Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

corinette68 · 05-05-2011 11:39:04

Certains parents
Pas mes miens hein du moins pour ça . Mais une collègue ,elle a signée un contrat en année complète pour une fratrie dont une puce qui est scolarisée .
Les parents à la signature des contrats,ont dit ok ,on prends nos congés comme l'assmat et maintenant changement ,le papa a tout son mois d'aout et la maman elle début juillet donc rien ne coincide avec les congés de ma collègue.
Tout a été noté au contrat ,que les parents se calquent sur les congés de nounou et les dates inscritent aussi.La maman ne veut pas lui payer juillet et aout car pour elle ,vu qu'elle ne mettra pas ses filles ,je ne paye pas nounou!
Et le pompom ,elle a fait pas mal d"heures compléméntaires pour la puce scolarisée(66h00 depuis février !) et le ram lui avait dit ,aussi à la maman ,de comptabiliser ces heures là et de les payer en fin de contrat c'est à dire fin aout.
Et maintenant la maman n'est pas d'accord ,elle ne veut pas les payer ,mais veut s'arranger avec ma collègue pour que ces heures faites compensent pour les abscences de juillet et d'aout!!!!
Bien sur ma collègue n'est pas d'accord dutout et a réexpliquée le fonctionnemnt à la maman ,mais celle çi ne veut rien savoir et fait celle qui ne comprend pas pourquoi elle doit rémunérer son assmat alors qu'elle ne mettra pas ses filles ,jvous jure c'est fou ça !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Hier soir ,je suis allée lui porter un extrait de la ccn pour qu'elle le montre à la maman ,je sais pas ce que ça a donné ce matin.
Quand au ram ,je crois que je m'expliquerait avec la personne qui lui a dit de mettre de coté les heures complémentaires,déjà moi je n'aurai surement pas accepté ,de quoi je mèle !!!
Maintenant aller donc faire comprendre à cette maman tout ça.
Moi je comprend pas ,la majorité d'entre nous passent pas mal d'heures à tout expliquer,les parents disent ok signent et après remettent tout en question ,on les forcent pas quand meme ,moi ça me met en colère
Et ma collègue en a ras le bol ,la pauvre elle débute ,c'est son 2nd contrat ,déjà avec le 1er soucis sur soucis pour etre payée ,non respect du contrat et beaucoups de choses qui n'allaient pas pour finir par un licenciement car la maman là aussi n'a pas appréciée que nounou se fasse respecter simplement !
Et là rebelotte !!!!

05-05-2011 11:39:04

4i.modo · 05-05-2011 11:45:47

ça sent les prud'hommes

corinette68 · 05-05-2011 11:47:18

J'en sais rien ,mais c'est pénible ,je me mets à sa place !

mamandidi · 05-05-2011 11:51:23

c'est clair que c'est à se demander si on parle pas dans le vide lors des entretiens
M'enfin dans tous les cas ton amie est dans son droit donc elle va surement devoir les faire valoir.
Bon courage a elle!

05-05-2011 11:51:23

shainali · 05-05-2011 11:52:24

corinette68 a écrit :

Certains parents
Pas mes miens hein du moins pour ça . Mais une collègue ,elle a signée un contrat en année complète pour une fratrie dont une puce qui est scolarisée .
Les parents à la signature des contrats,ont dit ok ,on prends nos congés comme l'assmat et maintenant changement ,le papa a tout son mois d'aout et la maman elle début juillet donc rien ne coincide avec les congés de ma collègue.
Tout a été noté au contrat ,que les parents se calquent sur les congés de nounou et les dates inscritent aussi.La maman ne veut pas lui payer juillet et aout car pour elle ,vu qu'elle ne mettra pas ses filles ,je ne paye pas nounou!
Et le pompom ,elle a fait pas mal d"heures compléméntaires pour la puce scolarisée(66h00 depuis février !) et le ram lui avait dit ,aussi à la maman ,de comptabiliser ces heures là et de les payer en fin de contrat c'est à dire fin aout.
Et maintenant la maman n'est pas d'accord ,elle ne veut pas les payer ,mais veut s'arranger avec ma collègue pour que ces heures faites compensent pour les abscences de juillet et d'aout!!!!
Bien sur ma collègue n'est pas d'accord dutout et a réexpliquée le fonctionnemnt à la maman ,mais celle çi ne veut rien savoir et fait celle qui ne comprend pas pourquoi elle doit rémunérer son assmat alors qu'elle ne mettra pas ses filles ,jvous jure c'est fou ça !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Hier soir ,je suis allée lui porter un extrait de la ccn pour qu'elle le montre à la maman ,je sais pas ce que ça a donné ce matin.
Quand au ram ,je crois que je m'expliquerait avec la personne qui lui a dit de mettre de coté les heures complémentaires,déjà moi je n'aurai surement pas accepté ,de quoi je mèle !!!
Maintenant aller donc faire comprendre à cette maman tout ça.
Moi je comprend pas ,la majorité d'entre nous passent pas mal d'heures à tout expliquer,les parents disent ok signent et après remettent tout en question ,on les forcent pas quand meme ,moi ça me met en colère
Et ma collègue en a ras le bol ,la pauvre elle débute ,c'est son 2nd contrat ,déjà avec le 1er soucis sur soucis pour etre payée ,non respect du contrat et beaucoups de choses qui n'allaient pas pour finir par un licenciement car la maman là aussi n'a pas appréciée que nounou se fasse respecter simplement !
Et là rebelotte !!!!

Bonjour,

Déjà ta collègue a tout à fait raison.

j'ai 1 contrat où souvent en fin de mois j'ai des heures complémentaires elles me sont payées directement.

Avec la fratrie on est partie sur 1 accueil de 39 semaines pas en Juillet ni en Août et pourtant j'aurai ma mensualisation pareil.

Bon là aussi il a fallu au début expliquer au papa car lui voulait faire sur 10 mois ce qui faisait 1 plus grosse somme mais je lui ait dit vous devrez me licencier à la mi-juin. Il s'est renseigné à la PAJE et dès le lendemain on a refait les calculs sinon en Septembre je n'aurai pas pu les reprendre.

C'est très important que les employeurs comprennent dès le départ sinon on traîne cela pendant longtemps.

Bon courage à ton amie Corinette

nanifafa · 05-05-2011 12:24:04

Je pense que même si l'on explique avec c.c. à l'appuie
et toute la doc nécéssaire ,certains pe ne veulent pas comprendre !!
pour eux, tu travailles pas! tu n'es pas payer.
cela me rappelle un entretient qui a tourner court au sujet des congé payés
tout c'est terminer sur mon pas de porte.

corinette68 · 05-05-2011 12:45:23

Merci les filles ,moi aussi je lui souhaite bien du courage !

nielle · 05-05-2011 13:19:39

mais petard!!!!!!!!!!!!! est ce que les pe marcahndent l'edf? le gaz, les impots??

agacant tout ca! :

bon courage a ta collegue!

Dernière modification par nielle (05-05-2011 13:20:01)

corinette68 · 05-05-2011 14:51:36

nielle a écrit :

mais petard!!!!!!!!!!!!! est ce que les pe marcahndent l'edf? le gaz, les impots??
agacant tout ca! :
bon courage a ta collegue!

éh oui nielle c'est dingue hein grrrrrrrrrrrrrrrrr!!!!!
Je crois qu'elle va devoir une bonne discution avec cette maman ,mais sans les puces et moi j'irai meme jusqu'à lui dire que si elle continue dans son entètement,je saisi les prud'hommes ,fou d'en arriver là pfffffffffff!

angiedu56 · 05-05-2011 15:29:43

comme quoi il faudrait des réunions pour les PE faites par le RAM ou la PMI pour expliquer le fonctionnement des contrats Assmats....

corinette68 · 05-05-2011 15:35:07

angiedu56 a écrit :

comme quoi il faudrait des réunions pour les PE faites par le RAM ou la PMI pour expliquer le fonctionnement des contrats Assmats....

Oui, au moins les choses dites et expliquées par des personnes autres que les assmats auraient davantage de poids je pense et les parents je suis surene reviendraient pas dessus après .

fremyr02 · 05-05-2011 15:48:08

Pour le RAM, c'est vrai que par moment ils racontent vraiment n'importe quoi aux pe, et bien sûr pour les pe, si le RAM leur a dit ça, ben c'est vrai, et toi la nounou, et ben, t'es plus crédible du tout, à moins de montrer noir sur blanc que ce que tu dis est vrai, mais qu'est-ce que c'est galère quand même de devoir tout demontrer ce que tu dis tout simplement, et là, et ben, on telephone au RAM très en colère et le ton monte vite. Et au bout d'un moment ils finissent par voir qu'ils ont fait une erreur, alors là, on leur dit, et ben maitenant il faut telephoner aux pe pour leur expliquer que vous vous êtes tromper, car, eux ne veulent rien savoir du coup !!!! merci qui ?????

Cancoillotte · 05-05-2011 16:00:21

comme d'hab la discussion s'impose mais si la maman est si braquée... je serais elle je démissionnerai... ainsi pas de soucis pour juillet aout=> pas payé car plus de contrats /et les heures en plus seraient payées=> du en fin de contrat!

c'est rageant quand même...

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 05-05-2011 11:39:04

Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

05-05-2011 11:39:04

#2 05-05-2011 11:45:47

Re : Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

#3 05-05-2011 11:47:18

Re : Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

#4 05-05-2011 11:51:23

Re : Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

05-05-2011 11:51:23

#5 05-05-2011 11:52:24

Re : Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

#6 05-05-2011 12:24:04

Re : Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

#7 05-05-2011 12:45:23

Re : Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

#8 05-05-2011 13:19:39

Re : Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

#9 05-05-2011 14:51:36

Re : Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

#10 05-05-2011 15:29:43

Re : Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

#11 05-05-2011 15:35:07

Re : Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

#12 05-05-2011 15:48:08

Re : Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

#13 05-05-2011 16:00:21

Re : Euhhhhhhhhhhhhh !! ils le font exprès ou quoi !!!!!!!

Pied de page des forums