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#1 20-05-2011 16:08:27

lilik95
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Calcul de CP

Bonjour,

Je suis en année complète , je fais 42h par semaine.
Mon contrat se termine le 05 Août et il me restera 25jours de CP.
Pouvez vous me dire comment calculer la somme que je devrais percevoir ?

Merci d'avance pour votre aide !

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20-05-2011 16:08:27

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#2 20-05-2011 16:12:23

Occitane
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Re : Calcul de CP

25 jours, ça correspond à des vacances de 4 semaines (1 semaine de vacances = 6 jours de CP) + 1 lundi.
tu te fais donc payer ce que tu touches habituellement en travaillant 4 semaines + 1 lundi (donc 42 h x 4 = 168 heures + les heures d'un lundi) smile

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#3 20-05-2011 16:12:59

chris84
MODERATEUR
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Re : Calcul de CP

bonjour
si rupture de contrat au 5 aout
les parents vont calculer cp restants, si c'est bien 25 jours ouvrables
i lfaut convertir en ouvrés
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
donc 4 semaines de 42h
+ horaire d'un lundi

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#4 20-05-2011 16:14:48

chris84
MODERATEUR
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Re : Calcul de CP

et vos congés ne sont pas perdus en temps vous pouvez les prendre le lundi 8 août, et ne pas reprendre un autre contrat avant la fin de vos congés prévus (je viens de lire l'autre post)

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20-05-2011 16:14:48

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#5 20-05-2011 17:27:29

lilik95
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Re : Calcul de CP

merci beaucoup car je ne savais pas du tout comment faire !
nous ne sommes que 8 assmat dans ma ville et pas de relais :-( , donc pas toujours évident quand on débute !!

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#6 20-05-2011 17:29:10

7doudous
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Re : Calcul de CP

et pourquoi là, on compte pas 10% des salaires?


agrée le 17/02/11
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#7 20-05-2011 17:39:12

LABELLE91
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Re : Calcul de CP

Bonjour,
Effectivement, une maman m'a répondu que le solde des congés payés non pris se calculait de la mamnière suivante :
nbre de jours restants x 10% du salaire net /2.5 Jours = le solde des congés à payer

Est-ce exacte ?

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#8 20-05-2011 17:44:39

7doudous
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Re : Calcul de CP

LABELLE91 a écrit :

Bonjour,
Effectivement, une maman m'a répondu que le solde des congés payés non pris se calculait de la mamnière suivante :
nbre de jours restants x 10% du salaire net /2.5 Jours = le solde des congés à payer

Est-ce exacte ?

pour moi, il me semblait qu'il fallait faire les 2 et prendre le pluis avantageux, car si l'ass mat a effectué plein d'heures complementaires, les 10% seront plus avantageux que le maintien de salaire qui lui ai fait sur la base horaire.


agrée le 17/02/11
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#9 20-05-2011 17:54:30

lilik95
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Re : Calcul de CP

Aïe du coup je ne sais plus ce qu'il faut faire :-(
Quelqu'un pourrait me dire quelle méthode est correcte pour les cp acquis mais non pris ?

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#10 20-05-2011 17:56:47

7doudous
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Re : Calcul de CP

les deux lol lol

attends, je vais vérifier!


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#11 20-05-2011 18:05:38

7doudous
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Re : Calcul de CP

tu fais les 2! et tu prends le plus avantageux:)

voir index, congés payés, decsendre le post : régularisation conges non pris smile


agrée le 17/02/11
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#12 20-05-2011 19:06:37

nanda
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Re : Calcul de CP

7doudous a écrit :

tu fais les 2! et tu prends le plus avantageux:)

en effet il faut toujours comparer les 2 methodes, soit les 10% des salaires percus, soit le mantient de salaire
et retenir le plus avantageux pour l'ass mat smile

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#13 20-05-2011 19:09:42

7doudous
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Re : Calcul de CP

nanda a écrit :
7doudous a écrit :

tu fais les 2! et tu prends le plus avantageux:)

en effet il faut toujours comparer les 2 methodes, soit les 10% des salaires percus, soit le mantient de salaire
et retenir le plus avantageux pour l'ass mat smile

merci nanda smile


agrée le 17/02/11
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#14 20-05-2011 20:02:39

chris84
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Re : Calcul de CP

LABELLE91 a écrit :

Bonjour,
Effectivement, une maman m'a répondu que le solde des congés payés non pris se calculait de la mamnière suivante :
nbre de jours restants x 10% du salaire net /2.5 Jours = le solde des congés à payer

Est-ce exacte ?

d'où elle tient se calcul??? d'un ram? wink
soit on calcul 10% soit on calcule en jours ouvrables
on ne divise pas les 10% par 2,5j ouvrables, ça serait pour quoi pour obtenir la valeur d'un jour ouvrable sur les 10% d'un mois, aucun intérêt
on fait 10% des salires
on calcule le maintien de salaire
et on compare les 2 en prennant le + avantageux pour l'assmat!

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