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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 10-05-2011 13:12:12
congé
Bonjour.
Je suis entrain de faire les feuille à donner aux parent pour les congé, et d'un coup un doute m'assaille.
Contrat en année incomplète,, entre le 1er mars et le 31 mai, il y a 13 semaine.
La semaine du 30 mai au 5 juin, je ne le compte pas car elle termine sur juin?
Je suis en vacance du 16 au 22 mai. Dois-je déduire cette semaine, et considéré qu'il n'y a que 12 semaines travaillé?
Merci.
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10-05-2011 13:12:12
#2 10-05-2011 14:38:30
Re : congé
Alors pour ta semaine de vacances, oui tu dois la déduire : on ne calcule les congés que sur les semaines travaillées.
et pour la semaine qui commence le 30 mai, moi je la compterais l'année prochaine. 
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#3 10-05-2011 14:50:48
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : congé
tout comme occitane
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#4 10-05-2011 16:44:39
Re : congé
okai merci les fille.
Une dernière question est après je serai au point qur les congé.
12 semaine travaillé/4=2*2.5= 5 jour ouvrable.
5 jour ouvrable/6*4 (jour de travail semaine) = 3.33 jour ouvré acquis.
Pour les jour ouvrés, doit-on arrondir au supérieur, comme pour les jour ouvrable?
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10-05-2011 16:44:39
#6 10-05-2011 16:52:13
Re : congé
bonjour
idem que landocean ça fait 8 jours ouvrables
soit LMMJVS et LM vos heures ces jours là vous donnent votre montant
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#7 10-05-2011 16:55:55
Re : congé
okai merci les fille.
Une dernière question est après je serai au point qur les congé.
12 semaine travaillé/4=2*2.5= 5 jour ouvrable.
5 jour ouvrable/6*4 (jour de travail semaine) = 3.33 jour ouvré acquis.Pour les jour ouvrés, doit-on arrondir au supérieur, comme pour les jour ouvrable?
bonjour,
petite erreur de calculatrice
12/4*2.5j= 8j/6*3= 3.99 arrondi à 4J ouvrés*nb d'h*tarif= cp
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#8 10-05-2011 17:02:31
Re : congé
Bonjour,
petite erreur de calculatrice
12/4*2.5j= 8j/6*3= 3.99 arrondi à 4J ouvrés*nb d'h*tarif= cp
Petite erreur de ????? lecture : 4 jours d'accueil par semaine : 8/6*4 = 6 jours ouvrés.
Si tu as des enfants de - 15 ans tu as droit à 2 jours supplémentaires par enfant.
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#9 10-05-2011 17:03:54
Re : congé
Désolé, j'ai mis un bout du calcul de loulou 1, et le résultat du calcul de loulou2. Logique que ça n'aille pas. Erreur de vue. Voilà pourquoi il faut toujours mettre ses lunette.
c'est bien 8 jour ouvrable, et je travaille 4 jour par semaine.
Donc 8/6*4=5.333.
Donc 5 ou 6 jour ouvré?
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#10 10-05-2011 17:06:40
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : congé
LMMJVS
LM
tu compte heures travaillées ses jours là x tarif horaire
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#11 10-05-2011 17:07:12
Re : congé
Désolé, j'ai mis un bout du calcul de loulou 1, et le résultat du calcul de loulou2. Logique que ça n'aille pas. Erreur de vue. Voilà pourquoi il faut toujours mettre ses lunette.
c'est bien 8 jour ouvrable, et je travaille 4 jour par semaine.
Donc 8/6*4=5.333.
Donc 5 ou 6 jour ouvré?
cette fois ci c'est bien 8j/6*4j= 5.33 arrondi à 6j
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#13 10-05-2011 17:11:43
Re : congé
Désolé, j'ai mis un bout du calcul de loulou 1, et le résultat du calcul de loulou2. Logique que ça n'aille pas. Erreur de vue. Voilà pourquoi il faut toujours mettre ses lunette.
c'est bien 8 jour ouvrable, et je travaille 4 jour par semaine.
Donc 8/6*4=5.333.
Donc 5 ou 6 jour ouvré?
Normalement tout dépend des jours d'accueil. Le nombre de jours de cp peut varier.
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#14 10-05-2011 17:13:16
Re : congé
Merci les filles.
Grâce à vous je viens de gagner un peu plus d'argent... c'est le banquier qui va être content.
comme le dit landocéan as-tu des enfants de moins de 15ans au 30 avril11 CAR 2j supp/enf s'ajoutent aux j ouvrables
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#16 10-05-2011 17:18:30
Re : congé
Du coup la méthode du maitient de salaire est plus intéressante pour moi.
Mais avec la méthode des 10%, je peux inclure les heure complémentaire, alors qu'avec le maintient je ne peut pas. Donc au final, mais hc, ne compte pas pour les congé?
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#18 10-05-2011 17:21:44
Re : congé
Du coup la méthode du maitient de salaire est plus intéressante pour moi.
Mais avec la méthode des 10%, je peux inclure les heure complémentaire, alors qu'avec le maintient je ne peut pas. Donc au final, mais hc, ne compte pas pour les congé?
on me mélange pas les 10% où tu tiens compte des h complém avec le maintien de salaire où le calcul se fait en j acquis.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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