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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 18-05-2011 20:16:04
- ophelie0611
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Fin de contrat
Est ce que quelqu'un peut m'aider je vous met toute ma situation:
contrat commencé le 26 juillet 2010 en adaptation mais pas payé (c'est mon choix) il a repris le 16 aout 2010 donc de la jusqu'au 31 mai 2011 j'ai travaillées 41 semaine moins 1 semaine que j'ai pris a noel. J'ai aussi pris 4 jours par ci par la...
Ma mens...ualisation est de : 4€brut x 36h x 46 semaine =552 € brut
septembre:126h reelement travaillé salaire versé en brut 611.6 avec 10% des congés
octobre : 150h 624,48 € avec 10% des congés
novembre : 132h 642,40 € avec 10% des congés
decembre : 108h 631,60 €avec 10% des congés
janvier : 138h 651,20 € avec 10% des congés
fevrier : 107h616,40 € idem
mars : 150h612,80 € idem
avril : 126h611,60 € idem
mai : 102 614,80 € idem
ca fait au total 1139 h travaillé au lieu de 138h par mois x 9= 1242.
Qui pourrait m'aider a faire ma fin de contrat?
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18-05-2011 20:16:04
#2 18-05-2011 20:47:17
Re : Fin de contrat
bonjour
vu qu'il y a moins d'un an de contrat : pas d'indemnité de rupture
pour els cp : si tu n'as rien eu depuis le debut !
nb de semaines / 4 x 2.5 = nb de jours ouvrables acquis
+ 2j par enfant à charge de moins de 15 ans
à convertir en jours ouvrés
et comparer à 10% des salaires
la regularisation :
comparer le nb de semaines prevues au nb e semaines reelement faites
si tu as fait + que prevut: les parents regularisent
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#3 18-05-2011 21:21:49
- ophelie0611
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Re : Fin de contrat
Justement puisque je ne savais pas que 10% des congé payé etait illegale je l'avais fais donc depuis septembre 2010 j'ai été payé en 10% mais est ce que je dois faire une comparaison?
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#4 18-05-2011 21:30:16
- ophelie0611
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Re : Fin de contrat
Comment on converti en jour ouvrée?
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18-05-2011 21:30:16
#5 19-05-2011 00:56:41
Re : Fin de contrat
Comment on converti en jour ouvrée?
Bonsoir,
Jours ouvrables = 6/semaine
Jours ouvrés = nombre de jours travaillés/semaine
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