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#21 11-05-2011 17:21:00
Re : congé
Je crois justement que l'on ne peut pas tenir compte des HC avec le maintien de salaire...
C'est pour ça que l'on dit de choisir la méthode la plus avantageuse : quand tu n'as pas fait d'HC, c'est toujours le maintien de salaire, mais quand tu as fait des HC, alors c'est les 10 %.
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11-05-2011 17:21:00
#22 11-05-2011 18:27:01
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : congé
Je crois justement que l'on ne peut pas tenir compte des HC avec le maintien de salaire...
C'est pour ça que l'on dit de choisir la méthode la plus avantageuse : quand tu n'as pas fait d'HC, c'est toujours le maintien de salaire, mais quand tu as fait des HC, alors c'est les 10 %.
c'est tout à fait sa !
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#23 12-05-2011 11:32:03
Re : congé
okai.
Car un mois jai fait 12h d'heure sup mais le maintient de salaire est quand même plus avantageux.
Donc en fait, les heure sup ne rapporte des congé que si tu choisist les 10%, sinon "c'est perdu".
Merci les filles. Je vais pouvoir finir mes feuilles de calcul.
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