Procédure judiciaire avec une ass mat

NounouDIDINE · 12-05-2011 13:30:57

Si ça regarde la PMI car il ne faudrait pas que cette ass mat recommence avec un autre parent de signer un engagement réciproque et de l'annuler à la dernière minute. Et de plus elle peut être de bon conseil.

12-05-2011 13:30:57

media · 12-05-2011 13:43:16

il faut signaler à la pmi .... et elle aurait du envoyer un courrier en AR pour vous prevenir qu'elle ne le prennait plus .... et il aurait fallut lui presenter le 2 mai et là faire constater son absence ... je contacterais l'inspection du travail et les prudhomm

media · 12-05-2011 13:44:16

21aurelie a écrit :

Je sais bien que tout le monde n'est pas honnête mais dans ce métier là je trouve ça vraiment scandaleux car on confit nos enfants à des ass mat qui pour nous sont des plus sérieuses et on découvre un tout autre visage.
En tout cas merci pour tous vos conseils, je vais voir ce que je vais faire.
Avec mon assurance j'ai la protection juridique je vais vois si je peux avoir un avocat et ce qu'il me conseille de faire.

tu as raison c 'est trop facile si cette nounou le fait souvent elle gagne bien sa vie

21aurelie · 12-05-2011 13:47:09

J'ai déjà contacté l'inspection du travail à 2 reprises et les 2 fois ils m'ont dit qu'elle n'avait pas respecté son engagement qu'elle a signé.
La semaine dernière je me suis rendu au prud'hommes pour récupérer un dossier afin de saisir le tribunal pour régler le problème, c'est elle qui m'assigne devant les prud'hommes.
Je vais appeler les prud'hommes en leur expliquant la situation.

12-05-2011 13:47:09

4i.modo · 12-05-2011 13:50:50

21aurelie a écrit :

Merci de ton conseil Modérateur4i, tu penses qu'ils vont pouvoir me renseigner?
Et s'ils penses que ça ne vaut pas le coup, il lui envoie un courrier pour lui dire que tout est annulé??????? ça se passe comment????

tu peux m'appeler 4i
(4i = cathy )

oui, ils seront de bon conseils
et moi je suis sure à 90 % que tu auras gain de cause

ce sont ces assmat qui salissent notre image
nous on est serieuses et on respecte nos engagements .
heureusement ce genre de bonne femme, c'est une minorité

21aurelie · 12-05-2011 13:55:15

J'espère vraiment avoir gain de cause comme tu le dis, car je trouve vraiment dommage d'en arriver là.

Je te tiens au courant, je vais appeler les prud'hommes en début d'après midi.
Merci pour tes conseils 4i et

waterlilly · 12-05-2011 13:55:54

Oui, mais ce genre de bonne femme arrive à se faire agrée...:(

C'est ça qui me démonte.
bon courage à vous, et j'espère que vous aurez gain de cause

4i.modo · 12-05-2011 13:58:18

avoir un agrément est tellement facile
trop !!!

NounouDIDINE · 12-05-2011 14:22:12

Désolée 4i mais perso, je ne serais pas si sur que vous à 90% loin de là surtout vu que l'ass mat à fait la démarche vis à vis des prud'hommes avant les parents...??? La j'ai un gros doute !!!

Bonne après-midi avec le ciel gris et orageux des Landes !!!

zeta · 12-05-2011 14:25:45

bonjour , c'est lamentable de lire de ça , elle n'a pas honte !!

j'espère que vous obtiendrez gain de cause , dommage que vous n'avez pas fait faire un écrit de son refus d'acceuillir votre enfant !

reseignez vous autour de vous peut être a t elle déjà fait ce genre de choses à une autre maman , du bouche à oreille ça va trés vite !

avec une seconde maman vous pourriez prover sa mauvaise fois !!

avait elle les capacité d'acceuil "agréement libre" vous pourriez aussi chercher de ce côté , si ses agréements sont occupés à la periode qu'elle devait prendre votre enfant ça peut prouver sa mauvaise fois !
peut être que vous devriez allez voir la puer de son secteur et lui demander tout ça en lui expliquant le coup qu'elle vous fait !!
je sais que je suis tordu mais j'ai horreur de l'injustice !

21aurelie · 12-05-2011 14:41:56

D'accord elle a fait la démarche avant mais l'inspection du travail m'a demandé de lui envoyé un recommandé pour qu'elle me paye et que si je n'avais pas de réponse de sa part je saisirais les prud'hommes donc sur ce coup là elle m'a peut être devancé mais ça n'empêche pas sa mauvaise fois.

Comment je peux connaître la puéricultrice de son secteur???

Je ne supporte pas non plus l'injustice mais le pire c'est que la justice serait capable de lui donner raison ce qui fait qu'elle pourrait recommencé avec n'importe qu'elle maman.

NounouDIDINE · 12-05-2011 14:42:44

Je trouve que le comportement de cette ass mat pas correcte du tout !

Mais dans cette histoire je suis surprise que les prud'hommes en l'absence de preuve ai pu répondre que votre demande était recevable et que vous pouviez avoir gain de cause?!!!

Oui, elle vous a prévenu par téléphone donc trace de son appel mais avez-vous enregistré la conversation, non ? Elle aurait pu vous téléphoner pour tout autre chose...

Ensuite y a t'il une preuve écrite qui confirme ses dires ? Non aucune.

Et je rajouterai c'est elle qui vous assigne en premier aux prud'hommes...donc sérieusement j'irai même jusqu'à dire que du fait qu'il n'y a aucune trace de se que vous avancez et que vous n'avez pas présenté l'enfant le 02 mai date du début du contrat se qui vous aurait permis de faire constater "un refus d'accueil" et invoquer même une faute grave. C'est plutôt cette ass mat qui à de grande chance de gagner !!!!

Sauf si comme le dit "zeta" vous pouvez trouver qu'elle a déjà agis de la sorte, etc etc.

Là sérieusement, je suis très surprise !!!! De plus prenez contacte avec la PMI à la fois pour expliquer se qui se passe et ensuite avoir des renseignements sur cette ass mat !

Garde t'elle d'autre enfant, son nombre de place, etc etc...

NounouDIDINE · 12-05-2011 14:46:18

la pmi est la même que votre pmi de votre secteur (de votre ville si vous voulez)

Pour trouver une ass mat vous avez du prendre contacte avec votre PMI ou la RAM téléphonez leur et donner le nom de votre ass mat il vous dirigerons

NounouDIDINE · 12-05-2011 14:53:44

Une idée toute bête téléphonez à votre ass mat et enregistrez la conversation que vous dirigerez de manière à lui faire avouer son coup de téléphone du 27 mai et se qu'elle vous a dit.

Même si je pense que cela ne constitue pas une preuve en soit, il y aura une trace de ses dires la m'étant en porte à faut...et si elle est quelque peu lucide elle arrêtera les poursuites aux prud'hommes et réglera le 1/2 mois de salaire !

4i.modo · 12-05-2011 15:02:02

un enregistrement à l'insu de lapersonne peut être une preuve dans un seul cas: que la conversation ne porte que sur le litige et uniquement.
un seul mot d'ordre privé ou sur une autre personne, et c'est fichu... et ça se retourne contre la personne qui a enregistré ! ce n'est pas anodin...
mefiez vous de ces pratiques!!!

21aurelie · 12-05-2011 15:04:03

Comment voulez-vous que j'enregistre une conversation téléphonique?????
C'est une bonne idée mais est-ce que se sera recevable par les prud'hommes??

Merci NounouDidine

jeluma · 12-05-2011 15:12:42

un enregistrement je trouve pas ça top top
pour moi c'est comme la delation !! se serait se rabaisser à son niveau ..
moi je tenterais le tout pour le tout aux prud'hommes en expliquant bien que cette "assmat" a refusée la garde et que vous vous êtes retrouvée dans une situation difficile a cause d'elle ..
que le refus de garde c'est fait par tel et qu'elle n'à eu aucun courage pour reflechir avant de signer
qu'elle vous met par le fait dans une situation d'urgence pour retrouver une autre nounou ..et qu'il serait vraiment intolerable que votre parole soit mise en doute face à un comportement qui est loin d'être professionnel
je vous souhaite de gagner
et 4i a raison ...trop d'agreements sont donnés a des assmats qui ne le merite pas ..

NounouDIDINE · 12-05-2011 15:14:30

J'ignore sérieusement si cela est recevable mais cela risque sérieusement de le mettre comme je vous l'écrivais tout à l'heure en porte à faux !!!

Je ne c'est pas comment vous pouvez procédé, c'était juste une idée mais avec un dictaphone, ou simplement un répondeur enregistreur...

21aurelie · 12-05-2011 15:17:43

Merci Jeluma, je vais tenter le tout pour le tout, je n'ai rien à me reprocher, j'avais une ass mat dans une autre région ça s'est très bien passée avec elle donc je ne vois pas pourquoi j'aurais été de mauvaise foi.

Je suis d'accord avec vous, je penses qu'il y a trop d'agréments qui sont donnés à n'importe qui et qu'il n'y a pas assez de suivi.

jeluma · 12-05-2011 15:21:36

heureusement il y en a de formidables
il ne faut pas s'arrêter a une qui ne merite pas sa place !!
je suis certaine que vous saurez trouver les arguments pour prouver votre bonne foie
tenez nous au courant du resultat

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