régularisation de cp, fin de contrat

Langenoir00 · 17-05-2011 08:41:49

bonjour,
j'ai commencé un contrat sur une année complète le 01 septembre 2010. ce contrat se termine le 31 mai 2011.
de septembre à fin décembre,mon contrat était de 40h.
de janvier à juin, 35h.
j'ai pris 2 fois 1 semaine (avec un jours férié) ce qui me fais 10jours de cp pris.

j'ai besoin de votre confirmation car je crois que je m'embrouille

1)combien de cp,j'ai acquis: 9 mois x2.5= 22.5 jours auxquelles je rajoute 4 jours car j'ai 2 enfants donc 26.5 jours.
c'est bien ça?

2)lorsque mon contrat prendra fin, les parents devront me régler 16.5 jours en plus pour cp non pris.
-soit par maintien de salaire: 35h x 2.40€=84€ la semaine.
une semaine de vacances =6 jours de cp
donc 1 jours de cp= 84€:6=14€ par jours ce qui fait 14x16.5=231€
-soit les 10%du salaire brut: 454.17x16.5j:30j=249.79€

est-ce juste ou je me trompe dans mes calculs?
merci pour votre aide.

17-05-2011 08:41:49

4i.modo · 17-05-2011 08:46:48

bonjour
les cp se decomptent en jours ouvrables : 6 par semaine
pas 5, sauf s'il y a un ferié acquit dedans.

question : ces 2 semaines ont ete payées?
normalement elles auraient dut être retirées du salaire puisque les cp se paient à partir du 01/06 suivant...

s'ils ont ete payés :
donc 26.5 (c'est juste) arrondis à 27 - 12 = 15j
LMMJVS
LMMJVS
LMM
les heures prevues ces jours là x tarif.

pour la comparaison aux 10% il faut prendre les salaires de la même periode moins les cp dejà payés.
et comparer au maintient sur TOUT les cp ( 27j ouvrables, soit 4 semaines + 3j

Langenoir00 · 17-05-2011 09:07:34

oui,les 2 semaines ont été payés en accord avec les parents et 2x5 jours car le 1er janvier et lundi de pâques.
donc 27-10=17 jours
LMMJVS
LMMJVS
LMMJV

je vais refaire mes calculs et merci pour ton aide précieuse

4i.modo · 17-05-2011 09:10:20

ok alors c'est bon ..

17-05-2011 09:10:20

Langenoir00 · 17-05-2011 09:20:31

encore une question , pour les 10%, on prend le salaire brut X nb de cp : 30 jours. c'est bien cela, on divise bien par 30?

4i.modo · 17-05-2011 09:22:17

non, tu prend les salaires sans ie et nouriture x 10%
exemple
400 de salaire sur 6 mois = = 2400 euro
x 10% = 240 euro

on calule sur le brut mais les cp sont soumis à cotisation, donc calculer le net
ou faire les calculs directement du salaire net (plus simple)

Langenoir00 · 17-05-2011 09:26:04

oui,je suis d'accord avec toi mais les 10% que je vais trouver correspondront à un mois complet donc il faut bien que je le rapporte au nombre de jours de cp d'où mon calcul ?

4i.modo · 17-05-2011 09:27:41

je comprend pas là ?

tu calcule 10%
et d'un autre coté tu calcule le maintient de salaire sur 17 jours
LMMJVS
LMMJVS
LMMJV
heures ces jours là x tarif = montant cp
tu ccompares les 2
et le plus avantageux est retenu

mamandidi · 17-05-2011 09:54:24

Langenoir00 a écrit :

oui,je suis d'accord avec toi mais les 10% que je vais trouver correspondront à un mois complet donc il faut bien que je le rapporte au nombre de jours de cp d'où mon calcul ?

le montant trouvé correspondra à tous les jours acquis puisque tu calcul sur les mois où tu as acquis tes cp.

10% de janvier = jours de cp acquis pour janvier

Langenoir00 · 17-05-2011 11:24:21

4i a écrit :

non, tu prend les salaires sans ie et nouriture x 10%
exemple
400 de salaire sur 6 mois = = 2400 euro
x 10% = 240 euro
on calule sur le brut mais les cp sont soumis à cotisation, donc calculer le net
ou faire les calculs directement du salaire net (plus simple)

étant donné que j'ai déjà pris 10j (2 semaines avec 2 jours férié), les 2 semaines à déduire sont sur le brut ou le net?
les 10% sont pris sur le brut est sont donc payé en brut alors que le maintien de salaire est calculer sur le net?

je m'embrouille

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