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#1 09-05-2011 12:25:41
contrat "suspendu " pour un mois
bonjour,
voilà j'ai besoin de savoir comment cela se passe lorsque l'enfant ne vient pas pendant un mois complet pour raisons personnelles (non médicales).En effet d'un commun accord le périscolaire que je garde n'est pas venu durant avril. Je crois que je compte quand même la garde (sans les i.e) vu qu'il y a la mensu...Est ce bien cela?
Et puis en juin je déménage donc cette fois c'est rupture de contrat.Y a-t-il une formalité particulière à respecter (prévenir le RAM), puis- je demander aux parents de me licencier?
Merci pour vos conseils!
Maman d'un petit gars de 5 ans et d'une chipie d'un an
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09-05-2011 12:25:41
#2 09-05-2011 12:31:00
Re : contrat "suspendu " pour un mois
C'est quoi cette absence d'un commun accord ?
Si c'est toi qui l'as demandée tu déduis l'absence
Si c'est une volonté des parents la mensu reste due.
Tu déménages .... tu dois démissionner .... le licenciement est frauduleux.
Pour une démission voir dans l'index les formalités.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 09-05-2011 14:52:29
Re : contrat "suspendu " pour un mois
bonjour , pareil qu'appelles tu d'un commun accord , soit la maman te confit l'enfant soit elle ne te le confit pas et tu as la mensualisation de payée sans les indemnités mais si c'est toi qui demande à pas avoir l'enfant alors non la mensu ne t'ai pas du !
si tu déménage c'est à toi de donner ta démission puisque tu changes les données du contrat !
penses que tu as un préavis à faire , ou à payé si tu ne le fais pas !
Dernière modification par zeta (09-05-2011 14:52:48)
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#4 09-05-2011 17:30:49
Re : contrat "suspendu " pour un mois
merci les filles pour votre réponse
ce sont les parents qui n'ont pas eu besoin de moi pour le mois dernier (raisons familiales)
ok je romprais le contrat avec une quinzaine de préavis (moins d'un an d'ancienneté)
merci encore!
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