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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 13-05-2011 15:27:33

SADOU20
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cp

Bonjour,
Pourriez vous l'aider à calculer combien j'aurais acquis de cp depuis le 23 aout 2010 à fin juin 2011. Je suis en année incomplète. J'ai un doute entre 25 ou 28 jours. Merci.

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13-05-2011 15:27:33

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#2 13-05-2011 15:30:48

nanda
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Re : cp

bonjour

on calcul le nb de cp acquis fin mai et pas fin juin wink

combien de semaines avez vous travaillez entre le mois d'aout et fin mai ?

pour le calcul : nb de sem travaillées /4 x 2,5 = nb de jours ouvrables acquis

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#3 13-05-2011 15:32:31

SADOU20
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Re : cp

nanda, quand vous dites nb de sem travaillées c'est bien sûre sans les semaines en congés??

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#4 13-05-2011 15:33:07

nanda
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Re : cp

oui, semaines TRAVAILLÉES uniquement

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13-05-2011 15:33:07

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#5 13-05-2011 15:37:48

SADOU20
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Re : cp

ok donc 37 semaines /4 X 2,5 = 24 jours c'est ça??

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#6 13-05-2011 15:44:09

SADOU20
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Re : cp

SADOU20 a écrit :

ok donc 37 semaines /4 X 2,5 = 24 jours c'est ça??

J'ai pris 2 semaines de cp (12 jours) ils me reste 12j. On fait je voudrais savoir qq chose car mon employeur va me licencier fin juin, et nous avions décidé de me payer 10% de cp tous les mois dés le début. Ma question est les 12 jours qui me reste et que ne pourrais pas prendre en jours, est ce qu'il pourra me les payé ou pas????

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#7 13-05-2011 15:54:02

mamandidi
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Re : cp

bonjour

Si vous êtes payée 10% tous les mois au titre des cp votre employeur ne vous doit rien du tout big_smile

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#8 13-05-2011 16:19:12

SADOU20
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Re : cp

Merci mamandidi, donc il faut faire une régul et basta.

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#9 13-05-2011 16:25:52

mamandidi
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Re : cp

oui vous vérifez juste que toutes les semaines qui ont été travaillées ont été payées c'est tout

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#10 13-05-2011 17:43:49

nanda
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Re : cp

donc le calcul pour savoir combien de jour vous avez acquis ne vous sert pas à grand chose, vu que vous vous faites payés les cp à hauteur de 10% tous les mois...les pe ne vous devront rien pour les CP

par contre faire une regul en fin de contrat, pour comparée les heures réellement faites et celles qui vous ont été payées

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