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#1 14-05-2011 18:29:41
congés avec 2 PE
Bonjour
C'est compliqué les CP !
Donc voilà, avec mon PE n°1, j'ai 15j de CP(9J ouvrés) en année complète ( j'ai commencé en janvier seulement)
Je comptais poser 3semaines en août, 1 à Noël et 1 en mai en sachant qu'il y aura des semaines sans solde,dons prise de congés conventionnelle,par contre :
En novembre, nouveau contrat (PEn°2) en année imcomplète pour lequel je prendrais mes congés par anticipation(je trouve 28j).
Ma question : en commençant le 2 novembre avec mes PE n°2, je serais donc payée la semaine de Noël et je déduirais ces jours aux 28 jours (c'est bien ça le principe de l'anticipation?)
De +, sur la déclaration PAJE, que devront noter mes PE2 sur la ligne CP?
Merçi de vos réponses
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14-05-2011 18:29:41
#2 14-05-2011 18:33:06
Re : congés avec 2 PE
Les cp par anticipation ne sont pas prévu dans la ccn.
Art 12 ....
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#4 14-05-2011 18:39:25
Re : congés avec 2 PE
Oui ....
Source de litige et moins avantageux pour l'employée 
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14-05-2011 18:39:25
#5 14-05-2011 18:44:04
Re : congés avec 2 PE
C'est clair mais je ne prendrais pas de risque car je connais les parents et ils sont réglos
Ce qui me pose problème, c'est la façon d'appliquer ces congés par anticipation . Si j'ai tout compris, ils sont payés dès le premier mois d'accueil et on peut les prendre sans attendre la période conventionnelle (1er juin/31 mai).
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#6 14-05-2011 18:49:13
Re : congés avec 2 PE
Bonjour.
Je ne sais pas comment fonctionne la prise par anticipation.
En année incomplète, les semaine de congé sont déduite de la mensue au départ. Donc quand tu va prendre ta semaine de congé, même si tu n'a pas acquise en argent, tu touchera la même mensue.
Ton contrat a démarrer quand? novembre 2010?
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#8 14-05-2011 19:03:26
Re : congés avec 2 PE
bonjour,
Les congés par anticipation doivent quand même être acquis pour être pris.
Par conséquent en commençant en novembre vous n'aurez acquis que 2,5 jours pour décembre et ne pourrais prétendre qu'au paiement de ces 2,5 jours de congé.On ne peut pas calculer à l'avance pour toute l'année et retirer comme ça quand ça nous chante.
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#9 14-05-2011 21:17:25
Re : congés avec 2 PE
Donc tu fais un contrat en année incomplète et tu déduis toute les semaine d'absence. Tu déduis les 5 semaine de congé des parent, tes 5 semaine de congé et ta semaine de noel 2011. Tu fais un contrat sur X semaine.
En juin 2012, tu te fera payer les congé acqusi de novembre 2011 à mai 2012.
Ne t'embête pas avec tes histoire d'anticipation puisque les semaine sont déduite de la mensue. Tu ne perdra rien en argent sur ta mensue en decembre 2011, même en prenant ta semaine de congé.
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