-2011 23:15:53
Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
Bonsoir.
Je suis assmat et je garde entre autre une petite L. de 18 mois, depuis 1 an.
Au debut j'ai agrdé la petite pour depanner les parents que je connais bien. Leur assmat (X.) s'est mise en arret maladie 10 jours, puis 15 jours, 1 mois,......jusqu'a aujourd'hui!!
Elle etait enceinte et avait des soucis avec sa grossesse.
En clair:
- L'assmat X, s'est mise en arret 2 jours après la fin de la periode d'essai de 3 mois.
- Les parents n'ont jamai voulu la licencier pour qu'elle ne beneficie pas des assedics.
- Aujourd'hui ils veulent la licencier
- L'assmat X. leur réclame 900 euros d'indemnités, mais refuse de preciser a quoi ça correspond.
Je ne comprends pas trop a corresponde ces 900 euros, sachant qu'elle n'a gardé L. que 3 mois????
Pour finir, mon contrat se temine en Juillet car mutation du papa. Mais ça je le savais. On a dejà parlé des indemnités et du licenciement. pas de soucis!!
Si quelqu'un a des reponses....merci!!!
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02-05-2011 23:15:53
#2 02-05-2011 23:20:55
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
Bonsoir,
Ils ne peuvent la licencier que 4 semaines après la reprise de son congé mater.
Ils lui doivent 1 mois de préavis, ses congés payés et l'indemnité de rupture si le contrat a plus d'un an à la date du licenciement.
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#3 02-05-2011 23:29:25
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
Donc pour etre clair:
- ils doivent payé 1 mois de salaire ===>ça ok
- les congés payés depuis le debut?? (2,5 j x 14 mois)
- indemnités de rupture (sur 3 mois de salaire)
Mais pour un contrat de 27h/semaine, ça fait pas 900 euros ???!!!!
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#4 02-05-2011 23:35:44
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
bonsoir
excusez moi d'être si directe mais en quoi ça vous regarde? je ne demande pas aux parents qui m'embauche après une collègue si ils ont payés le sodle de tout compte, je ne m'ingère jamais dans leur calcul et leur licenciement,
pour moi c'est source de litiges, si ce n'est avec eux c'est avec ces collègues là, ou la réputation au niveau de la commune etc...
mais ce n'est que mon humble avis
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02-05-2011 23:35:44
#5 02-05-2011 23:41:16
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
Et bien une chose est sûre vous ne m'avez pas l'air très aimable!!!
D'une, les parents de la petite sont des amis.
Et de 2, ce sont eux qui me demande conseil, donc avant de repondre je cherche quelues reponses.
Pas besoin d'etre desobligeant!!
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#7 03-05-2011 00:07:31
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
Donc pour etre clair:
- ils doivent payé 1 mois de salaire ===>ça ok
- les congés payés depuis le debut?? (2,5 j x 14 mois)
- indemnités de rupture (sur 3 mois de salaire)Mais pour un contrat de 27h/semaine, ça fait pas 900 euros ???!!!!
elle n'a pas le droit a des congés sur ces arret maladie seulement son congés mat.
il ne peuve la licencier que apres reprise du travail 4 semaines apres.
le contrat a commencer quand?
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#8 03-05-2011 00:12:46
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
Et bien une chose est sûre vous ne m'avez pas l'air très aimable!!!
D'une, les parents de la petite sont des amis.
Et de 2, ce sont eux qui me demande conseil, donc avant de repondre je cherche quelues reponses.
Pas besoin d'etre desobligeant!!
je suis désolée de vous avoir vexée! justement encore plus avec des amis je leur dirais de se tourner vers leur assmat pour avoir des explications sur ce qu'ils lui doivent, j'aurais trop peur de les induire en erreur ou que mes propos soient déformés auprès de l'autre assmat ou du ram ou autre, et aussi de crééer une mauvasie ambiance pour mon contrat avec eux
c'était juste mon avis, désolée
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#9 03-05-2011 00:16:00
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
Le contrat de l'assmat X. a commencer debut Mars 2010, en arret le 13 mai 2010, et elle a accouché en Juillet de la meme année.
Elle n'est donc plus en congé de maternité.
Et comme les parents doivent etre mutés cet ét, ils veulent en finir avec cette personne. Elle ne reponds pas au telephone, mais n'hesite pas a dire:
Bonjour vous me devez 900 euros!!
Mais elle refuse de preciser a quoi correspond ce qu'elle demande. Les parents n'y connaissent rien , donc un peu perdu.
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#10 03-05-2011 00:21:13
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
Christ84: Pas grave!
Je leur ai dit que je pouvais me renseigner, mais qu'il fallait prendre rdv avec le RAm pour faire le calcul.
Comme je l'ai dis, l'assmat X. ne repond pas au telephone, mais elle appelle pour réclamer....une somme inconsidérée et refuse de justifié!!
Dans ces propres termes: "ce sont les indemnités que vous me devez pour avoir gardé L., un point c'est tout"
Pas très honnète non plus.
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#11 03-05-2011 00:46:09
- doucevivii
- Membre
- Inscription : 21-01-2011
- Messages : 147
- Site Web
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
bonsoir
il faut que le pe envoi en LRAR à leur futur ex assmat
une lettre expliquant , par un souci de conciliation qu'ils sont prêt a payer mais avec des calculs qui leur seront soumis afin de se renseigner et d’acquitter si besoin
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#12 03-05-2011 08:25:19
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
bonjour , d'aprés ce que je comprend l'ass mat à eu son bébé et à fini donc son congés maternité ?? si oui les parents ne lui ont pas reconfier leur enfant donc elle leur demande peut être tout simplement la mensualisation de tous les mois ou elle n'a pas eu l'enfant pour absence injustifié !
aprés son congés maternité les parents auraient du soit lui faire une lettre de licenciement soit lui reconfier l'enfant là en faite elle leur réclame les salaires qu'elle n'a pas eu !!
est bien si c'est ça les parents sont das la mouise car ils vont devoir payer et n'auront aucune aides puisqu'ils vous ont employé aussi , ils devront sans doute payer les charges en plus pour leur ass mat ! oua ils sont dans une sacrée galère !
pourriez vous nous confirmer quand vous en saurez plus ça peut servir à d'autres parents
Dernière modification par zeta (03-05-2011 08:45:36)
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#13 03-05-2011 08:27:43
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
si je calcul bien ils auraient du lui redonner l'enfant en septembre donc tous les mois aprés sont considéré comme absence injustifié !
donc 8mois xpar la mensu = somme réclamée
Dernière modification par zeta (03-05-2011 08:28:22)
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#14 03-05-2011 08:28:49
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
Bonsoir.
Je suis assmat et je garde entre autre une petite L. de 18 mois, depuis 1 an.
Au debut j'ai agrdé la petite pour depanner les parents que je connais bien. Leur assmat (X.) s'est mise en arret maladie 10 jours, puis 15 jours, 1 mois,......jusqu'a aujourd'hui!!
Elle etait enceinte et avait des soucis avec sa grossesse.En clair:
- L'assmat X, s'est mise en arret 2 jours après la fin de la periode d'essai de 3 mois.
- Les parents n'ont jamai voulu la licencier pour qu'elle ne beneficie pas des assedics.
- Aujourd'hui ils veulent la licencier
- L'assmat X. leur réclame 900 euros d'indemnités, mais refuse de preciser a quoi ça correspond.Je ne comprends pas trop a corresponde ces 900 euros, sachant qu'elle n'a gardé L. que 3 mois????
Pour finir, mon contrat se temine en Juillet car mutation du papa. Mais ça je le savais. On a dejà parlé des indemnités et du licenciement. pas de soucis!!
Si quelqu'un a des reponses....merci!!!
bonjour
en 1er lieu, que tu les conseilles c'est bien 
mais ne t'en mele pas plus que ça ... 
c'est entre eux et l'assmat de depart.
et inutile de prendre la mouche si d'autres te le disent, c'est pas pour vexer, mais par experience...
pour le reste, je pense que zeta à mis le doigt sur l'erreur des parents...
s'ils ne l'ont pas licenciée après le congé mat (4° semaine apprès sa reprise)
ils lui doivent le salaire... jusqu'au dernier jour de préavis.
il aurait fallut se renseigner plus tôt.
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#15 03-05-2011 08:46:40
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
il faut qu'ils se rapprochent d'un avocat pour être bien conseillé , n'aurait elle pas dut envoyer un papier de reprise ????
de plus vous dites qu'ils ne voulaient pas la licencier pour qu'elle ait droit aux assédics !
une femme enceinte n'est pas licenciable !!!! ils devaient la licencier 4 semainses aprés sa reprise !!
là ils se sont mis dans une galère qui va leur couter trés cher !!
Dernière modification par zeta (03-05-2011 09:05:45)
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#16 03-05-2011 08:52:09
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
non une femme enceinte declare son congé mat (dates) à l'employeur puis n'a plus rien à faire
pas de papier de reprise 
si elle n'est pas en "prolongation" elle est sencée accueillir à la date de reprise.
maintenant si les pe ne confient pas l'enfant.. à eux de faire le necessaire en temps et en heure, et pas 7 ou 8 mois après.
ce qui me fait bondir, c'est que les pe ne voulaient pas la licencier pour qu'elle ne beneficie pas des assedic !
ça suppose une rancoeur et de la vengeance!
avec un peu de dialogue tout serait reglé depuis longtemps!
ben ils ont tout gagné là !
pff
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#17 03-05-2011 09:07:17
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
ok 4i pour le papier de reprise je ne savais pas , mes bébés je les ai eu longtemps avant d'être ass mat lol !
est bien ils sont dans une de ses panades , à vouloir la sanctionner il se sont eux même mis dans cette panade !!!
parce qu'en plus du salaire ils devront payer les charges puisque la paje à déjà financé une ass mat ils n'en financeront pas deux pour le même enfant !
je vous conseillerez de dire à vos amis de la licencier rapidement car le contrat court encore et ils vont avoir une indemnité de rupture en plus à lui payer !!
Dernière modification par zeta (03-05-2011 09:09:07)
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#18 03-05-2011 09:14:07
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
ça confirme tout à fait ce que je pense 
90% des litiges seraient evités si le dialogue etait maintenu
et si le besoin de "dominer" ou de se venger n'etait pas dans la nature humaine
je sais, je sais, je suis une vilaine!
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#19 03-05-2011 10:20:06
Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
si je calcul bien ils auraient du lui redonner l'enfant en septembre donc tous les mois aprés sont considéré comme absence injustifié !
donc 8mois xpar la mensu = somme réclamée
Après calcul ça ne ferait pas 900e, mais plutot 2800e!!!!!
Donc d'où viennent les 900e???????
L'assmat refuse aussi de demissionner, car a priori elle n'avait pas été très honnete au debut.
Dès que j'en sais plus, je vous dirai tout ça!
Dernière modification par lily211 (03-05-2011 10:22:40)
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#20 03-05-2011 10:30:15
- BeignetDeTomate
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Re : Arret maladie, licenciement tardif, indemnités.....litige
bonjour ,
je pose peut-être une question béte , mais pourquoi aurait-elle du demissionner ???
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