Congés

manounouamoi · 17-05-2011 10:07:04

Bonjour,

Je suis en train de faire un recap concernant l'année 2010 pour mes contrats.
Je n'arrive pas à comprendre comment devait être calculé mes congés du mois d'août. Je m'explique

J'ai commencé un contrat en mars 2010. Sur ce contrat est noté que je prends 4 semaines en août. Sachant que je travaille 4 jours par semaines avec ce petit bout.
J'ai également 3 enfants de moins de 15 ans.

Pouvez vous me dire comment calculer mes congés du mois d'août ? sachant que c'est un contrat en année incomplète et que les congés me sont payés au moment de la prise effective.
Est ce qu'il y a mon salaire normal + 13 jours de congés ?
Comment calculer ces congés ?
Est ce que je fais mon tarif horaires X par 13 jours X 9h par jour ???

Merci par avance de votre aide

17-05-2011 10:07:04

Occitane · 17-05-2011 10:48:03

tu t'es déjà fait payer les jours acquis en mars et avril 2010, j'espère ?
Donc, pour cette année, tu comptes combien de semaines travaillées de juin 2010 à mai 2011, tu multiplies par 2.5 et tu divises par 4. Tu vas obtenir tes jours ouvrables acquis, auxquels tu rajoutes les jours sup pour tes enfants (sans dépasser 30 jours de CP).

En août, tu dois percevoir comme tous les mois ta mensu normale, et tu rajoutes les congés.
Attention de bien transformer les jours ouvrables en jours ouvrés, par contre, pour le paiement.
Donc, si effectivement, tu as 13 jours d'acquis, ça correspond à 2 semaines + 1 jour, soit 36 heures x 2 + 9 heures à te faire payer.

manounouamoi · 17-05-2011 10:52:47

Merci pour cette réponse mais j'ai besoin de savoir pour l'année 2010 car je crois que je me suis trompée.
Et ce que je souhaite savoir c'est comment calculer le montant des cp pas le nombre de jours
J'avais fait le calcul suivant pour août 2010 : salaire mensualisé X 15 jours (nombre de jours mensualisés) X 13 jours de CP

Occitane · 17-05-2011 11:13:44

Tu es en année incomplète, ton salaire mensualisé ne doit jamais changer, que tu sois en vacances ou non.
Ce salaire a été calculé uniquement sur les semaines de travail que tu vas faire dans l'année. C'est pour ça qu'il faut ensuite rajouter le paiement des CP.
Donc les CP viennent en plus de ton salaire.

Donc en août 2010, tu aurais dû avoir ta mensu + tes CP, convertis en jours ouvrés pour le paiement comme je te l'ai expliqué plus haut.

Ce que je ne comprends pas par contre, c'est comment tu trouves 13 jours ?

17-05-2011 11:13:44

manounouamoi · 17-05-2011 11:23:05

Ok pour le fait que j'ai le même salaire tous les mois, vacances ou pas, de ce côté là, pas de soucis.
Effectivement, en août 2010 j'ai eu ma mensu + mes CP. Tout en sachant que j'ai pris 4 semaines, les parents m'ont payés que les 13 jours, normal non ?

Pour les 13 jours j'ai fait :
Nombre de semaines travaillées, soit 10 / 4 X 2.5 jours = 6.25 + 6 jours du fait que j'ai 3 enfants de - de 15 ans, arrondit à 13 jours

C'est pas bon ?

Dernière modification par manounouamoi (17-05-2011 11:24:56)

Occitane · 17-05-2011 14:58:48

Si, si, c'est bon pour les 13 jours
Par contre, il fallait les convertir en jours ouvrés, pour le paiement, comme je te l'ai dit plus haut.

manounouamoi · 17-05-2011 15:07:34

Donc ils doivent me payer 11 jours ouvrés c'est ca ?
Mais comme je l'ai dit, ce que je souhaite c'est savoir comment calculer le montant et non pas le nombre de jours

Occitane · 17-05-2011 15:35:25

D'accord, mais le montant va quand même dépendre du nombre de jours....
Sinon, je t'ai mis le calcul plus haut : 13 jours correspondent à 2 semaines de vacances + 1 lundi.
donc, tu te fais payer ce que tu touches habituellement en travaillant 2 semaines + 1 lundi

chris84 · 17-05-2011 15:42:09

bonjour
là vous parlez du paiement en aout 2010 c'est ça? je trouve 13 jours ouvrables si vous ne travaillez que 4 jours par semaine: on convertit en 2 semaines de 4 jours + horaire d'un lundi

comment se fait-il que vous vérifiez cela quasi 1 an plus tard, si les parents n'ont pas tout payé ça va etre dur de leur réclamer maintenant!

là vous allez pouvoir calculer déjà vos cp 2011 à payer en aout 2011
autre chose dites moi vous prennez bien une 5eme semaine?

Dernière modification par chris84 (17-05-2011 15:43:03)

manounouamoi · 17-05-2011 16:02:35

Justement, toute ma question est là : comment calculer 2 semaines + 1 jour ? puisque je suis mensualisée, c'est un montant mensuel que j'ai, pas par jour.
D'où ma question de savoir comment calculer en coût et pas en jour les congés payés

Chris84, en fait, je suis en pleine déclaration d'impots. De ce fait, je me suis rendue compte que les bulletins de salaire que je fesais aux parents étaient faux par rapport aux heures complémentaires et supplémentaires (elles apparaissaient dans le net imposable, alors que cela ne doit pas être le cas).
Du coup je suis en train de refaire tous les bulletins de 2010 et je n'arrive plus à savoir comment j'avais calculer pour les congés d'août...
Je crois que j'avais fait :
Salaire mensualisé / nbre de jours mensualisé X 13 jours de CP mais je ne pense pas que ce soit le bon calcul

Oui je prends une 5ème semaine

Dernière modification par manounouamoi (17-05-2011 16:03:53)

Occitane · 17-05-2011 16:20:16

Mais il faut se baser sur le contrat, qui définit des horaires journaliers (9 heures pour toi) et aussi des horaires hebdo, 36 heures pour toi ?
donc 2 semaines + 1 lundi = (36 h x 2) + 9 h = 81 heures x ton tarif.

manounouamoi · 17-05-2011 16:34:58

En fait sur le contrat il est indiqué 10 heures les lundis, mardis et jeudis et 9h le vendredi, soit 39h par semaine

Donc je dois faire : 39 h X 2 + 10 X tarif horaire c'est cela ?

Et c'est quoi la méthode de maintien que j'ai pu voir qui dit :
39h X tarif horaire X 13 jours de congé X 5 semaines / 30 jours ?

Quelle galère

manounouamoi · 18-05-2011 09:10:20

Personne ?
Merci

4i.modo · 18-05-2011 09:23:20

13j ouvrables )
LMMJVS
LMMJVS
L
les heures ces jours là x tarif

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