Appel à témoin : maman d'enfant handicapé et assmat'

nounou5757 · 12-05-2011 21:58:40

mais bien sûr popopilo que le handicap dérange , et c 'est pas nouveau !!!
moi aussi j'ai un petit de 6 ans avec un handicap , et rien qu'à l'école il a fallu se battre pour l'insertion
après pour l'agrément je n'ai eu aucun soucis , mais parfois , le regard des parents est lourd !
alors il faut leurs faire comprendre et les rassurer , non mon enfant ne va pas déteindre sur votre enfant
non il ne fera pas les même mimiques ...
c 'est fou ce qu'on peut entendre
allez ma clari , on y croit !!! chsuis avec toi !!

12-05-2011 21:58:40

popopilo · 12-05-2011 22:02:37

ben oui je sais bien mais je trouve ça vraiment malheureux!!!
surtout venant d'une pmi, c'est inadmissible!!! pfff!
mais sont assez malins pour ne pas invoquer cette raison...
pffffff....
moi aussi je suis avec toi clarinette!!! (pouet pouet, ça me démangeait!! lol )

Clarinette94 · 12-05-2011 23:31:36

Non, Popopilo, je ne montrerai rien qui puisse porter préjudice à l'une d'entre vous, je ne copierai que les textes (et encore, pas ceux dans lesquels on risquerait de vous identifier).
Je suis comme vous, j'ai l'habitude de devoir me battre contre pas mal de préjugés, alors ce n'est qu'un combat de plus, c'est tout
D'ailleurs, là je n'y vais pas dans un esprit de combat à proprement parler, plutôt dans une intention d'expliquer, c'est plus une envie de débattre du sujet, de proposer mes arguments, quoi.. ! J'ai envie de défendre mon projet de manière constructive, je ne me bats pas contre quelqu'un en particulier.
Maintenant, rassurez-vous, je ne suis pas naïve : bien sûr que le handicap du petit, ou plutôt l'idée que s'en fait la directrice de la PMI, est la vraie raison de ce refus !
Ce qui me navre vraiment, c'est que j'ai proposé à chaque évaluatrice de rencontrer mon fils, quitte à lui faire manquer 1/2 journée d'école à chaque fois (alors que je me suis déjà battue pour qu'il y soit admis, à l'école, et qu'il adore y aller !). Mais seule l'assistante sociale a pu le voir, parce qu'elle est venue pendant les vacances... En même temps, je n'ai pas beaucoup insisté, d'abord parce que mon enfant n'est pas une bête curieuse, et aussi, comme il avait donc déjà été "vu" par une 1ère intervenante, je n'avais pas forcément envie de le priver d'école pour que les 2 autres puissent le voir à leur tour...

Clarinette94 · 12-05-2011 23:33:35

Heu... mais alors, sinon, vous savez, vous, comment ça marche, le recours ?
Ou bien je dois demander à 4I.. ?

12-05-2011 23:33:35

7doudous · 12-05-2011 23:59:38

popopilo a écrit :

Clarinette94 a écrit :
Les assmat' qui sont mamans d'un bébé de 1 an et d'un enfant de 3 ans ne peuvent pas prendre soin d'un enfant en accueil.. ?
ben si , pffff...
pour moi si c'est juste une question de "disponibilité" alors tu n'as plus qu'à leur démontrer que ton enfant a son temps au même titre que les autres enfants!
depuis quand s'occuper des nôtres empêche de bien s'occuper des loulous...
c'est pas parce que ton fils est autiste que tu ne vas passer ton temps qu'avec lui seul!
surtout que comme tu le décris, ce n'est pas une forme "sévère" de l'autisme.
franchement, je le dis, tant pis, mais j'ai l'impression que c'est une excuse toute trouvé pour ne pas dire/assumer que l'autisme de ton fils les dérange. (ben oui, vu que ce serait discriminatoire, ils vont pas se mouiller )
j'espère que mon ressenti n'est pas le reflet de la vérité.
par contre, je trouve que c'est une bonne idée de fournir copie de ton post pour ton recours!
t'évitera juste mon commentaire hein!!
pour bien faire il faudrait encore plus de témoignage!!
alors uuup!!

ben alors y'a pas que la pmi qui serait discriminatoire!

je viens d'apprendre que l'ass mat licenciée par les tous premiers pe que j'ai reçu (et pas retenus) avait un enfant autiste (et pourtant bien agrée pour 2 + 1 péri). je ne sais pas si c'est la raison du licenciement...
par contre, j'ai eu un appel et j'ai redirigé ce pe vers cette ass mat car elle habite dans ma rue, et je me suis dit qu'elle avait peut être une place de libre du coup. le pe m'a dit qu'il l'avait vu, mais que ça ne le fera pas, car elle a un enfant handicapé.

là pour le coup, la pmi a fait son boulot, et ces les pe qui discriminent!

nounou5757 · 13-05-2011 00:10:39

comme je le disaient , y a pas que la pmi et l'école qui discriminent les enfants , y a les parents aussi ...

nounou5757 · 13-05-2011 00:11:13

ça sent le déjà vécu tout ça ...

7doudous · 13-05-2011 00:13:32

nounou5757 a écrit :

ça sent le déjà vécu tout ça ...

par qui?

Clarinette94 · 13-05-2011 00:19:16

Oui, je me doute que pour certains parents, ça peut faire un peu peur... encore que mon fils n'a encore jamais effrayé personne Mais je pense qu'il suffit de bien expliquer (bon après, faut pas tomber sur trop de gens bouchés non plus, hein !)

popopilo · 13-05-2011 00:19:26

clarinette, je ne disais pas de ne pas mettre mon commentaire par rapport à moi, mais plutôt pour que ça ne te porte pas préjudice
je suis du genre à assumer mes propos, coûte que coûte!
et certes, même si c'est ... nul que les pe, les écoles aient des préjugés, je trouve vraiment inadmissible que la pmi en fasse autant!!!
quelle évolution!!! c'est navrant!

sinon, pour ce qui est de tes questions sur le recours, je n'ai pas la réponse, mais j'essayerais de prendre le temps ce we de chercher, car c'est intéressant de le savoir.

Dernière modification par popopilo (13-05-2011 00:22:08)

Clarinette94 · 13-05-2011 00:21:52

T'en fais pas, popopilo, j'ai eu l'info entre-temps (merci qui.. ? )

popopilo · 13-05-2011 00:23:33

ah bah tant mieux!!
merci qui....???? je sais pas!!
google, 4i, nerfertiti...????

bon!!! et on peut savoir la réponse à la question madame siouplait??

Clarinette94 · 13-05-2011 00:25:21

Voui pardon
Alors d'abord et avant tout : MERCI NOUNOU5757, dont j'ai honteusement détourné le post
Et voici la réponse :
Décision défavorable

Tout refus total ou partiel d'agrément doit faire l'objet d'une notification par lettre recommandée avec avis de réception. Cette décision doit être motivée.

La candidate peut demander à avoir un entretien avec un membre du service de PMI. Elle peut prendre connaissance de son dossier et y apporter ses observations, conformément à la loi du 17 juillet 1978 sur l'accès des usagers aux dossiers administratifs.

La candidate dispose de 2 mois après la réception de la décision défavorable pour demander par écrit au Président du conseil général de modifier ou d'annuler sa décision, dans le cadre d'un recours gracieux. Le cas échéant un recours contentieux devant le tribunal administratif pourra avoir lieu.

Aucune réponse

En cas d'absence de réponse du conseil général dans un délai de 3 mois, attesté par l'accusé de réception de la demande ou le récépissé du service de PMI, l'agrément est réputé acquis.

La candidate doit demander par écrit au Président du conseil général une attestation d'agrément.

Clarinette94 · 13-05-2011 00:27:26

En fait, je crois bien que du coup, l'entretien je l'ai eu !
Bon, je n'ai pas pris exactement connaissance de mon dossier, mais le médecin m'a bien expliqué le motif du refus, et a pris en note toutes mes observations.
Reste à recevoir la fameuse notification...

popopilo · 13-05-2011 00:30:55

oui de toute façon, il faut attendre la notification de refus.
fais attention que la pmi "ne t'oublie pas"
sachant que la dame que tu as vu ce matin a voulu te faire retirer ta demande d'agrément, c'était certainement pour que tu n'ailles pas jusqu'au recours....

Heaven · 13-05-2011 06:18:53

Oh lala !
Je suis dégoutée pour toi !!!

Je ne m'attendais pas à ça !

Fais ton recours ! Ne te laisses pas faire !

Tu dis que tu as peut-être eu l'entretien qui correspondrait au recours, mais moi, je ne le vois pas
comme ça !
1. Déja il te faut ta notification de refus.

2. Ensuite, l'entretien avec la pmi serait plus approprié avec la directrice puisque c'est elle qui semble aller
à l'encontre de l'agréement !

3. Vois d'abord ton dossier pour bien argumenter sur ce qui pose problème.

4. Peux tu leur demander au cours de ce futur entretien:
"Si je voulais mettre mon enfant en garde chez une ass mat,
serais ce refusé car il lui prendrait trop de temps, d'énergie ... ?"

Insiste sur le fait que des formations sont mises en place dans certaines régions ( à voir par chez toi ! )
pour "former" les ass mat à s'occuper d'enfants avec handicap;

où est la logique si une autre pourrait s'occuper de ton enfant et pas toi ???

4. Finallement, si ton enfant fait "peur" à la directrice de la pmi ; à ta place, j'irais au culot ...
J'irai à la pmi sans rdv, un jour où tu es sûre de la rencontrer, avec mon enfant ...
qu'elle voit qu'il ne "mord" pas !!!

On a souvent peur de l'inconnu !!!

5. Essaye de trouver des exemples concrets des réactions de ton enfant dans des cas précis
pour qu'elle se rende compte de ce que ça peut donner au quotidien !
Je ne sais pas ce que ça vaut: fais une vidéo qu'elle voit comment il vit ce petit bonhomme !!!

6. Finallement ton fils reste un enfant avant tout;
comme les autres, il aura parfois besoin que tu t'occupes plus de lui ...
il sera content d'avoir du monde autour de lui ( copain avec qui jouer si tu accueilles un "grand" )
il sera parfois jaloux COMME les enfants dits "normaux".

Car faut pas croire: les enfants sans handicaps sont parfois bien difficiles à gérer ( les nôtres comme ceux accueillis ! )
eux aussi ne sont pas que des images !
eux aussi ont besoin de temps , d'exclusivité
eux aussi sont jaloux !

Mais nous savons gérer !!! ( en tout cas, nous essayons du mieux que l'on peut !!! )

Dis lui tout ça à cette directrice qui ne veut pas te donner l'agréement sans même avoir pris la peine
de te rencontrer !
Et fais lui une belle lettre de recours !

Tu peux utiliser mes propos et même mon pseudo si tu veux, pas de souci; j'assume mes opinions !

Bon courage et tiens nous au courant !

Dernière modification par Heaven (13-05-2011 06:21:39)

elo77 · 13-05-2011 08:09:12

Clarinette94 a écrit :

Merci nounouninou
Et oui, tu as raison elo, c'est ce que je vais faire.
Néanmoins, je me pose une question : si comme j'ai désormais des raisons de l'espérer, le petit peut aller tous les jours à l'école à partir de septembre, et s'il finit par trouver une place dans un institut spécialisé et compétent (j'insiste sur les 2 aspects ), dois-je plutôt faire un recours, ou plutôt accepter ce rejet et attendre que la nouvelle situation - et donc ma nouvelle "disponibilité" - soit établie ?

je ne sais pas trop tout dépend des délais et de ton "empressement " à excercer

nounou5757 · 13-05-2011 09:00:31

merci Clari , mais il faut bien s'entraider un peu si on le peut , c 'est aussi ça le fofo
et pour l'entretien , effectivement apparemment il n'a lieu qu'àprès avoir reçu la notification de refus .
a moins que là ils l'ai faite avant , il faudra te renseigner

Clarinette94 · 13-05-2011 10:27:28

Et bien à la réflexion, je pense qu'Heaven a raison : l'entretien d'hier ne faisait certainement pas partie d'une procédure de recours, puisque la décision ne m'a pas encore été officiellement notifiée.
Le médecin de PMI ne m'a pas demandé de retirer ma demande, elle est simplement venue m'expliquer les raisons du refus, qui n'auraient pas été faciles à comprendre par simple courrier (tu m'étonnes !). Il faut avouer qu'elle n'était quand même pas super à l'aise, tellement la décision de rejet contrastait avec les conclusions des évaluatrices, apparemment excellentes...
Pour répondre à elo77, je suis en congé parental encore pour 2 ans. Mais le délai entre agrément et formation (sans parler de celui de recherche du 1er contrat) est particulièrement long ici : on m'a parlé de 9 mois d'attente. Et je ne peux pas me permettre d'arriver à la fin de mon congé, notre situation financière deviendrait trop fragile et ça risquerait de priver mon fils de certains soins qui ne sont pas remboursés et que nous assumons entièrement.
Et ça, je ne peux pas m'y résoudre

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