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#21 16-05-2011 15:05:44

vicarpat
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Re : licenciement et congés payés

debut de contrat le 1er avril 2010

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16-05-2011 15:05:44

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#22 16-05-2011 15:07:34

nanda
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Re : licenciement et congés payés

donc du 1er avril 2010 au 31 mars 2011, tu t'es fait payé 5 semaines de cp..alors que tu n'avait pas acquis 5 semaines

comment trouve tu 20jours à percevoir ?? hmm

Dernière modification par nanda (16-05-2011 15:08:01)

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#23 16-05-2011 15:11:26

vicarpat
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Re : licenciement et congés payés

d'accord avec toi occitane,il n'est pas question d'arnaquer les parents je dis simplement que je fais un mensuel cp inclus et que je fais une régul quand on rompt le contrat tout depend si je dois des cp aux parents ou si c'est eux qui m'en doivent donc je ne vois pas ou est l'arnaque

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#24 16-05-2011 15:12:20

nanda
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Re : licenciement et congés payés

peut tu me dire d'ou tu sort les 20jours qu'ils te doivent pour les cp ?
comment les a tu trouvé ?

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16-05-2011 15:12:20

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#25 16-05-2011 15:17:10

vicarpat
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Re : licenciement et congés payés

j'ai commençé a travailler le 1er avril 2010,et j'arreterais fin aout 2011,je compte donc 2,5 jours /mois(au debut mon contrat etait sur 52 semaines,j'ai du faire un avenant en janvier 2011 à 51 semaines car la maman prenait au dernier moment une semaine donc ne me dites pas que j'arnaque les parents car j'ai meme retiré la semaine de vacances de la maman alors qu'on etait sur 52 semaines et qu'elle n'etait pas prevue au contrat!!)
bref,sur 17 mois j'acquiert 17x2,5 donc 42,5 jours soit43 jours
j'ai pris en aout 2010 18 jours puis a noel 5 jours  donc 18+5=23
43 moins 23=20 jours

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#26 16-05-2011 15:19:39

vicarpat
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Re : licenciement et congés payés

de toute façon en temps qu'ass mat tu as bien le droit de prendre tes cp par anticipation!!!!vu que les contrats sont en général beaucoup moins longs que dans un autre emploi,si tu gardes tes cp pour l'année d'après alors dans ces cas la tu ne prends jamais de cp puisque tu as regulierement des nouveaux contrats!!!!!!!!!!!!

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#27 16-05-2011 15:22:14

7doudous
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Re : licenciement et congés payés

vicarpat a écrit :

j'ai commençé a travailler le 1er avril 2010,et j'arreterais fin aout 2011,je compte donc 2,5 jours /mois(au debut mon contrat etait sur 52 semaines,j'ai du faire un avenant en janvier 2011 à 51 semaines car la maman prenait au dernier moment une semaine donc ne me dites pas que j'arnaque les parents car j'ai meme retiré la semaine de vacances de la maman alors qu'on etait sur 52 semaines et qu'elle n'etait pas prevue au contrat!!)
bref,sur 17 mois j'acquiert 17x2,5 donc 42,5 jours soit43 jours
j'ai pris en aout 2010 18 jours puis a noel 5 jours  donc 18+5=23
43 moins 23=20 jours

c'est quoi ce calcul?


agrée le 17/02/11
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#28 16-05-2011 15:23:53

7doudous
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Re : licenciement et congés payés

en année icomplete on n'aquiere pas les cp au mois mais 2.5 jours toutes les 4 semaines travaillées.


agrée le 17/02/11
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#29 16-05-2011 15:24:49

vicarpat
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Re : licenciement et congés payés

c'est juste une simulation pour voir fin aout a combien j'aurais droit de cp,il faut savoir qu'au 1er janvier j'étais à 0 en cp,j'avais pris ceux que j'ai acquis donc il me restera fin aout a calculer 2,5 jours x 8 mois(de janvier a aout) soit 20 jours!

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#30 16-05-2011 15:25:56

vicarpat
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Re : licenciement et congés payés

la je parle de mon contrat en année complete

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#31 16-05-2011 15:27:04

7doudous
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Re : licenciement et congés payés

donc pour la période année complete : 01/04/10 au 31/05/10 tu as acquis 2*2.5 = 5 jours. à prendre et payés à partir de juin 2010

puis de juin 10 à mai 2011 : calculer le nombre de semaine travaillées, le tout diviser par 4, puis mutliplié par 2.5 = jours à prendre et payable à partir de juin 2011.

idem pour juin 2011 à la fin.


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#32 16-05-2011 15:34:13

vicarpat
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Re : licenciement et congés payés

d'accord avec toi 7doudous ça me fait 20 jours restants mais si je ne les ai pas pris a la fin de mon contrat,elle doit bien me payer mes 20 jours car je prends 12 jours en aout et 8 jours fin juillet mon contrat se termine le 22 aout,comment je fais pour calculer le dernier mois(aout)

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#33 16-05-2011 15:35:01

Occitane
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Re : licenciement et congés payés

Donc, tu ne prends pas de congé jusqu'à fin août ?
Sinon, mis à part cette petite erreur d'une semaine sur l'année, ton calcul me paraît très bien.
Simplement, il faut penser à convertir les jours ouvrables (donc les 20 jours) en jours ouvrés pour le paiement.
Donc, voir mon post plus haut... smile

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#34 16-05-2011 15:36:44

vicarpat
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Re : licenciement et congés payés

oui d'accord avec toi occitane,le calcul est beaucoup plus simple je me suis juste trompée dans les jours acquis(a 1 jour près)

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#35 16-05-2011 15:43:10

vicarpat
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Re : licenciement et congés payés

je ne sais pas si je suis dans l'erreur mais je terminerai mon contrat comme suit:(puisque je ne peux pas faire de preavis pdt les vacances)
la maman me donne son préavis(1 mois) debut juillet et je le ferais en 2 partie c'est a dire que je termine le 22 aout.donc elle me fait un préavis de 3 semaines en juillet puis je prends mes 20 jours entre fin juillet et les deux premieres semaines d'aout et du 15 aout au 22 aout je fais ma derniere semaine de preavis.
je reviens donc a ma question de base car le probleme que j'ai c'est qu'en terminant en milieu de mois avec les cp,je ne savais pas comment je calculais les 2 semaines de cp+1 semaine de travail,j'aurai terminé le 31 aout il n'y avait pas de soucis je lui aurais fait sa mensu comme d'habitude mais c'est pas le cas.

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#36 16-05-2011 15:50:59

madette
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Re : licenciement et congés payés

OK pour une mensualisation de 46sem pas bcp de différence  mais un contrat sur 38sem tu ne peux pas ajouter 5sem car comme on te le dit tu as une différence de 6j en plus.

    En temps tu prends tes 5sem mais en argent tu ne dois percevoir que 2.5j par 4sem d'accueil.


mamie  comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois

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#37 16-05-2011 15:51:24

vicarpat
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Re : licenciement et congés payés

franchement ras le bol de tout ces calculs complexes d'autant plus que c'est a la maman de me faire tout ça et pas a moi!!

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#38 16-05-2011 15:52:56

vicarpat
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Re : licenciement et congés payés

oui oui j'ai bien compris madette mais la maman m'a fait faire un contrat sur 38 semaines mais elle me met quand meme l'enfant de temps en temps pendant les vacances,je ferais donc un calcul en fin d'année pour voir ou on en est dans mes cp!

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#39 16-05-2011 15:56:17

Occitane
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Re : licenciement et congés payés

Mais si tu prends tes 20 jours en août, alors tu vas bien utiliser tous tes CP. Les parents ne devront pas te les payer en plus à la fin du contrat...
Donc, pour août, il faut déduire de ta mensu normale, les jours que tu ne feras pas à la fin, soit du 22 au 31 août, c'est tout. Tu fais avec le calcul de la cour de cassation. Va voir dans l'index, c'est expliqué.

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#40 16-05-2011 15:58:16

vicarpat
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Re : licenciement et congés payés

ok merci occitane de m'expliquer!!j'ai enfin la réponse a ma question.est-ce que tu peux me donner le lien ??merci bcp.

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