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#1 24-05-2011 11:04:33
contrat du 06-06 au 31-07, comment faire le calcul pour le salaire?
bonjour à toutes
je vais accueillir un petit bonhomme du 06 juin au 31 juillet. Pour remplacer son ass mat actuelle. Ensuite il rentrera à l'école.
Au niveau du contrat, comment doit on faire le calcul du salaire ?
je l'aurais 55h par semaine du lundi au vendredi 7h30-18h30.
Les parents m'ont parlé de 2 jours en juillet ou je ne l'aurais pas, notamment le 15 juillet (lendemain du jour férié) doit on l'inclure dans le contrat ?
merci pour vos réponses
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24-05-2011 11:04:33
#2 24-05-2011 11:16:43
- nanda
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- Messages : 7 719
Re : contrat du 06-06 au 31-07, comment faire le calcul pour le salaire?
Bonjour
Il sagira d'un CDD pour remplacement
pour le calcul de salaire je ferai au réel..trop court pour mettre en place une mensu
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#4 24-05-2011 11:17:10
- FABIENNE01
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Re : contrat du 06-06 au 31-07, comment faire le calcul pour le salaire?
bonjour,
comme nanda, je fais un cdd au réel !
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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24-05-2011 11:17:10
#5 24-05-2011 18:34:34
Re : contrat du 06-06 au 31-07, comment faire le calcul pour le salaire?
merci pour vos réponses.
en fait c'est une fin de contrat pour l'ass mat actuelle (désaccord sur un point de l'enfant + ses vacances à elle).
Ensuite il ira à l'école.
Lors de notre entretien les parents ne m'ont pas parlé d'un cdd et d'un salaire au réel. ils m'ont parlé du même salaire que l'ass mat actuelle. je m'étais pas penché sur la question :S
Comment cela se calcule t 'il ? nb heures par jour x nb de jours dans le mois + indemnités + repas ?
ca va leur faire beaucoup trop non ?
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#7 24-05-2011 20:41:03
- fleurdelotus08
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- Messages : 238
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Re : contrat du 06-06 au 31-07, comment faire le calcul pour le salaire?
le réel c'est le nombre d'heure que tu fais par mois multiplié par ton prix horaire à cela tu ajoutes tes indemnités d'entretien et tes repas.
N'oublie pas de te faire payer tes cp à la fin du contrat.
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#9 24-05-2011 23:32:36
Re : contrat du 06-06 au 31-07, comment faire le calcul pour le salaire?
je ne suis pas sur qu'un cdd soit le meilleur.
A la base oui car je devais le garder qu'en juillet en remplacement de X en vacances.
Or là, ils mettent fin au contrat pour désaccord entre eux. du coup j'ai le petit début juin.
Je ne sais pas trop si il ne vaut mieux pas faire un cdi ? meme si on connait toujours la periode de fin
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