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12-05-2011 19:55:39
#2 12-05-2011 20:04:54
- christine45
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Re : demission suite a la mutation de mon mari
bonjour,
bah non, vu que c'est une démission! ton employeur doit juste te donner ton salaire bien sur, ton certificat de travail et ton attestation assedic (vu que tu démissionnes pour suivre ton mari qui est muté, tu peux prétendre à l'allocation chomage)
c'est tout!
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#3 12-05-2011 20:14:12
Re : demission suite a la mutation de mon mari
Ok merci de ta réponse rapide. Les assedics m'ont dit que j'y avait droit et ils ont dis le contraire a mon employeur. Donc je voulais un autre avis.
Pour les allocations chômages , je savais que j'y avais droit.
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#4 12-05-2011 20:40:14
- artalidren
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Re : demission suite a la mutation de mon mari
bonsoir,
je pensais que l'on y avait après chaque fin de contrat de + d'un an que soit une démission ou un licenciement
pense également à faire une régularisation si tu es en année incomplète, + les congés payés
Quand on frappe un animal, c'est de la cruauté
Quand on frappe un adulte, c'est une agression
Quand on frappe un enfant, c'est de l'éducation
Soyons responsables et faisons en sorte que nos enfants se construisent et se découvrent dans le respect et la bienveillance. Isabelle Filliozat
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12-05-2011 20:40:14
#5 12-05-2011 20:43:07
- christine45
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Re : demission suite a la mutation de mon mari
bonsoir,
je pensais que l'on y avait après chaque fin de contrat de + d'un an que soit une démission ou un licenciement
pense également à faire une régularisation si tu es en année incomplète, + les congés payés
coucou,
peut etre que c'est le cas en CDD et encore je ne suis pas sure!
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#6 12-05-2011 20:43:44
- artalidren
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Re : demission suite a la mutation de mon mari
je viens d'aller voir dans infos et article
indemnité uniquement en cas de licenciement
Quand on frappe un animal, c'est de la cruauté
Quand on frappe un adulte, c'est une agression
Quand on frappe un enfant, c'est de l'éducation
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#7 12-05-2011 22:38:54
Re : demission suite a la mutation de mon mari
artalidren a écrit :bonsoir,
je pensais que l'on y avait après chaque fin de contrat de + d'un an que soit une démission ou un licenciement
pense également à faire une régularisation si tu es en année incomplète, + les congés payéscoucou,
peut etre que c'est le cas en CDD et encore je ne suis pas sure!
en cd y a pas d'indemnité de licenciement , ni en cas de demission 
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#9 13-05-2011 21:51:40
Re : demission suite a la mutation de mon mari
Bonsoir,
Je me suis renseignée a la direction du travail et aux assedics, donc en cas de démission , même pour suivre son conjoint, nous n'avons pas le droit aux indemnités de licenciement. Cela marche comme une démission normale. Mais nous avons droit aux allocations chômages.
Bonne soiree a toutes et encore merci pour vos réponses.
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