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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 06-05-2011 20:31:29
- FREDYBIS
- Membre
- Inscription : 28-04-2008
- Messages : 1
scolarisation d' un enfant
bonjour
est ce que qlq un pourrait me dire si la scolarisation d un enfant entraine obligatoirement la rupture du contrat de travail (donc licenciement) ou si on peut faire un avenant ?
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06-05-2011 20:31:29
#2 06-05-2011 20:42:30
Re : scolarisation d' un enfant
il me semble avoir vue dans un autre post que la scolarisation pouvait etre un motif de licenciement mais si les parents veulent continuer en péri scolaire il faut faire un avenant.
a confirmer avec quelqu'un de plus expériemnté que moi
maman d'1 princesse de 8 ans presque et 2 p'tis princes de 6 et 4 ans bientot.
nounou d'1 poupinette de 16 mois et de sa soeur en péri scolaire de 4 ans et en attente d'1 p'tit loulou pour finir ma disponibilité
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#3 06-05-2011 20:51:56
Re : scolarisation d' un enfant
Quand un enfant rentre à l'école, les parent ont besoin d'un temps de garde plus cours en générale. C'est eux qui change les terme du contrat. Donc les pe doivent présenter un avenant avec les nouveaux horaire, nouvelle mensue,... à l'am. Soit elle accepte l'avenant, soit elle le refuse. Si elle refuse, c'est au pe de la licencier et non à l'am de démissionner.
Dernière modification par agua63 (06-05-2011 20:52:24)
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