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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 15-05-2011 18:42:20
- Louisemarie44
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congés sans solde
Bonjour.
J'ai besoin de votre aide pour les congés sans solde que j'ai pris ce mois ci. (je travaille depuis janvier et n'ai donc pas droit à CP avant le 1er juin).
Je suis mensualisée à 341,70 euros bruts. Je travaille 30h/semaine sur quatre jours. J'ai pris une semaine de congés.
J'ai beau lire les réponses sur le calcul de la Cour de Cassation je suis paumée....
En heures réelles d'absence je dois (en brut) 30h x 4,02= 120,60euros mais je ne vois pas ce que cela donne avec le calcul cour de cassation.
Autre question: ce qui sera déduit de ma rémunération nette du mois de mai, c'est le calcul en brut (environ 120 euros) ou le net (30hx 3.10= 93 euros ) ?
Merci d'avance pour vos réponses;)
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15-05-2011 18:42:20
#3 15-05-2011 20:21:51
- Louisemarie44
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Re : congés sans solde
Non, je suis sur mensualisée sur 34 semaine. et dans le contrat est prévu le paiement CP au 1er juin.
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15-05-2011 20:58:05
#5 16-05-2011 00:39:31
- Louisemarie44
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Re : congés sans solde
Merci 4i: effectivement la semaine d'absence était prévue avec l'employeur, et la mensualisation est faite pour me garantir un minimum, c'est donc logique qu'on ne m'enlève rien au salaire de base.
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#6 16-05-2011 00:41:27
Re : congés sans solde
Comme 4i 
Tu ne déduis rien sinon ça reviendrait à déduire 2 fois les semaines où tu n'as pas l'enfant... (la 1ère fois quand tu as calculé ta mensu et la 2e fois quand l'enfant ne vient pas...)
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#7 16-05-2011 15:09:32
- Louisemarie44
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Re : congés sans solde
Oui, Occitane; c'est logique et c'est une bonne nouvelle, car ce n'est déjà pas un contrat très intéressant mais que j'ai accepté pour arranger la mère qui craint d'être au chômage à la fin de l'été. Heureusement la petite est adorable.
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