Solde de tout compte

LABELLE91 · 06-05-2011 17:07:09

Bonjour,
Je viens de recevoir mon bulletin de paie pour solde de tout compte avec congés payés, mais je ne comprends rien :
J'ai travaillé du 1 au 18/04, j'ai 20 jours de congés payés acquis, comment effectuer le calcul des jours manquants et des congés restants ?
Merçi de votre réponse

06-05-2011 17:07:09

sophie56 · 06-05-2011 17:11:04

Comment était faite la mensualisation ?

papillotte · 06-05-2011 17:13:19

LABELLE91 a écrit :

Bonjour,
J'ai travaillé du 1 au 18/04, j'ai 20 jours de congés payés acquis,

???????....... y manque quelque chose là... l'année par exemple

LABELLE91 · 06-05-2011 17:14:55

Excusez-moi, c'était en année complète sur 5 jours;

06-05-2011 17:14:55

papillotte · 06-05-2011 17:17:38

depuis quand?

LABELLE91 · 06-05-2011 17:21:36

J'ai commençé le contrat le 04/02/2010 jusqu'au 18/04/2011.

sophie56 · 06-05-2011 17:27:25

Tu pourrais donner les détails directement on pas poser toutes les questions !

Quand on été posés les cp ?
02/10 au 05/10 tu as acquis 13j ....
06/10 a 04/11 tu as acquis 22j ...

LABELLE91 · 06-05-2011 17:44:29

Excusez-moi, si je vous pose toutes ces questions, si je le savais, je ne viendrai pas sur ce forum, je me débrouillerai, mais c'est la première fois.
Sur le dernier bulletin de paie il est indiqué acquis année = 27 jours, j'ai pris 7 jours en Avril il me reste 20 jours en fin de contrat.
Avez-vous d'autrezs questons ?

papillotte · 06-05-2011 17:46:05

c'est pas la question qui gêne c'est que l'on a pas toutes les données pour y répondre CORRECTEMENT

papillotte · 06-05-2011 17:46:46

ces congés ont été payés puique tu es en année complète..non?

Dernière modification par papillotte (06-05-2011 17:47:03)

LABELLE91 · 06-05-2011 17:52:52

Non ils n 'ont pas été payés puisque le contrat s'arrete, il me restai 20 jours à prendre cet été et + si j'avais continué a travaillé avec eux. Doivent-il me payés les 10% également ?

sophie56 · 06-05-2011 18:01:32

Depuis le début du contrat soit en 02/2010 .... donne nous les dates où tu as été en congé.

papillotte · 06-05-2011 18:02:01

en année complète tu as les mêmes cp que les parents... tu as pris que 7 jours depuis EN AVRIL 2011?

sophie56 · 06-05-2011 18:05:05

papillotte a écrit :

en année complète tu as les mêmes cp que les parents... tu as pris que 7 jours depuis EN AVRIL 2011?

Pourquoi avril 2011 ?

ET en été 2010 ..... y a t-il eut des congés pris ? combien et comment ?

papillotte · 06-05-2011 18:08:32

sophie56 a écrit :

papillotte a écrit :
en année complète tu as les mêmes cp que les parents... tu as pris que 7 jours depuis EN AVRIL 2011?
Pourquoi avril 2011 ? ben c'est ce qu'elle écrit..mais sans préciser l'année..c'est ce que j'en déduis
ET en été 2010 ..... y a t-il eut des congés pris ? combien et comment ?

LABELLE91 · 06-05-2011 20:03:09

Depuis que j'ai commencé le contrat je les prenais par anticipation à partir du moment ou j'avais acquis des congés. En 2010 mes congés soit , 1 semaine en hiver non rénuméré, 3 semaines en Aout étaient en partie sans solde, puis 1 semaine à Noêl payé et je devais prendre 5 jours en avril 2011, que j'ai pris et qu'ils m'ont déduit des 27 acquis et 3 semaines en Aout 2011. Donc sur la dernière paie il me restait 20 jours.
Est-ce que c'est clair ?

caramelle95 · 08-05-2011 10:50:44

Bonjour,

Voici ce que je comprend et calcul :

1) Du début du contrat : 04/02/2010 jusqu'au 31 mai 2010 = 4 mois de travail X 2.5 jrs = 10 jours ouvrables acquis et à prendre sur l'été 2010.

2) Du 1er juin 2010 jusqu'au 18/04/2011 = 11 mois de travail X 2.5 jours = 27.5 jours ouvrables (arrondi à 28 jours) acquis et a prendre.

Ce qui fait 38 jours de congés à prendre et que vous avez pris ainsi :

38 jours : 1) Hivers 2010 1 semaine de congés sans solde + 10 jours pris en été 2010 et une partie de congés sans solde.
reste 28 jours : 2) 1 semaines prise et payée en hivers 2011 soit : moins 6 jours ouvrables.
reste 22 jours à prendre : 3) 1 semaines prise et payée en avril 2011 : soit moins 6 jours ouvrables
reste 16 jours ouvrables à prendre et comme vous travaillez sur 5 jours par semaine, ils doivent vous payer en jours ouvrés ( 16 X 5 / 6 = 13.33 arrondis à 14 jours ouvrés X par le nombre d'heures prévus au contrat et X taux horaire.

Bon reste à voir si j'ai bien compris en fonction de ce que vous avez noté sur le post à vérifier.

LABELLE91 · 08-05-2011 15:29:25

Bonjour à vous toutes,
Merci caramelle, voici le détail :
du 4/02/10 au 31/05/10 = acquis 10 jours
congés du 26/04 au 30/04 inclus pas déduit du salaire, mais pris sur ces jours de congés soit 7 jours - reste 3

de Juin 2010 à 18/04/11 = acquis 27,5 jours
congés du 9/08 au 28/08/2010
Les parents m'ont payé 7 jours sur le mois d'aout

congés du 24/12/2010 au 31/12/2010
Les parents m'ont tout payé

Sur le dernier salaire soit du 1/04 au 18/04 - ils m'ont payé 12 jours et 20 jours de congés payés, en me répondant avoir déduit 7 jours du mois de décembre.
Je gardai leur enfant en année complète soit 5 jours et j'avais les mêmes congés qu'eux puisque multi employeurs.
Sur le bulletin de salaire, il mont indiqué mon salaire soit :
120 heures x taux horaire
ils m'ont déduit les cotisations sur ce salaire et le csg sur mon salaire réel brut.
Le solde des congés payés apparait en bas de la feuille de paie et je ne sais pas à quoi cela correspond, je ne comprends rien.
J'spère avoir été clair.
J'attends vos réponse

LABELLE91 · 08-05-2011 19:32:28

LABELLE91 a écrit :

Bonjour à vous toutes,
Merci caramelle, voici le détail :
du 4/02/10 au 31/05/10 = acquis 10 jours
congés du 26/04 au 30/04 inclus pas déduit du salaire, mais pris sur ces jours de congés soit 7 jours - reste 3
de Juin 2010 à 18/04/11 = acquis 27,5 jours
congés du 9/08 au 28/08/2010
Les parents m'ont payé 7 jours sur le mois d'aout
congés du 24/12/2010 au 31/12/2010
Les parents m'ont tout payé
Sur le dernier salaire soit du 1/04 au 18/04 - ils m'ont payé 12 jours et 20 jours de congés payés, en me répondant avoir déduit 7 jours du mois de décembre.
Je gardai leur enfant en année complète soit 5 jours et j'avais les mêmes congés qu'eux puisque multi employeurs.
Sur le bulletin de salaire, il mont indiqué mon salaire soit :
120 heures x taux horaire
ils m'ont déduit les cotisations sur ce salaire et le csg sur mon salaire réel brut.
Le solde des congés payés apparait en bas de la feuille de paie et je ne sais pas à quoi cela correspond, je ne comprends rien.
J'spère avoir été clair.
J'attends vos réponse

LABELLE91 · 08-05-2011 20:33:49

Hello bonsoir,
Pas de réponse à ma demande ?

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